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文檔簡介
會計分崗訓(xùn)練課程設(shè)計一、課程目標
知識目標:
1.讓學(xué)生掌握會計分崗的基本理論知識,包括不同會計崗位的職責(zé)、工作流程和業(yè)務(wù)處理方法。
2.使學(xué)生了解會計分崗在實際企業(yè)運營中的應(yīng)用和價值,理解會計信息在企業(yè)決策中的作用。
技能目標:
1.培養(yǎng)學(xué)生運用會計分崗知識進行實際業(yè)務(wù)處理的能力,如編制會計憑證、登記賬簿、編制財務(wù)報表等。
2.提高學(xué)生分析、解決會計分崗過程中出現(xiàn)問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作和溝通能力。
情感態(tài)度價值觀目標:
1.培養(yǎng)學(xué)生對會計職業(yè)的熱愛和責(zé)任感,樹立正確的會計職業(yè)道德觀念。
2.培養(yǎng)學(xué)生嚴謹、細致的工作態(tài)度,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
3.引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟活動,培養(yǎng)對企業(yè)和社會的責(zé)任感。
課程性質(zhì):本課程為會計專業(yè)實踐課程,以理論教學(xué)為基礎(chǔ),注重培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
學(xué)生特點:學(xué)生已具備一定的會計基礎(chǔ)知識,具有較強的學(xué)習(xí)能力和實踐欲望,但對會計分崗的深入理解和實際操作尚需加強。
教學(xué)要求:結(jié)合學(xué)生特點,課程目標分解為具體學(xué)習(xí)成果,注重理論與實踐相結(jié)合,提高學(xué)生的實際操作能力和分析解決問題的能力。在教學(xué)過程中,關(guān)注學(xué)生的個體差異,進行有針對性的指導(dǎo)和評價。
二、教學(xué)內(nèi)容
1.會計分崗基本理論:
-崗位職責(zé)與設(shè)置
-會計工作流程
-會計業(yè)務(wù)處理方法
2.會計分崗實務(wù)操作:
-編制會計憑證
-登記賬簿
-編制財務(wù)報表
-財務(wù)分析
3.會計分崗案例分析:
-企業(yè)實際案例解析
-問題分析與解決方案
-團隊協(xié)作與溝通技巧
4.會計職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng):
-會計職業(yè)道德規(guī)范
-會計職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)
-企業(yè)與社會責(zé)任
教學(xué)大綱安排:
第一周:會計分崗基本理論
第二周:會計分崗實務(wù)操作(1)
第三周:會計分崗實務(wù)操作(2)
第四周:會計分崗案例分析
第五周:會計職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)
教材章節(jié)關(guān)聯(lián):
《會計學(xué)原理》第三章:會計科目與賬戶
《會計學(xué)原理》第四章:會計憑證、賬簿與報表
《會計實務(wù)》第五章:會計分崗操作
《會計職業(yè)道德》第二章:會計職業(yè)道德規(guī)范與實踐
教學(xué)內(nèi)容確??茖W(xué)性和系統(tǒng)性,結(jié)合課程目標,注重理論與實踐相結(jié)合,提高學(xué)生的實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在教學(xué)過程中,教師需根據(jù)學(xué)生實際情況,適時調(diào)整教學(xué)進度和內(nèi)容,確保教學(xué)質(zhì)量。
三、教學(xué)方法
本課程將采用以下多樣化的教學(xué)方法,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性,提高教學(xué)效果:
1.講授法:教師通過生動的語言、具體的實例,系統(tǒng)講解會計分崗的基本理論、實務(wù)操作和職業(yè)道德等內(nèi)容,幫助學(xué)生建立完整的知識體系。
2.案例分析法:引入企業(yè)實際案例,引導(dǎo)學(xué)生分析問題、提出解決方案,培養(yǎng)學(xué)生的分析能力和實際操作能力。
3.討論法:組織學(xué)生就會計分崗實務(wù)操作、案例分析等內(nèi)容進行小組討論,培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.實驗法:設(shè)置模擬實驗環(huán)節(jié),讓學(xué)生在實際操作中掌握會計分崗的技能,提高學(xué)生的動手能力。
5.角色扮演法:組織學(xué)生進行角色扮演,模擬企業(yè)會計分崗工作場景,讓學(xué)生在實際情境中感受不同崗位的工作職責(zé),增強學(xué)生的職業(yè)體驗。
6.情景教學(xué)法:通過創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生在具體的會計分崗場景中學(xué)習(xí),提高學(xué)生的情境適應(yīng)能力和解決問題的能力。
