2024勞動(dòng)合同申請書范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：（全稱）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方從事勞動(dòng)合同約定的崗位工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止本勞動(dòng)合同，并按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作崗位和職責(zé)2.1乙方的工作崗位為（填寫具體崗位），主要職責(zé)為（填寫具體職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）（填寫具體數(shù)額），試用期為（填寫具體期限）個(gè)月，試用期間的工資為人民幣（大寫）（填寫具體數(shù)額）。3.2甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的安全培訓(xùn)，確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。6.4甲方下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。6.5用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位：（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；（2）違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；（3）侮辱、誹謗、威脅、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的；（4）勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，對勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1甲方依照本合同第六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方依照本合同第六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。第八條保密協(xié)議8.1乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.2乙方違反本條保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位注意事項(xiàng)及解決辦法：1.仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容：在簽訂合同之前，乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解合同中的所有條款，包括對工作職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、保密協(xié)議等方面的明確規(guī)定。如有疑問，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。解決辦法：乙方可以通過與甲方代表進(jìn)行溝通，要求對合同中的不明確條款進(jìn)行解釋或修改，確保自己對合同內(nèi)容的理解正確無誤。2.確認(rèn)個(gè)人信息準(zhǔn)確性：乙方應(yīng)確保合同中填寫的個(gè)人信息（如姓名、身份證號碼等）準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，乙方應(yīng)核對個(gè)人信息，確保無誤。如有錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正。3.保留合同副本：乙方應(yīng)保留一份合同副本，以便日后查閱。解決辦法：在簽訂合同后，乙方應(yīng)確保自己擁有一份完整的合同副本。4.遵守法律法規(guī)：雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性。解決辦法：雙方應(yīng)定期了解并遵守國家法律法規(guī)的最新規(guī)定，遇到法律問題應(yīng)及時(shí)尋求專業(yè)法律意見。5.及時(shí)解決爭議：在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡快通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動(dòng)者、支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，履行勞動(dòng)義務(wù)，享有勞動(dòng)權(quán)益。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性用工期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的，用人單位支付的各種形式的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，以及采取其他措施保障勞動(dòng)者的人身安全。8.勞動(dòng)爭議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。10.保密協(xié)議：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間參加甲方組織的安全培訓(xùn)。4.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間參加甲方組織的其他培訓(xùn)。5.如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。