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績(jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃一、目標(biāo)與原則1.目標(biāo):提高公眾對(duì)政府部門(mén)和公共服務(wù)的滿意度,提升政府工作透明度和公信力。2.原則:客觀公正、公開(kāi)透明、廣泛參與、注重實(shí)效。二、評(píng)議對(duì)象1.政府部門(mén)2.公共服務(wù)機(jī)構(gòu)3.行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)4.其他公共服務(wù)提供者三、評(píng)議內(nèi)容1.工作效率:政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中的響應(yīng)速度、執(zhí)行力度等方面。2.服務(wù)質(zhì)量:政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)是否滿足公眾需求,是否達(dá)到預(yù)期效果。3.創(chuàng)新能力:政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)在工作方法、服務(wù)模式等方面的創(chuàng)新程度。4.透明度:政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息公開(kāi)程度、決策過(guò)程的公開(kāi)透明程度等。5.公平性:政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中是否做到公平對(duì)待所有公眾,是否存在歧視現(xiàn)象。四、評(píng)議方法1.問(wèn)卷調(diào)查:設(shè)計(jì)科學(xué)合理的問(wèn)卷,收集公眾對(duì)政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)和建議。2.深度訪談:選取代表性公眾進(jìn)行深度訪談,了解他們對(duì)政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的看法和評(píng)價(jià)。3.暗訪檢查:對(duì)政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、工作效率等進(jìn)行暗訪檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)。4.綜合評(píng)估:結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查、深度訪談、暗訪檢查等多種方式,對(duì)政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)估。五、時(shí)間安排1.準(zhǔn)備階段(XXXX年X月X日XXXX年X月X日):制定工作計(jì)劃,明確評(píng)議對(duì)象、內(nèi)容和方法,組建評(píng)議團(tuán)隊(duì)。2.實(shí)施階段(XXXX年X月X日XXXX年X月X日):開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、深度訪談、暗訪檢查等工作,收集公眾意見(jiàn)和建議。3.整理階段(XXXX年X月X日XXXX年X月X日):對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,形成初步評(píng)議結(jié)果。4.反饋階段(XXXX年X月X日XXXX年X月X日):將評(píng)議結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)和單位,督促其進(jìn)行整改。5.總結(jié)階段(XXXX年X月X日XXXX年X月X日):總結(jié)評(píng)議工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)政府工作和提高公共服務(wù)水平的建議。六、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):成立專(zhuān)門(mén)的評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)評(píng)議工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。2.建立溝通機(jī)制:與政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好的溝通機(jī)制,確保信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的有效解決。3.配強(qiáng)評(píng)議團(tuán)隊(duì):選拔具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的評(píng)議人員組成評(píng)議團(tuán)隊(duì),確保評(píng)議工作的客觀性和公正性。4.保障經(jīng)費(fèi)投入:合理安排評(píng)議工作所需經(jīng)費(fèi),確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。5.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo):充分利用各種媒體渠道宣傳評(píng)議工作,提高公眾的參與度和認(rèn)知度???jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃(1)一、計(jì)劃背景為了提高政府部門(mén)的績(jī)效管理水平,增強(qiáng)公眾對(duì)政府部門(mén)工作的了解和信任,提升政府形象和公信力,特制定本績(jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃。二、計(jì)劃目標(biāo)1.建立有效的公眾參與機(jī)制,讓公眾參與到政府部門(mén)績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.公開(kāi)透明地評(píng)價(jià)政府部門(mén)的工作,提高政府部門(mén)工作的透明度和公信力。3.收集公眾意見(jiàn)和建議,為政府部門(mén)改進(jìn)工作提供參考依據(jù)。三、評(píng)議對(duì)象本計(jì)劃評(píng)議對(duì)象主要為各級(jí)政府部門(mén)及其工作人員。四、評(píng)議內(nèi)容1.工作效率:政府部門(mén)在執(zhí)行公務(wù)、處理事務(wù)中的速度和效果。2.工作質(zhì)量:政府部門(mén)提供的公共服務(wù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。3.工作公正性:政府部門(mén)在處理公共事務(wù)時(shí)的公正性和公平性。4.工作透明度:政府部門(mén)在履行職責(zé)過(guò)程中的公開(kāi)程度和信息共享情況。5.創(chuàng)新能力:政府部門(mén)在工作中采用的新理念、新方法、新技術(shù)的創(chuàng)新程度和應(yīng)用情況。