中級(jí)信息系統(tǒng)管理工程師-新系統(tǒng)運(yùn)行及系統(tǒng)轉(zhuǎn)換-5.制定系統(tǒng)運(yùn)行體制

中級(jí)信息系統(tǒng)管理工程師-新系統(tǒng)運(yùn)行及系統(tǒng)轉(zhuǎn)換-5.制定系統(tǒng)運(yùn)行體制[單選題]1.由于系統(tǒng)轉(zhuǎn)換成功與否非常重要，所以()和配套制度要在轉(zhuǎn)換之前準(zhǔn)備好，以備不時(shí)之需。A.轉(zhuǎn)換時(shí)間點(diǎn)B.具體操作步驟C.轉(zhuǎn)換工（江南博哥）作執(zhí)行計(jì)劃D.技術(shù)應(yīng)急方案正確答案：D參考解析：技術(shù)應(yīng)急方案和配套制度要在系統(tǒng)轉(zhuǎn)換之前準(zhǔn)備好，以備不時(shí)之需。[單選題]2.系統(tǒng)轉(zhuǎn)換的方法包括()形式。①直接轉(zhuǎn)換②試點(diǎn)后直接轉(zhuǎn)換③逐步轉(zhuǎn)換④并行轉(zhuǎn)換?A.①②③④B.①②③C.①③D.②④正確答案：A參考解析：（1）直接轉(zhuǎn)換，在確定系統(tǒng)準(zhǔn)確無誤后，用新系統(tǒng)直接替換舊系統(tǒng)，終止舊系統(tǒng)運(yùn)行，中間沒有過度階段。（2）試點(diǎn)后直接轉(zhuǎn)換，某些系統(tǒng)有一些相同部分，轉(zhuǎn)換時(shí)選擇一個(gè)作為試點(diǎn)，試點(diǎn)成功后，其他部分可以同時(shí)進(jìn)行直接轉(zhuǎn)換。（3）逐步轉(zhuǎn)換，分期分批的進(jìn)行轉(zhuǎn)換。（4）并行轉(zhuǎn)換，安排一段新舊系統(tǒng)并行運(yùn)行的時(shí)期，直到新系統(tǒng)正常運(yùn)行有保證時(shí)，才停止舊系統(tǒng)運(yùn)行。[單選題]3.系統(tǒng)運(yùn)行管理制度是系統(tǒng)管理的一個(gè)重要內(nèi)容，它是確保系統(tǒng)按預(yù)定目標(biāo)運(yùn)行并充分發(fā)揮其效益的一切必要條件、運(yùn)行機(jī)制和保障措施，通常它應(yīng)該包括：(

)。①系統(tǒng)運(yùn)行的組織機(jī)構(gòu)②基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理③運(yùn)行制度管理④系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果分析A.①、②、③、④B.①、②、③C.①、③D.②、③、④正確答案：A參考解析：系統(tǒng)運(yùn)行管理制度是系統(tǒng)管理的一個(gè)重要內(nèi)容。它是確保系統(tǒng)按預(yù)定目標(biāo)運(yùn)行并充分發(fā)揮其效益的一切必要條件、運(yùn)行機(jī)制和保障措施。通常它應(yīng)該包括：①系統(tǒng)運(yùn)行的組織機(jī)構(gòu)。它包括各類人員的構(gòu)成、各自職責(zé)、主要任務(wù)和管理內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。②基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。它包括對(duì)數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)渠道的管理、計(jì)量手段和計(jì)量方法的管理、原始數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)內(nèi)部各種運(yùn)行文件、歷史文件（包括數(shù)據(jù)庫文件）的歸檔管理等。③運(yùn)行制度管理。它包括系統(tǒng)操作規(guī)程、系統(tǒng)安全保密制度、系統(tǒng)修改規(guī)程、系統(tǒng)定期維護(hù)制度以及系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)記錄和日志歸檔等。④系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果分析。分析系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果得到某種能夠反映企業(yè)組織經(jīng)營生產(chǎn)方面發(fā)展趨勢(shì)的信息，用以提高管理部門指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)的能力。[單選題]4.系統(tǒng)運(yùn)行管理通常不包括()。A.系統(tǒng)與運(yùn)行的組織機(jī)構(gòu)B.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理C.