2024勞動(dòng)合同續(xù)簽的申請(qǐng)書范文

?合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）即將到期，現(xiàn)甲乙雙方就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容2.甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，乙方同意繼續(xù)在甲方工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假4.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一天。五、勞動(dòng)保護(hù)5.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。六、保密條款6.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。七、解除和終止合同7.本合同解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定8.甲乙雙方的其他約定如下：（1）__________（2）__________（3）__________九、爭(zhēng)議解決9.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、法律適用10.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償造成的一切損失。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。解決辦法：如一方違反國家法律法規(guī)或社會(huì)公德，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.雙方在合同履行過程中如需變更或解除合同，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，通過協(xié)商一致進(jìn)行。解決辦法：甲乙雙方簽訂變更或解除合同的協(xié)議，并報(bào)經(jīng)有權(quán)部門批準(zhǔn)。5.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證件等物品。解決辦法：乙方未按照要求辦理相關(guān)手續(xù)或歸還物品的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.勞動(dòng)合同法：是指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，用以規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同即將到期，雙方同意繼續(xù)合作。3.雙方對(duì)原有勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。補(bǔ)充條款：1.試用期：如雙方約定在合同期內(nèi)設(shè)有試用期，可在本合同中明確試用期的起止時(shí)間、試用期工資等。2.培訓(xùn)：如甲方提供培訓(xùn)給乙方，可在本合同中明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)期間工資待遇等。3.出差：如乙方因工作原因需出差，可在本合同中明確出差期間的待遇、差旅費(fèi)報(bào)銷等。4.福利待遇：如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，以及住房公積金等福利待遇。5.保密協(xié)議：如雙方約定保密事項(xiàng)，可在本合同中增加保密協(xié)議條款，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如雙方涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的約定，可在本合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、利益分配等。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.