五、評(píng)議方法1.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查:通過(guò)政府網(wǎng)站、社交媒體等平臺(tái),發(fā)布績(jī)效管理公眾評(píng)議問(wèn)卷,收集公眾意見(jiàn)。2.電話調(diào)查:隨機(jī)撥打部分公眾電話,進(jìn)行滿意度調(diào)查。3.深度訪談:選取部分公眾代表進(jìn)行深度訪談,了解他們對(duì)政府部門(mén)工作的具體看法和建議。4.案例分析:選擇典型案例,分析政府部門(mén)在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足。5.專(zhuān)項(xiàng)督查:對(duì)政府部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查,評(píng)估其績(jī)效管理水平。六、實(shí)施步驟1.制定詳細(xì)的評(píng)議方案,明確評(píng)議對(duì)象、內(nèi)容、方法和時(shí)間安排。2.發(fā)布評(píng)議公告,告知公眾評(píng)議的時(shí)間、方式和參與方式。3.組織實(shí)施評(píng)議工作,確保評(píng)議過(guò)程客觀、公正、透明。4.收集匯總評(píng)議結(jié)果,進(jìn)行分析研究,形成評(píng)議報(bào)告。5.反饋評(píng)議結(jié)果,督促政府部門(mén)進(jìn)行整改,并向社會(huì)公布整改情況。七、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,確保評(píng)議工作順利開(kāi)展。2.建立專(zhuān)門(mén)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)評(píng)議工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),提高公眾對(duì)評(píng)議工作的認(rèn)知度和參與度。4.嚴(yán)肅評(píng)議紀(jì)律,對(duì)在評(píng)議過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。八、總結(jié)評(píng)估本計(jì)劃的實(shí)施結(jié)束后,將對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,分析存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)建議,為下一次評(píng)議工作提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒???jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃(2)一、計(jì)劃背景為了提高政府部門(mén)的績(jī)效管理水平,增強(qiáng)公眾對(duì)政府部門(mén)工作的了解和信任,提升政府形象和公信力,特制定本績(jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃。二、計(jì)劃目標(biāo)1.建立有效的公眾參與機(jī)制,讓公眾參與到政府部門(mén)績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)政府部門(mén)的工作績(jī)效,為政府改進(jìn)工作提供依據(jù)。3.提高政府部門(mén)與公眾的溝通效率,促進(jìn)政府與公眾之間的良性互動(dòng)。三、評(píng)議對(duì)象本計(jì)劃評(píng)議對(duì)象主要為各級(jí)政府部門(mén)及其工作人員。四、評(píng)議內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī):評(píng)價(jià)政府部門(mén)在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)等方面的表現(xiàn)。2.服務(wù)質(zhì)量:評(píng)價(jià)政府部門(mén)在提供服務(wù)、解決群眾問(wèn)題等方面的效率和滿意度。3.制度建設(shè):評(píng)價(jià)政府部門(mén)在制度建設(shè)、流程優(yōu)化等方面的成果。4.隊(duì)伍建設(shè):評(píng)價(jià)政府部門(mén)在隊(duì)伍建設(shè)、人員培訓(xùn)等方面的情況。5.反腐倡廉:評(píng)價(jià)政府部門(mén)在反腐倡廉、廉政建設(shè)等方面的表現(xiàn)。五、評(píng)議方法1.問(wèn)卷調(diào)查:設(shè)計(jì)科學(xué)合理的問(wèn)卷,定期向公眾發(fā)放,收集公眾對(duì)政府部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議。2.深度訪談:選取代表性公眾進(jìn)行深度訪談,深入了解公眾對(duì)政府部門(mén)工作的看法和需求。3.網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政:利用政府網(wǎng)站等平臺(tái),鼓勵(lì)公眾在線提問(wèn)和評(píng)論,及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)切。4.監(jiān)督聽(tīng)證會(huì):定期舉辦監(jiān)督聽(tīng)證會(huì),邀請(qǐng)公眾代表、專(zhuān)家學(xué)者等參加,對(duì)政府部門(mén)工作進(jìn)行評(píng)議和建議。六、實(shí)施步驟1.制定詳細(xì)的評(píng)議方案和時(shí)間表,明確評(píng)議對(duì)象、內(nèi)容、方法和時(shí)間安排。2.建立專(zhuān)門(mén)的評(píng)議工作小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施評(píng)議工作。3.定期開(kāi)展評(píng)議活動(dòng),確保評(píng)議工作的常態(tài)化和制度化。4.對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行匯總和分析,及時(shí)向政府部門(mén)反饋,并督促其整改落實(shí)。七、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保評(píng)議工作的順利進(jìn)行。2.落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,確保評(píng)議工作的正常開(kāi)展。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),提高公眾對(duì)評(píng)議工作的認(rèn)知度和參與度。4.對(duì)在評(píng)議工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),樹(shù)立榜樣。