運(yùn)行制度管理D.程序修改正確答案：D參考解析：本題考查信息系統(tǒng)開發(fā)的基礎(chǔ)知識(shí)。系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)階段主要包括系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)運(yùn)行管理和系統(tǒng)維護(hù)。其中系統(tǒng)運(yùn)行管理通常包括：①系統(tǒng)運(yùn)行的組織機(jī)構(gòu)。包括各類人員的構(gòu)成、職責(zé)、主要任務(wù)和管理內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)。②基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。包括對(duì)數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)渠道的管理、計(jì)量手段和計(jì)量方法的管理、原始數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)內(nèi)部各種運(yùn)行文件和歷史文件（包括數(shù)據(jù)庫文件）的歸檔管理等。③運(yùn)行制度管理。包括系統(tǒng)操作規(guī)程、系統(tǒng)安全保密制度、系統(tǒng)修改規(guī)程、系統(tǒng)定期維護(hù)以及系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)記錄和日志歸檔等。④系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果分析。分析系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果得到某種能夠反映企業(yè)組織經(jīng)營生產(chǎn)方面發(fā)展趨勢(shì)的信息，用以提高管理部門指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)能力。程序修改是屬于系統(tǒng)維護(hù)的工作。[單選題]5.系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)是指從系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行的角度對(duì)系統(tǒng)性能和建設(shè)質(zhì)量等進(jìn)行的分析、評(píng)估和審計(jì)。針對(duì)系統(tǒng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)，下列說法中，不正確的是()。A.系統(tǒng)是否滿足了用戶和管理業(yè)務(wù)對(duì)信息系統(tǒng)的需求B.系統(tǒng)的總體技術(shù)水平C.系統(tǒng)實(shí)施前業(yè)務(wù)人員技術(shù)水平評(píng)估D.系統(tǒng)功能的先進(jìn)性、有效性和完備性正確答案：C參考解析：系統(tǒng)質(zhì)量指的是在特定環(huán)境下，在一定的范圍內(nèi)區(qū)別某一事物的好壞。質(zhì)量評(píng)價(jià)的關(guān)鍵是要定出質(zhì)量的指標(biāo)以及評(píng)定優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量的概念是相對(duì)的，對(duì)管理信息系統(tǒng)可以定出如下質(zhì)量評(píng)價(jià)的特征和指標(biāo)：（1）系統(tǒng)對(duì)用戶和業(yè)務(wù)需求的相對(duì)滿意程度。系統(tǒng)是否滿足了用戶和管理業(yè)務(wù)對(duì)信息系統(tǒng)的需求，用戶對(duì)操作的過程和運(yùn)行結(jié)果是否滿意（2）系統(tǒng)的開發(fā)過程是否規(guī)范。指開發(fā)各個(gè)階段的工作過程以及文檔資料是否規(guī)范（3）系統(tǒng)功能的先進(jìn)性、有效性和完備性。這是衡量信息系統(tǒng)的關(guān)鍵（4）系統(tǒng)的性能、成本、效益綜合比。這是綜合衡量系統(tǒng)質(zhì)量的首選指標(biāo)，它集中反映了系統(tǒng)的質(zhì)量好壞（5）系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果的有效性和可行性?？疾煜到y(tǒng)運(yùn)行結(jié)果對(duì)于解決預(yù)期的管理問題是否有效和是否可行（6）結(jié)果是否完整。處理結(jié)果是否全面滿足各級(jí)管理者的需求（7）信息資源的利用率。系統(tǒng)是否最大限度利用了現(xiàn)有的信息資源并充分發(fā)揮了它們?cè)诠芾頉Q策