人文社科學院2012年度考獎工作任務說明備課講稿

人文社科學院

2012年度考獎工作任務說明人文社科學院考獎領(lǐng)導小組二〇一二年十二月二十八日一、政策依據(jù)處級單位和處級干部年度考核按照《安徽農(nóng)業(yè)大學處級單位和處級領(lǐng)導干部年度考核工作暫行辦法》（校黨字〔2011〕59號）執(zhí)行，由校黨委組織部負責實施。其他教職工個人考核按《安徽農(nóng)業(yè)大學教職工考核暫行辦法》（校行字〔2012〕15號）執(zhí)行，由各單位組織實施。具體操作程序按《關(guān)于做好2012年度考核和獎勵工作的通知》執(zhí)行。二、考核流程三、考核范圍（領(lǐng)導小組）人文學院考核領(lǐng)導小組成員名單組長：管志權(quán)、孫超成員：方國武、方章東、葉良均、孫超、張大和、歐元雕、袁修雨、韓彌明、管志權(quán)

經(jīng)辦人：盧偉三、考核范圍（具體分片）第一片（思政）23人【優(yōu)秀3人】

張傳文、袁修雨、陳玉淮、孫毅、高紅、侯華莉、劉莉、蔣毓舒、徐俊、徐建軍闞紅艷、蔣兆雷、魏則云、陶新珍、過春榮、李華華、王素玲、王清平、盛黎明、孫蕾、許在榮、王艷萍、龔小平第二片（法學）12人【優(yōu)秀2人】

歐元雕、胡志斌、吳仝美子、王凌燕、李曉光、徐敏智、楊宇、龔偉、李杰、江曉華、陳紅蘭、童敏第三片（中文、對外、藝術(shù)）20人【優(yōu)秀3人】

沈琳、吳慧敏、劉玉梅、王國年、王婉婉、郭其智、方國武、賈名黨、葉罕云、胡賢林、張濤、吳紅松、朱晨、張藝、方云云、王潔、劉艷、卞小藝、孫延利、李娟第四片（社會學、心理學）13人【優(yōu)秀2人】

俞寧、陳姝、葉良均、李磊、汪小紅、張勉、方芳、徐曉波、王東、余益兵、滕瀚畢蘭鳳、陳曉惠第五片（管理類）6人【優(yōu)秀1人】

張大和、丁天明、張仁玲、王光應、方黎、盧偉四、考核方式（概況）按“一次述職，幾塊評測”原則并結(jié)合網(wǎng)絡測評的方式組織考核。

一、述職公示：

（一）填寫《安徽農(nóng)業(yè)大學教職工年度考核登記表》并提交電子版與紙質(zhì)版本（16K雙面打印）；（二）在考核工作領(lǐng)導小組安排的范圍內(nèi)述職；二、網(wǎng)絡考評：

（一）粘貼復制個人小結(jié)。（二）給自己片區(qū)人員打分。五、考核主體（測評范圍）六、獎勵事項請查看關(guān)于印發(fā)《安徽農(nóng)業(yè)大學教職工獎勵暫行辦法》的通知（校行字[2012]16號）。獎勵分為五大類（教學類；科技類；學科專業(yè)、平臺建設貢獻；綜合類；特別獎），要分類填寫，分類匯總后提交至各部門進行審核。所有獎勵必須提供相關(guān)證明材料（紙質(zhì)版）?！督搪毠つ甓泉剟钌陥蟊怼沸杼峤浑娮影妫砂l(fā)送至王光應老師郵箱：845052313@七、時間安排（教職工考獎）1.2012年12月25-12月31日上午12:00，教職工學習修訂后的考核細則，填寫《教職工年度考核登記表》（附件5:要紙質(zhì)版16K雙面打?。惶顚憽督搪毠つ甓泉剟钌陥蟊怼罚ǜ郊?:要紙質(zhì)版和電子版）及相關(guān)紙質(zhì)檔證明材料，交學院208行政辦公室，學院報送教職工出勤情況、社會服務成績到人事處等。2.2013年1月1日—8日，教職工述職、測評。3.2013年1月9日，學院報送《教職工年度考核花名冊》，本單位年度考核工作總結(jié)。七、時間安排（學院領(lǐng)導）1.2013年1月7日前，單位和個人年度總結(jié)發(fā)到組織部郵箱（zuzhibu@）。2.2013年1月8日前，單位和領(lǐng)導在本單位的測評安排報送組織部（述職測評的具體時間、地點和參加人員）。3.2013年1月8日—15日，單位和領(lǐng)導干部網(wǎng)上集中述職。4.2013年1月14日前，單位考核材料報送組織部。3.2013年1月17日前，處級領(lǐng)導干部的《安徽農(nóng)業(yè)大學教職工年度工作考核登記表》16K雙面打印，集中交到組織部。八、注意事項1、單位在測評時，一定要落實到具體的考核主體，特別是教職工較多的單位，要明確誰必須對誰進行測評打分，保證測評參與率。測評時，還須做到公平公正。（權(quán)限和權(quán)重）2、盡量把述職與網(wǎng)絡測評的時間放在一起。3、安徽農(nóng)業(yè)大學教職工年度考核花名冊須同時報送電子版，嚴格按照規(guī)定的格式。對符合“優(yōu)秀”等次條件較多超過指標數(shù)的，須推薦排序；對考核結(jié)果為“基本合格”和“不合格”等次的，需呈報情況說明