勞務派遣委托合同2024年

?勞務派遣委托合同2024年合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（派遣方）：__________鑒于甲方因業(yè)務需要，委托乙方提供勞務派遣服務，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣工種及人數(shù)1.1甲方委托乙方派遣的工種為：__________1.2派遣人數(shù)為：__________第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______個月/年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實際情況提前終止或延長合同，具體事宜另行協(xié)商。第三條勞務派遣費用3.1甲方支付給乙方的勞務派遣費用為每人每月/年人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.2甲方按月支付乙方勞務派遣費用，支付時間為每月______日，逾期支付的，按逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×______%。第四條勞務派遣人員的管理4.1乙方負責對派遣人員進行招聘、培訓、考核和管理，確保派遣人員符合甲方的要求。4.2乙方應確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。如派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方及時更換。4.3乙方對派遣人員的工資、福利、社會保險等事項負責，甲方不得干涉。第五條保密條款5.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。6.2甲方未能按時支付勞務派遣費用的，乙方有權(quán)暫停派遣服務，并要求甲方承擔違約責任。第七條合同的解除與終止7.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如遇特殊情況需解除或終止合同，應提前______日書面通知對方。7.2合同解除或終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保派遣人員的合法權(quán)益。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.合同編號：確保合同具有唯一標識，便于雙方查閱和管理。2.甲乙雙方信息：準確填寫雙方的法定名稱和地址，確保合同主體明確。3.派遣工種及人數(shù)：明確派遣人員的工種和數(shù)量，以便于管理和費用計算。4.派遣期限：規(guī)定合同的有效期限，以及提前終止或延長的條件。5.勞務派遣費用：明確費用金額、支付時間和逾期支付的違約金計算方式。6.勞務派遣人員管理：明確乙方對派遣人員的管理職責，保障甲方的工作秩序。7.保密條款：強調(diào)乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務，防止信息泄露。8.違約責任：規(guī)定違約行為的法律責任，保障雙方的權(quán)益。9.合同解除與終止：明確解除或終止合同的條件和程序。10.爭議解決：約定糾紛解決方式，降低合同執(zhí)行中的風險。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決糾紛。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.委托方（甲方）：指委托他人辦理事務的一方，在合同中承擔支付費用和接受服務義務的當事人。2.派遣方（乙方）：指接受委托，提供勞務派遣服務的一方，在合同中承擔派遣人員的招聘、培訓、考核和管理的當事人。3.勞務派遣：指派遣方根據(jù)委托方的需求，為其提供符合條件的勞動者，勞動者在委托方處工作，派遣方收取一定費用的服務方式。4.違約金：指合同當事人違反合同約定，按照約定或者法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)，使合同效力歸于消滅的行為。7.合同終止：指在合同有效期內(nèi)，因雙方達成協(xié)議或法定事由出現(xiàn)，使合同權(quán)利義務關(guān)系歸于消滅的行為。8.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對合同條款理解不一致或履行中出現(xiàn)糾紛時，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：跨國公司在中國設立分支機構(gòu)，需要臨時性人力資源支持。補充條款：鑒于甲方為跨國公司，在合同中增加一條，“乙方應提供符合國際標準的人力資源服務，包括但不限于語言能力、跨文化溝通培訓等，以適應甲方跨國業(yè)務的需要。”2.應用場合：甲方為季節(jié)性生產(chǎn)型企業(yè)，需要根據(jù)生產(chǎn)周期調(diào)整派遣人員數(shù)量。補充條款：在合同中增加一條，“甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)性變化，提前一個月通知乙方調(diào)整派遣人員數(shù)量，乙方應積極配合，確保人員及時到位或相應調(diào)整?！?.應用場合：甲方為技術(shù)研發(fā)型企業(yè)，對派遣人員的專業(yè)素質(zhì)有特殊要求。補充條款：在合同中增加一條，“乙方應確保派遣人員具備甲方所需的專業(yè)技能和資格認證，必要時，乙方應協(xié)助甲方進行專業(yè)培訓。”4.應用場合：甲方為政府機關(guān)或公共服務機構(gòu)，對派遣人員有嚴格的政審要求。補充條款：在合同中增加一條，“乙方在派遣人員前，應進行嚴格的政審和背景調(diào)查，確保派遣人員符合甲方的政審要求。”合同所需附件列表：1.附件一：派遣人員名單及個人簡歷2.附件二：派遣人員資格證書或技能證明3.附件三：甲方公司規(guī)章制度摘要4.附件四：乙方公司相關(guān)資質(zhì)證明5.附件五：保密協(xié)議范本6.附件六：勞務派遣費用明細表