寧波市標準勞動合同協(xié)議書

寧波市標準勞動合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

寧波市標準勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：寧波市XXX有限公司

乙方（員工）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動合同雙方的基本情況

1.1甲方名稱：寧波市XXX有限公司

1.2甲方地址：浙江省寧波市XX區(qū)XX街道XX號

1.3乙方姓名：

1.4乙方身份證號碼：

1.5乙方住址：

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自2021年1月1日起至____年12月31日止。

2.2試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。

三、工作內容

3.1乙方同意在甲方的安排下，擔任____崗位的工作，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、勞動報酬

4.1乙方試用期的工資為人民幣____元/月。

4.2乙方試用期滿后，經甲方考核合格，工資為人民幣____元/月（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。

4.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護與培訓

6.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，乙方應積極參加培訓，提高自身業(yè)務能力。

七、解除和終止勞動合同的條件

7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。

7.2在合同期內，如乙方因病或非因工負傷，不能從事原工作，經甲方同意，可協(xié)商解除或終止勞動合同。

7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，則勞動合同自然終止。

八、違約責任

8.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向寧波市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：寧波市XXX有限公司

乙方（員工）：

簽訂日期：____年____月____日

請您