勞動合同保密協(xié)議范文2024年

?勞動合同保密協(xié)議范文2024年合同編號：____________一、定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“保密信息”包括但不限于商業(yè)秘密以及甲方提供的與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有資料和信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在受雇于甲方期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對其在工作中接觸和了解的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露、不使用、不許可他人使用保密信息。2.3乙方在離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、記錄等交還甲方。三、保密范圍（1）甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等方面的技術(shù)秘密；（2）甲方的市場策劃、營銷策略、客戶名單等經(jīng)營秘密；（3）甲方的人事管理、財務(wù)管理等信息；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。四、保密期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后_______年止。五、違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）要求乙方支付違約金，金額為乙方離職前一年工資的_______倍；（2）要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字后與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________附件一：保密信息清單附件二：相關(guān)法律法規(guī)上述合同內(nèi)容即為勞動合同保密協(xié)議范文2024年，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護雙方的合法權(quán)益。注意事項：1.確保商業(yè)秘密的界定清晰明確，避免模糊不清導(dǎo)致爭議。2.保密義務(wù)的期限應(yīng)當(dāng)合理，符合行業(yè)慣例和商業(yè)需求。3.違約責(zé)任的規(guī)定應(yīng)具體明確，以便于執(zhí)行和追究。4.爭議解決條款應(yīng)明確選擇合適的法院管轄，以便于爭議發(fā)生時的訴訟。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)列舉商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，確保雙方對保密信息有共同的認(rèn)識。2.根據(jù)信息的重要性和行業(yè)特點，合理設(shè)定保密期限。3.設(shè)定具體的違約金數(shù)額或計算方式，確保違約責(zé)任的可執(zhí)行性。4.明確約定爭議解決的地域管轄和法律適用，減少糾紛解決的復(fù)雜性和成本。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且權(quán)利人已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。保密義務(wù)：指合同一方對于所獲悉的對方的保密信息，有責(zé)任不對外泄露、使用或允許他人使用該信息的法律義務(wù)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失等。爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭議的過程。1.特殊場合：研發(fā)新產(chǎn)品補充條款：由于乙方參與了甲方新產(chǎn)品的研發(fā)工作，乙方同意在離職后額外延長保密期限至____年，以保護甲方的研發(fā)成果不被過早泄露。2.特殊場合：公司并購或重組補充條款：鑒于甲方正在進行公司并購或重組，乙方在此期間及之后對所獲悉的任何并購重組信息承擔(dān)保密責(zé)任，無論乙方是否在職。3.特殊場合：處理緊急事件補充條款：如果乙方在緊急情況下需要披露保密信息，必須事先獲得甲方的書面同意，并在事后及時報告披露的內(nèi)容和對象。附件列表：研發(fā)文件：在研發(fā)新產(chǎn)品的情況下，需要附加研發(fā)項目的具體文件。并購文件：在并購或重組情況下，需要附加相關(guān)的并購協(xié)議或重組計劃。1.附件一：保密信息清單——這個清單會詳細(xì)列出所有需要保密的信息。2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)——包括但不限于商業(yè)秘密保護法、勞動合同法等相關(guān)法律條文。3.附件三：乙方簽署的離職確認(rèn)書——確認(rèn)乙方離職時已經(jīng)歸還所有保密信息和資料。4.附件四：緊