安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員責(zé)任制

安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員責(zé)任制第一章總則為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)安全水平，確保員工安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)章制度。第二章職責(zé)和權(quán)限第一節(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員職責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員負(fù)責(zé)訂立、組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)制度、規(guī)定和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及安全隱患排查工作，及時(shí)訂立整改措施并監(jiān)督整改落實(shí)。幫助建立安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)制度，定期組織安全設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)和修理工作。負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援演練和應(yīng)急預(yù)案的訂立，并參加實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督與引導(dǎo)。負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查處理，及時(shí)報(bào)告并提失事故原因分析及防備措施。幫助落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，建立完善的安全生產(chǎn)管理制度和檔案。第二節(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員權(quán)限安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員有權(quán)訂立、修改和廢止企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定和操作規(guī)程，并進(jìn)行文件的簽發(fā)和下達(dá)。安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員有權(quán)組織并參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)、演練、檢查和評(píng)估工作，并提出整改要求。安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員有權(quán)擬定安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員有權(quán)調(diào)查和處理安全事故，并報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員有權(quán)監(jiān)督員工的安全操作，并提出改進(jìn)建議。安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員有權(quán)組織并參加安全行為規(guī)范的宣傳和培訓(xùn)工作。第三章任命與考核第一節(jié)任命企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員由企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)任命，任命依據(jù)包含專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和安全管理本領(lǐng)。任命后，企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員需對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行熟識(shí)，并與相關(guān)部門(mén)、崗位進(jìn)行溝通和協(xié)作。企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員需簽訂保密協(xié)議，履行職責(zé)與義務(wù)。第二節(jié)考核企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員定期接受企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)的安全管理考核?？己酥匾獌?nèi)容包含工作目標(biāo)達(dá)成情況、安全管理制度落實(shí)情況、安全培訓(xùn)開(kāi)展情況、安全事故處理情況等?？己私Y(jié)果將作為企業(yè)安全管理人員績(jī)效考核的緊要依據(jù)。第四章監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第一節(jié)監(jiān)督企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員實(shí)施日常監(jiān)督，檢查其工作執(zhí)行情況。企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員應(yīng)自動(dòng)接受監(jiān)督，并依據(jù)監(jiān)督看法及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn)。第二節(jié)獎(jiǎng)懲對(duì)于履職盡責(zé)、工作出色并有重點(diǎn)貢獻(xiàn)的企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員，將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)于違反規(guī)章制度、工作不力且對(duì)職工安全構(gòu)成嚴(yán)重隱患的企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員，將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)懲罰，甚至解除其職務(wù)。第五章附則企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，不絕提升安全生產(chǎn)管理水平。企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告工作中發(fā)生的重點(diǎn)安全事故和隱患。本制度解釋權(quán)歸企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)全部，企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員對(duì)本制度內(nèi)容的解釋?xiě)?yīng)與上級(jí)主管部門(mén)保持全都。以上就是安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員責(zé)任制的規(guī)章制度內(nèi)容，希望能夠?yàn)槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)管理供應(yīng)引導(dǎo)和保障。企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全。任命、考核和監(jiān)督都是