2024寧波勞動(dòng)合同書(shū)（示范文本） 勞動(dòng)合同書(shū)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_(kāi)___（部門(mén)/職位），主要職責(zé)為_(kāi)___。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方試用期滿后，甲乙雙方按照____（工資制度/薪酬體系）確定乙方的工資待遇。3.3乙方工資支付方式為每月____日之前，甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休息休假，按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保勞動(dòng)安全。第七條解除、終止勞動(dòng)合同的條件和程序7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。7.2解除、終止勞動(dòng)合同的條件和程序，按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任8.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同信息的準(zhǔn)確性：在填寫(xiě)合同方信息時(shí)，務(wù)必核對(duì)甲方和乙方的名稱(chēng)、地址、法定代表人等詳細(xì)信息，以確保合同的有效性。如發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，并雙方簽字確認(rèn)更正內(nèi)容。2.明確合同期限：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同期限的約定，確保約定的起始和終止日期無(wú)誤。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)溝通確認(rèn)。3.工作內(nèi)容清晰：乙方應(yīng)準(zhǔn)確了解并同意甲方提供的工作崗位和主要職責(zé)。如工作內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)簽訂變更協(xié)議，并雙方留存?zhèn)浞荨?.勞動(dòng)報(bào)酬明確：雙方應(yīng)充分了解工資制度或薪酬體系的約定，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合雙方約定。如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。5.工作時(shí)間與休息休假：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的工作時(shí)間與休息休假制度。如乙方合法權(quán)益受到侵害，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。6.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)依法承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向社保部門(mén)投訴。7.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方勞動(dòng)安全。如因勞動(dòng)保護(hù)措施不力導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.解除、終止勞動(dòng)合同：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行解除、終止勞動(dòng)合同的條件和程序。如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。9.違反勞動(dòng)合同責(zé)任：雙方應(yīng)明確違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)生爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。10.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。3.乙方：指在甲方工作的勞動(dòng)者。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一段時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。6.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有報(bào)酬勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，依法享有的休息和休假時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害的一系列措施。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。11.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決的一種制度。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者就工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)進(jìn)行約定時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)。4.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。5.違約責(zé)任：雙方約定違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件列表：1