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文檔簡介

?全新學(xué)校宿管員聘用合同2024年合同編號:__________甲方(聘用單位):__________學(xué)校乙方(受聘人):__________第一條聘用合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作職責(zé)a.負責(zé)學(xué)生宿舍的安全保衛(wèi)工作;b.負責(zé)宿舍的衛(wèi)生、綠化、設(shè)施維護等工作;c.負責(zé)宿舍的日常管理,包括住宿安排、退宿手續(xù)辦理等;d.負責(zé)宿舍的消防、用電安全檢查;e.完成甲方交辦的其它工作。c.具備一定的法律、消防、安全知識。第三條工作時間與休息1.乙方的工作時間為每天______小時,每周休息______天,具體作息時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.乙方因工作需要加班時,甲方應(yīng)支付加班費。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣______元/月,具體金額以甲方財務(wù)部門出具的工資單為準。a.享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;b.享有甲方提供的住宿;c.享有甲方提供的免費工作餐;d.享有甲方提供的其它福利待遇。第五條勞動合同解除與終止1.在合同期內(nèi),任何一方不得隨意解除或終止合同。如需解除或終止合同,應(yīng)提前______天書面通知對方。a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;b.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;c.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;d.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。a.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;b.甲方未按照合同約定支付勞動報酬;c.甲方未按照合同約定提供勞動條件;d.甲方違法解除或終止合同;e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款,如一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇,應(yīng)承擔(dān)違約金______元。3.乙方未按合同約定履行職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金______元。第七條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日特殊情況的補充條款:第九條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生個人信息及學(xué)校內(nèi)部資料,不得以任何形式泄露給第三方。2.若乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元,并賠償因此給甲方造成的損失。第十條健康要求1.乙方應(yīng)確保自身健康狀況符合從事宿管工作的要求,如乙方患有傳染病等可能影響工作的疾病,應(yīng)立即告知甲方。2.若乙方因健康原因不能履行職責(zé),甲方有權(quán)根據(jù)具體情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。第十一條應(yīng)急處理1.乙方在遇到宿舍火災(zāi)、學(xué)生突發(fā)疾病等緊急情況時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取必要措施,并迅速報告甲方。2.乙方應(yīng)接受甲方組織的應(yīng)急處理培訓(xùn),提高應(yīng)對突發(fā)事件的capability。合同的注意事項及解決辦法:注意事項:1.雙方在簽訂合同時,應(yīng)詳細閱讀合同條款,確保自身權(quán)益不受侵害。2.乙方應(yīng)了解甲方的規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī),認真履行工作職責(zé)。3.甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利待遇,保障乙方的合法權(quán)益。4.雙方應(yīng)妥善保管合同副本,以備后續(xù)查詢。解決辦法:1.若在合同履行過程中,乙方發(fā)現(xiàn)合同條款存在爭議,應(yīng)立即與甲方溝通,尋求解決方案。2.如雙方在保密協(xié)

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