安全副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責任制模板

安全副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責任制模板為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行，保障員工和資產(chǎn)的安全，我們訂立了本《安全副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責任制模板》。本制度旨在明確安全副礦長在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的職責和義務(wù)，規(guī)范其工作，并提高生產(chǎn)安全管理水平。一、安全副礦長的職責和權(quán)利負責訂立企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章和操作規(guī)程，并組織實施。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高員工的安全意識和安全技能。負責組織安全生產(chǎn)隱患的排查、整改和督導(dǎo)，確保隱患得到及時有效的處理。參加安全排查、檢查和事故調(diào)查工作，提出安全防范措施和改進看法。負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立安全生產(chǎn)信息共享機制，及時轉(zhuǎn)達安全管理的相關(guān)要求和信息。建立安全生產(chǎn)風險評估和預(yù)警機制，及時發(fā)布安全預(yù)警信息，并采取相應(yīng)措施。組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)和水平。參加訂立應(yīng)急預(yù)案，對重點安全事故進行應(yīng)急處理，并向上級匯報。與工會和職工代表保持良好溝通，了解職工的安全需求和看法，及時解決問題。二、安全副礦長崗位責任和義務(wù)充分認得企業(yè)安全生產(chǎn)的緊要性，以身作則，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，維護員工的安全權(quán)益。訂立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章和操作規(guī)程，并組織實施。加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，促進員工安全意識的提高。組織開展安全生產(chǎn)隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改各類安全隱患。定期組織安全檢查和事故調(diào)查工作，提出安全防范措施和改進看法。建立安全生產(chǎn)信息共享機制，及時轉(zhuǎn)達安全管理的相關(guān)要求和信息。建立安全生產(chǎn)風險評估和預(yù)警機制，及時發(fā)布安全預(yù)警信息，并訂立相關(guān)措施。組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)和水平。參加訂立應(yīng)急預(yù)案，對重點安全事故進行應(yīng)急處理，并向上級匯報。與工會和職工代表保持良好溝通，及時解決職工的安全需求和問題。三、安全副礦長的工作流程每月初，安全副礦長訂立本月的安全生產(chǎn)工作計劃，明確工作目標和任務(wù)分工。每周開展一次安全例會，匯報工作進展情況，聽取各部門的安全工作匯報。組織開展每季度的安全生產(chǎn)檢查，對各崗位的安全工作進行評估和引導(dǎo)。每年定期組織開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。對發(fā)生的安全事故和隱患進行調(diào)查和處理，確保仿佛事件不再發(fā)生。對員工的違章行為進行處理，依據(jù)情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的懲罰。及時向上級匯報安全生產(chǎn)工作情況，提出改進看法和建議。四、違反規(guī)定的處理措施對于安全副礦長未依照本制度要求履行職責的，由企業(yè)高層進行批判教育，并要求立刻改正。對于安全副礦長發(fā)生嚴重失職、瀆職等違反法律法規(guī)的行為的，將依法依規(guī)予以相應(yīng)的處理。對于隱瞞安全生產(chǎn)隱患、不及時處理和不報告的，將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴厲處理。對于安全副礦長的個人安全責任區(qū)發(fā)生重點事故的，將依法追究其法律責任。五、附則本制度經(jīng)企業(yè)高層同意后執(zhí)行，由安全副礦長負責解釋和修訂。本制度自發(fā)布之日起施行，廢止以前的全部不相符規(guī)定。本制度的修改和修訂必需經(jīng)過企業(yè)高層同意，并及時通知相關(guān)部門和員工。以上是《安全副礦長防突安