7.互動式教學(xué)法:鼓勵學(xué)生在課堂上提問、發(fā)表觀點,教師及時給予反饋,增強師生互動,提高學(xué)生的參與度和積極性。
8.自主學(xué)習(xí)法:指導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源、教材等開展自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和習(xí)慣。
9.評價反饋法:在教學(xué)過程中,對學(xué)生進行及時、全面的評價,指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果。
教學(xué)方法實施要點:
1.根據(jù)課程內(nèi)容和教學(xué)目標,靈活選用教學(xué)方法,確保教學(xué)效果。
2.注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生主動參與教學(xué)活動。
3.結(jié)合學(xué)生特點和需求,調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)進度。
4.強化實踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生的實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
5.加強師生互動,關(guān)注學(xué)生的個體差異,給予個性化指導(dǎo)。
四、教學(xué)評估
教學(xué)評估將采用以下方式,以確保評估的客觀性、公正性和全面性,全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果:
1.平時表現(xiàn)評估:
-課堂參與度:觀察學(xué)生在課堂上的發(fā)言、提問、互動等情況,評估學(xué)生的參與程度。
-小組討論表現(xiàn):評價學(xué)生在小組討論中的積極性、協(xié)作能力和貢獻度。
-課堂練習(xí):定期進行課堂練習(xí),評估學(xué)生對會計分崗知識和技能的掌握程度。
2.作業(yè)評估:
-定期布置與會計分崗相關(guān)的作業(yè),包括理論知識和實務(wù)操作,評估學(xué)生的理解和應(yīng)用能力。
-對作業(yè)進行詳細批改,給予及時的反饋,指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法。
3.考試評估:
-期中考試:以閉卷形式,全面考察學(xué)生對會計分崗理論知識和實務(wù)操作的理解和掌握。
-期末考試:以開卷形式,側(cè)重考察學(xué)生的綜合應(yīng)用能力、分析解決問題的能力。
4.案例分析報告:
-要求學(xué)生撰寫案例分析報告,評估學(xué)生的分析能力、解決問題能力和書面表達能力。
5.實驗報告:
-對模擬實驗過程中的觀察、操作和結(jié)果進行分析,評估學(xué)生的實驗?zāi)芰涂偨Y(jié)能力。
6.自我評估:
-引導(dǎo)學(xué)生進行自我評估,反思學(xué)習(xí)過程中的優(yōu)點和不足,促進學(xué)生的自我管理和自我提升。
7.同伴評估:
-組織學(xué)生相互評價,培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和客觀評價他人的能力。
評估實施要點:
1.制定明確的評估標準和評分細則,確保評估的公正性和客觀性。
2.結(jié)合課程目標和教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計合適的評估方式和題目。
3.注重過程性評估,及時給予學(xué)生反饋,指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)策略。
4.綜合考慮學(xué)生的平時表現(xiàn)、作業(yè)、考試等各方面成績,全面評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。
5.定期對教學(xué)評估方法進行反思和調(diào)整,以提高評估的有效性和準確性。
五、教學(xué)安排
1.教學(xué)進度:
-第一周:會計分崗基本理論,課堂講授與討論。
-第二周:會計分崗實務(wù)操作(1),課堂講授與模擬實驗。
-第三周:會計分崗實務(wù)操作(2),課堂講授與模擬實驗。
-第四周:會計分崗案例分析,課堂分析與討論。
-第五周:會計職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),課堂講授與案例分析。
-第六周:課程復(fù)習(xí)與總結(jié),進行期末考試。
2.教學(xué)時間:
-每周2課時,共計10課時。
-每課時45分鐘,課間休息10分鐘。
3.教學(xué)地點:
-理論教學(xué):教室
-實務(wù)操作與模擬實驗:會計實驗室
教學(xué)安排要點:
1.合理安排教學(xué)進度,確保在有限的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。
2.確保理論與實踐相結(jié)合,實務(wù)操作與模擬實驗環(huán)節(jié)充足。
3.考慮學(xué)生的作息時間,避免安
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