八、總結(jié)評(píng)估本計(jì)劃的實(shí)施結(jié)束后,將對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善和改進(jìn)評(píng)議工作方法和措施,提高評(píng)議工作的質(zhì)量和效果???jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃(3)一、目標(biāo)與原則1.目標(biāo):提高公眾對(duì)政府部門(mén)和公共服務(wù)的滿意度,提升政府工作透明度和公信力。2.原則:客觀公正、公開(kāi)透明、廣泛參與、注重實(shí)效。二、評(píng)議對(duì)象1.政府部門(mén)2.公共服務(wù)機(jī)構(gòu)3.公共服務(wù)項(xiàng)目三、評(píng)議內(nèi)容1.工作效率:政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中的時(shí)效性、規(guī)范性和透明度。2.工作質(zhì)量:政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)質(zhì)量、效果和滿足度。3.行政決策:政府部門(mén)在制定和實(shí)施政策過(guò)程中的科學(xué)性、合理性和民主性。4.服務(wù)態(tài)度:政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的服務(wù)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。5.創(chuàng)新能力:政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)在創(chuàng)新服務(wù)模式、方法和手段方面的成果和應(yīng)用。四、評(píng)議方法1.問(wèn)卷調(diào)查:設(shè)計(jì)科學(xué)合理的問(wèn)卷,收集公眾對(duì)政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)和建議。2.深度訪談:選取代表性公眾進(jìn)行深度訪談,了解他們對(duì)政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)和期望。3.暗訪檢查:對(duì)政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)環(huán)境、設(shè)施和流程進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。4.綜合評(píng)估:結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查、深度訪談、暗訪檢查等多種方式,對(duì)政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)估。五、時(shí)間安排1.準(zhǔn)備階段(XXXX年X月X日XXXX年X月X日):制定評(píng)議計(jì)劃,設(shè)計(jì)問(wèn)卷和訪談提綱,確定評(píng)議對(duì)象和方法。2.實(shí)施階段(XXXX年X月X日XXXX年X月X日):開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、深度訪談、暗訪檢查和綜合評(píng)估工作。3.分析總結(jié)階段(XXXX年X月X日XXXX年X月X日):整理分析評(píng)議數(shù)據(jù),撰寫(xiě)評(píng)議報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。六、保障措施1.成立評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)評(píng)議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合。2.落實(shí)評(píng)議工作經(jīng)費(fèi)和人員保障,確保評(píng)議工作的順利進(jìn)行。3.加強(qiáng)與公眾的溝通和互動(dòng),及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)切,提高公眾參與度和滿意度。4.將評(píng)議結(jié)果納入政府部門(mén)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核體系,督促其改進(jìn)工作和服務(wù)質(zhì)量???jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃(4)一、計(jì)劃背景為了提高政府部門(mén)的績(jī)效管理水平,增強(qiáng)公眾對(duì)政府部門(mén)工作的了解和信任,提升政府形象和公信力,特制定本績(jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃。二、計(jì)劃目標(biāo)1.建立健全績(jī)效管理公眾評(píng)議機(jī)制。2.拓展公眾參與渠道,收集公眾對(duì)政府部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議。3.促進(jìn)政府部門(mén)與公眾的溝通與互動(dòng),提升政府部門(mén)工作透明度和公信力。4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)政府部門(mén)工作中的問(wèn)題和不足。三、計(jì)劃內(nèi)容(一)評(píng)議對(duì)象全市各政府部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)單位等。(二)評(píng)議方式1.網(wǎng)絡(luò)評(píng)議:通過(guò)政府網(wǎng)站、社交媒體等平臺(tái),發(fā)布績(jī)效管理公眾評(píng)議問(wèn)卷,收集公眾意見(jiàn)。2.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議:組織公眾代表參加政府部門(mén)工作匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和評(píng)議。3.電話評(píng)議:設(shè)立專(zhuān)門(mén)的電話熱線,方便公眾隨時(shí)反饋意見(jiàn)和建議。4.意見(jiàn)征集:通過(guò)電子郵件、信函等方式,征集公眾對(duì)政府部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議。(三)評(píng)議時(shí)間本計(jì)劃自XXXX年XX月XX日起實(shí)施,至XXXX年XX月XX日止。(四)評(píng)議流程1.制定詳細(xì)的評(píng)議工作計(jì)劃和時(shí)間表。2.通過(guò)各種渠道發(fā)布評(píng)議信息,廣泛征集公眾意見(jiàn)。3.對(duì)收集到的意見(jiàn)進(jìn)行整理和分析,形成評(píng)議報(bào)告。4.將評(píng)議結(jié)果反饋給相關(guān)政府部門(mén),并督促其進(jìn)行整改。5.定期對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,確保整改措施落實(shí)到位。