韜?；輴?中機國際培訓體系及課程庫討論稿V3-0424

序號,能力素質名稱,能力素質等級,課程,方式建議

1,人力資源規(guī)劃能力,5,1、企業(yè)人力資源管理的九大實務（中級、初級）,外訓

,,4,,外訓/內訓

,,3,,外訓/內訓

,,2,,內訓/自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

,,1,,自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

2,招聘管理能力,5,"1、職位分析、職位評估與人才選用策略（中級、初級）

2、招聘面試技巧（中級、初級）

3、新法下的員工招聘入職、離職流程設計及風險控制（中級、初級）

4、企業(yè)人力資源管理的九大實務（中級、初級）",外訓

,,4,,外訓/內訓

,,3,,外訓/內訓

,,2,,內訓/自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

,,1,,自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

3,培訓管理能力,5,"1、培訓體系構建與培訓管理應用實操（高級、中級、初級）

2、企業(yè)內訓師培訓技巧實訓（中級、初級）

3、企業(yè)人力資源管理的九大實務（中級、初級）",外訓

,,4,,外訓/內訓

,,3,,外訓/內訓

,,2,,內訓/自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

,,1,,自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

4,薪酬管理能力,5,"1、如何制定更具激勵性的薪酬體系（高級、中級）

2、年度薪酬方案的設計（高級、中級、初級）

3、企業(yè)人力資源管理的九大實務（中級、初級）",外訓

,,4,,外訓/內訓

,,3,,外訓/內訓

,,2,,內訓/自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

,,1,,自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

5,績效管理能力,5,"1、如何建立內部績效管理體系（高級、中級、初級）

2、年終績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營（中級、初級）

3、企業(yè)人力資源管理的九大實務（中級、初級）",外訓

,,4,,外訓/內訓

,,3,,外訓/內訓

,,2,,內訓/自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

,,1,,自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

6,員工關系管理能力,5,"1、新法下的員工招聘入職、離職流程設計及風險控制（中級、初級）

2、勞動爭議預防和處理技巧（中級、初級）

2、企業(yè)人力資源管理的九大實務（中級、初級）",外訓

,,4,,外訓/內訓

,,3,,外訓/內訓

,,2,,內訓/自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

,,1,,自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

7,組織管理能力,5,"1、組織結構優(yōu)化設計（高級、中級）

2、部門及崗位職責編制（中級、初級）

3、任職資格標準設計與評估（中級、初級）",外訓

,,4,,外訓/內訓

,,3,,外訓/內訓

,,2,,內訓/自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

,,1,,自學（實踐經(jīng)驗積累、網(wǎng)上課程、書籍、文章等）

8,職業(yè)發(fā)展管理能力,5,"1、職業(yè)生涯規(guī)劃（中級、初級）

2、任職資格標準設計與評估（中級、初級）",外訓

,,4,,外訓/內訓

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