2024農(nóng)行深圳柜員合同工筆試通知出來(lái)了

?合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事柜員崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成柜員崗位的工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)遵守銀行業(yè)務(wù)操作規(guī)程，確保業(yè)務(wù)安全；4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。第四條乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)及甲方相關(guān)規(guī)定確定。四、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。五、保密條款第六條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密。六、解除和終止第七條在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。七、違約責(zé)任第八條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決第九條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司深圳市分行乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決方案：簽訂合同前，甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。解決方案：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，提高乙方的法律意識(shí)；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決方案：簽訂合雙方應(yīng)對(duì)合同條款進(jìn)行充分理解，如有疑問(wèn)，可向?qū)I(yè)律師咨詢；在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方許可，不得向第三方泄露或公開(kāi)。解決方案：簽訂合雙方應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行明確界定，并在合同中予以約定；在合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)自覺(jué)遵守保密義務(wù)，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法：是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括勞動(dòng)合同、工時(shí)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面的法律。2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法：是規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.用人單位：是指錄用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付工資、福利的單位。5.勞動(dòng)者：是指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。6.法定節(jié)假日：是指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。7.年休假：是指勞動(dòng)者根據(jù)工作年限，享受的一年中的一次或多次帶薪休假。8.工資：是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，所取得的報(bào)酬。9.績(jī)效工資：是指根據(jù)勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，支付的工資。10.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。應(yīng)用場(chǎng)合：1.中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司深圳市分行與合同工柜員之間的勞動(dòng)合同。2.當(dāng)甲方與乙方之間需要明確工作職責(zé)、報(bào)酬、保護(hù)雙方權(quán)益等事項(xiàng)時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的銀行行為準(zhǔn)則和操作規(guī)程。2.乙方在工作期間應(yīng)參加的培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃。3.乙方在工作期間的健康和安全規(guī)定，包括工作場(chǎng)所的安全標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急程序。4.乙方在工作期間的福利計(jì)劃，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃等。5.乙方在工作期間的假期安排，包括年假、病假和事假的申請(qǐng)流程和規(guī)定。6.乙方在工作期間的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。7.乙方在工作期間對(duì)于違反合同約定的行為所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明文件。2.甲方提供的職位描述和工作說(shuō)明書(shū)。3.