雇傭合同范本

雇傭合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬聘請乙方提供專業(yè)的雇傭服務(wù)，為甲方推薦合適的人才。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達成以下協(xié)議，以共同遵守。

一、合作背景

甲方作為一家專注于科技創(chuàng)新的企業(yè)，致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，甲方對人才的需求日益增長。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)人才資源，可以為甲方提供高效、專業(yè)的人才招聘服務(wù)。

二、合作前提

1.甲方保證其招聘的崗位合法合規(guī)，不涉及任何違法、違規(guī)行為。

2.乙方保證所推薦的人才具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，符合甲方招聘需求。

3.雙方同意按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)，共同推進合作事宜。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障，促進雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。以下為雙方具體權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決等條款，雙方應(yīng)嚴格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其推薦合適的人才，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人力資源的需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其篩選、推薦合適的人才；

2.甲方對乙方推薦的人才進行面試、考核，并決定是否錄用；

3.雙方就人才錄用事宜達成一致后，甲方與錄用人才簽訂勞動合同；

4.乙方提供與人才錄用相關(guān)的咨詢、輔導(dǎo)等服務(wù)。

第二條定義

1.人才推薦：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為其篩選、推薦具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的人才。

2.錄用：指甲方對乙方推薦的人才進行面試、考核，并決定與其簽訂勞動合同。

3.勞動合同：指甲方與錄用人才簽訂的，具有法律效力的合同。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才推薦服務(wù)，并對乙方推薦的人才進行面試、考核。

2.甲方應(yīng)在面試、考核過程中，遵循公平、公正、公開的原則，為乙方推薦的人才提供平等的競爭機會。

3.甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的人才后，及時與其簽訂勞動合同，并按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，為員工提供相應(yīng)的福利待遇。

4.甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付服務(wù)費用。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整的招聘需求信息，以便為其提供更精準的人才推薦服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，為其篩選、推薦具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的人才。

3.乙方應(yīng)在推薦過程中，遵循誠實信用原則，確保所推薦的人才信息真實、可靠。

4.乙方應(yīng)對甲方提供的招聘需求信息予以保密，不得泄露給第三方。

5.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，及時支付服務(wù)費用。

6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與錄用人才簽訂勞動合同，并提供相關(guān)的咨詢、輔導(dǎo)服務(wù)。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付人才推薦服務(wù)費。服務(wù)費的標準為錄用人才年薪的XX%。

2.甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的人才，并與人才簽訂勞動合同后，七個工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用。

3.乙方收到甲方支付的服務(wù)費用后，應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。

4.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照甲方提供的招聘需求，為其推薦合適的人才。

3.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，對乙方推薦的人才進行面試、考核，并在錄用后及時與人才簽訂勞動合同。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間向乙方支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。

2.甲方在未通知乙方的情況下，直接與乙方推薦的人才簽訂勞動合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為錄用人才年薪的XX%。

3.甲方在合同有效期內(nèi)，違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定向甲方提供人才推薦服務(wù)，或所推薦的人才不符合甲方招聘需求的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。

2.乙方在推薦過程中，提供虛假人才信息，導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方泄露甲方招聘需求信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方未按約定向甲方開具正規(guī)發(fā)票的，甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費用，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實際情況決定是否暫停履行本合同。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任，但應(yīng)及時采取必要措施，減少損失。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行本合同。如受不可抗力影響，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方各自承擔(dān)自己的律師費、差旅費等費用。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址視為有效。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方同意變更合同條款，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，雙方有權(quán)終止本合同：

a.合同到期；

b.雙方協(xié)商一致；

c.一方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

d.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，互不追究對方因合同終止而產(chǎn)生的違約責(zé)任。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同及其附件、補充協(xié)議等書面材料，構(gòu)成雙方完整的合同內(nèi)容。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

簽