四、計(jì)劃保障措施1.成立績(jī)效管理公眾評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)計(jì)劃的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。2.加強(qiáng)與各部門(mén)、各單位的溝通協(xié)調(diào),確保評(píng)議工作的順利開(kāi)展。3.做好評(píng)議數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和運(yùn)用,為政府決策提供參考依據(jù)。4.加大對(duì)評(píng)議工作的宣傳力度,提高公眾對(duì)評(píng)議工作的認(rèn)知度和參與度。五、計(jì)劃總結(jié)本計(jì)劃實(shí)施結(jié)束后,將對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)建議,為下一輪績(jī)效管理公眾評(píng)議工作提供借鑒和參考???jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃(5)一、引言為了提高組織績(jī)效,促進(jìn)員工積極參與,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展,本計(jì)劃旨在制定一套完整的績(jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃。該計(jì)劃將充分發(fā)揮績(jī)效管理在激勵(lì)員工、提升工作效率及改善組織整體運(yùn)營(yíng)方面的作用,確保組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。二、工作目標(biāo)1.提高員工對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)知和理解,增強(qiáng)績(jī)效意識(shí)。2.優(yōu)化績(jī)效管理流程,確保公平、公正、公開(kāi)。3.提升組織整體績(jī)效,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三、工作計(jì)劃1.制定公眾評(píng)議方案(1)明確評(píng)議目的、范圍、時(shí)間、方式及參與人員。(2)設(shè)計(jì)合理的評(píng)議指標(biāo)體系,確保全面覆蓋績(jī)效管理各個(gè)方面。(3)確定信息收集渠道,如員工座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等。2.開(kāi)展宣傳工作(1)通過(guò)內(nèi)部通訊、員工會(huì)議等途徑,向全體員工宣傳績(jī)效公眾評(píng)議工作。(2)組織專(zhuān)題培訓(xùn),提高員工對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)。(3)鼓勵(lì)員工積極參與評(píng)議工作,提出寶貴意見(jiàn)。3.實(shí)施公眾評(píng)議(1)組織員工參與評(píng)議,收集意見(jiàn)和建議。(2)整理、分析評(píng)議數(shù)據(jù),找出績(jī)效管理體系中的優(yōu)點(diǎn)和不足。(3)根據(jù)評(píng)議結(jié)果,制定改進(jìn)方案,調(diào)整績(jī)效管理策略。4.反饋與調(diào)整(1)將評(píng)議結(jié)果及改進(jìn)方案向全體員工通報(bào),確保公開(kāi)透明。(2)根據(jù)實(shí)施過(guò)程中的實(shí)際情況,對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。(3)定期跟蹤評(píng)估改進(jìn)效果,確???jī)效管理工作持續(xù)改進(jìn)。四、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確???jī)效公眾評(píng)議工作的順利實(shí)施。2.建立健全溝通機(jī)制,確保信息暢通,及時(shí)解決問(wèn)題。3.嚴(yán)格保密要求,確保評(píng)議過(guò)程及結(jié)果的安全。4.對(duì)積極參與并提出寶貴意見(jiàn)的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、總結(jié)本績(jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃旨在提高組織績(jī)效,促進(jìn)員工積極參與,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。通過(guò)制定方案、宣傳、實(shí)施評(píng)議和反饋調(diào)整等步驟,確保績(jī)效管理工作持續(xù)改進(jìn),為組織的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持???jī)效管理公眾評(píng)議工作計(jì)劃(6)一、目標(biāo)與原則1.目標(biāo):提高公眾對(duì)政府部門(mén)和公共機(jī)構(gòu)的績(jī)效管理的認(rèn)知度、參與度和滿意度。2.原則:客觀公正、公開(kāi)透明、廣泛參與、注重實(shí)效。二、評(píng)議對(duì)象1.政府部門(mén)2.公共機(jī)構(gòu)3.公共服務(wù)項(xiàng)目三、評(píng)議內(nèi)容1.工作效率:政府部門(mén)和公共機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)方面的效率。2.工作質(zhì)量:政府部門(mén)和公共機(jī)構(gòu)在工作過(guò)程中,執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的情況。3.創(chuàng)新能力:政府部門(mén)和公共機(jī)構(gòu)在工作中,積極創(chuàng)新、提升服務(wù)質(zhì)量的能力。4.公開(kāi)透明度:政府部門(mén)和公共機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中,信息公開(kāi)、共享的程度。5.群眾滿意度:公眾對(duì)政府部門(mén)和公共機(jī)構(gòu)工作的滿意程度。四、評(píng)議方法1.問(wèn)卷調(diào)查:設(shè)計(jì)科學(xué)合理的問(wèn)卷,收集公眾對(duì)政府部門(mén)和公共機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)和建議。2.深度訪談:與公眾進(jìn)行面對(duì)面交流,深入了解他們對(duì)政府部門(mén)和公共機(jī)構(gòu)工作的看法和建議。3.案例分析:選取典型案例,分析政府部門(mén)和公共機(jī)構(gòu)在工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題。4.專(zhuān)項(xiàng)督查:對(duì)政府部

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