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?“2024年本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________乙方(畢業(yè)生):________________鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)/機(jī)構(gòu),具備獨(dú)立的法人資格,有權(quán)依照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系;乙方系_______大學(xué)_______學(xué)院_______專業(yè)本科畢業(yè)生,具備就業(yè)資格。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方主體甲方名稱:________________甲方地址:________________甲方聯(lián)系人:________________甲方聯(lián)系電話:________________1.2乙方主體乙方姓名:________________乙方性別:________________乙方出生日期:________________乙方身份證號(hào):________________乙方畢業(yè)院校:________________乙方專業(yè):________________乙方聯(lián)系電話:________________二、就業(yè)崗位與職責(zé)2.1乙方在甲方就業(yè)崗位為:________________2.2乙方職責(zé):(1)乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé);(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理;(3)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平;(4)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方機(jī)密信息。三、勞動(dòng)期限3.1本協(xié)議自乙方正式到崗之日起生效,有效期為_(kāi)______個(gè)月/年。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部薪酬制度規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為人民幣(大寫(xiě)):_______元整(小寫(xiě)):_______元/月;轉(zhuǎn)正后工資為人民幣(大寫(xiě)):_______元整(小寫(xiě)):_______元/月。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到早退。5.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得向第三方泄露甲方機(jī)密信息。乙方離職后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。六、協(xié)議解除與終止6.1乙方在協(xié)議期限內(nèi),如因甲方原因解除協(xié)議,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方在協(xié)議期限內(nèi),如因個(gè)人原因解除協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3協(xié)議到期后,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,本協(xié)議自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________注意事項(xiàng):1.審核條款:雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同的全部?jī)?nèi)容,尤其是關(guān)于就業(yè)崗位、職責(zé)、勞動(dòng)期限、勞動(dòng)報(bào)酬、福利、勞動(dòng)紀(jì)律、保密義務(wù)、協(xié)議解除與終止等核心條款。2.權(quán)利義務(wù):明確雙方的權(quán)利與義務(wù),確保合同的履行符合法律法規(guī)及雙方的實(shí)際情況。3.補(bǔ)充協(xié)議:如合同中有未盡事宜,雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并確保補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。4.簽字蓋章:合同簽訂時(shí),雙方應(yīng)簽字或蓋章以證明合同的有效性。5.保管合同:雙方應(yīng)各自妥善保管合同副本,以備不時(shí)之需。解決辦法:1.協(xié)商解決:在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑:如協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.協(xié)議:指雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的共同意思表示。2.用人單位:指依法設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.畢業(yè)生:指在約定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè),取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的學(xué)生。4.勞動(dòng)關(guān)系:指用人單位與勞動(dòng)者之間,因勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力,用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬而形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定,支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)法律法規(guī)強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度,旨在保障勞動(dòng)者在遇到年老、疾病、工傷、失業(yè)等情況時(shí),能夠獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.住房公積金:指用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金,用于解決勞動(dòng)者的住房問(wèn)題。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.補(bǔ)充協(xié)議:指在原合同的基礎(chǔ)上,雙方為解決特定問(wèn)題而簽訂的書(shū)面協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。10.訴訟:指當(dāng)事人依法向人民法院提出訴訟請(qǐng)求,請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁判的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:乙方即將前往國(guó)外深造或工作,需要與甲方明確未來(lái)合作的可能性和條件。補(bǔ)充條款:考慮到乙方未來(lái)可能的發(fā)展機(jī)會(huì),雙方同意在乙方完成深造或國(guó)外工作后,如乙方愿意回國(guó)加入甲方,甲方將優(yōu)先考慮乙方的就業(yè)申請(qǐng),并根據(jù)乙方當(dāng)時(shí)情況提供相應(yīng)的崗位和待遇。2.場(chǎng)合:乙方家庭成員健康狀況不佳,需要考慮長(zhǎng)期照顧,可能影響工作。補(bǔ)充條款:考慮到乙方家庭實(shí)際情況,雙方同意,若乙方因家庭責(zé)任需要調(diào)整工作時(shí)間或請(qǐng)假,甲方應(yīng)給予理解和適當(dāng)?shù)谋憷?,并在必要時(shí)提供必要的支持。3.場(chǎng)合:乙方有特殊技能或?qū)@?,甲方希望利用這些技能或?qū)@?。補(bǔ)充條款:雙方同意,若乙方在甲方工作期間貢獻(xiàn)了特殊技能或?qū)@追綄凑针p方協(xié)商的方案給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。4.場(chǎng)合:乙方計(jì)劃創(chuàng)業(yè),希望與甲方探討合作機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款:若乙方在合同期內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意向,雙方同意保持開(kāi)放的溝通渠道,探討可能的合作模式,甲方將考慮在條件允許的情況下為

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