肯德基員工上班合同范本

肯德基員工上班合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：肯德基（中國）有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依據(jù)我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：李四（員工）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：依據(jù)我國居民身份證登記的通訊方式

合同簡介：

鑒于甲方肯德基（中國）有限公司（以下簡稱“肯德基”）為一家在中國大陸地區(qū)合法經(jīng)營快餐業(yè)務的知名企業(yè)，乙方李四（以下簡稱“員工”）為一位具有相關工作經(jīng)驗的求職者。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同內(nèi)容，以共同遵循。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務和責任，確保雙方在合同履行過程中能嚴格遵守國家法律法規(guī)，共同維護雙方的合法權益。甲方聘請乙方為其員工，乙方承諾在甲方指定的地點、崗位從事相關工作，為甲方提供勞務。

雙方合作的背景和前提條件如下：

1.甲方作為一家具有良好聲譽的國際化企業(yè)，在全球范圍內(nèi)擁有廣泛的業(yè)務領域和豐富的管理經(jīng)驗，為員工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。

2.乙方具備與甲方所招聘崗位相符的專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗，認同甲方的企業(yè)文化，愿意為甲方的業(yè)務發(fā)展貢獻自己的力量。

3.雙方遵循國家有關勞動法律法規(guī)，簽訂本合同，確保雙方在合作過程中的權益得到有效保障。

本合同內(nèi)容包括但不限于：當事人信息、定義、雙方權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則和簽署等部分。雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，共同促進雙方合作關系的穩(wěn)定發(fā)展。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

特此說明，以下為雙方詳細合同條款。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動關系，確保乙方按照甲方的業(yè)務需求和崗位要求，提供合格的工作服務。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向甲方提供全職勞動服務，從事肯德基餐廳內(nèi)的各項工作，如顧客服務、食品制作、衛(wèi)生清潔等，以及參加甲方的培訓、會議等活動。

第二條定義

1.勞動關系：指甲方與乙方之間，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立起的勞動者與用人單位之間的權利義務關系。

2.全職勞動服務：指甲方根據(jù)業(yè)務需要，安排乙方每周工作40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整。

3.崗位要求：指甲方對乙方所擔任職位的工作職責、技能、經(jīng)驗等方面的要求。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權按照企業(yè)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。

（2）甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

（3）甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品、設備和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

（4）甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。

（5）甲方應依法解除或終止勞動合同，并按照國家有關法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權按照合同約定，獲得甲方支付的工資和福利待遇。

（2）乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

（3）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。

（5）乙方因個人原因提出解除勞動合同的，應提前30日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

（6）乙方在合同期內(nèi)，如因病、傷等原因?qū)е虏荒苷９ぷ?，應及時向甲方報告，并提供相關證明材料。

第四條價格與支付條件

甲方向乙方支付的工資，按照以下價格條款及支付方式進行：

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的崗位、工作業(yè)績等因素確定。

2.甲方以人民幣支付乙方工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，于每月固定日期將上月工資足額支付至乙方提供的銀行賬戶。

3.甲方應依法按時足額支付乙方加班工資、節(jié)假日工資以及其他法定的福利待遇。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年，除非雙方另有約定或提前終止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。以下為合同關鍵時間節(jié)點：

1.試用期：乙方入職之日起三個月為試用期，試用期內(nèi)雙方均有權解除合同。

2.工資支付日：每月固定日期為甲方支付乙方工資的日期。

3.合同終止日：合同期滿或雙方提前終止合同的日期。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資、福利待遇的，應按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

（3）甲方未按照合同約定提供勞動保護、工作環(huán)境的，應承擔由此給乙方造成的損失。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，應向甲方支付違約金，金額為乙方一個月的工資。

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

（3）乙方在合同期內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作，應向甲方支付違約金，金額為乙方一個月的工資。

雙方應嚴格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。同時，違約方應賠償對方因此造成的損失。在合同履行過程中，如一方違約，另一方有權要求違約方繼續(xù)履行合同或終止合同，并根據(jù)實際情況要求違約方支付違約金及賠償損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，發(fā)生無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、公共突發(fā)事件等。

2.發(fā)生不可抗力情況時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同義務將暫時中止，雙方互不承擔違約責任。

3.不可抗力事件結束后，受影響方應盡快恢復合同履行。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可友好協(xié)商解除合同，互不承擔賠償責任。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方均可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費用由敗訴方承擔。

4.如一方未履行仲裁裁決，另一方有權向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。

5.本合同約定的爭議解決方式不排除雙方根據(jù)國家法律法規(guī)享有的其他救濟權利。

6.雙方同意，在爭議解決過程中，除爭議部分外，其他合同條款繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方指定的地址或聯(lián)系方式即為有效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達成書面協(xié)議，提前終止合同；

（3）一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關手續(xù)，結清各項費用。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于甲方規(guī)章制度、薪酬制度、崗位職責等，與本合同具有同等法律效力。

2.雙方在簽訂本合同時提供的所有文件、資料、證明等，均