如何制定感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案

?如何制定感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案感恩節(jié)，這個(gè)源自美國(guó)的節(jié)日，如今已經(jīng)成為了全球很多人心中表達(dá)感恩、團(tuán)聚的重要時(shí)刻。下面，我就用我的10年方案寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)給大家分享一份感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案。一、活動(dòng)主題感恩有您，溫暖同行二、活動(dòng)目標(biāo)1.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)員工之間的感情。2.培養(yǎng)員工感恩文化，提升企業(yè)文化內(nèi)涵。3.通過(guò)活動(dòng)，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)，激發(fā)工作熱情。三、活動(dòng)時(shí)間感恩節(jié)當(dāng)天，或提前一周內(nèi)的某個(gè)周末四、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部活動(dòng)室或戶外場(chǎng)地五、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工及家屬六、活動(dòng)流程1.開(kāi)場(chǎng)儀式（1）主持人致歡迎詞，介紹活動(dòng)主題和意義。（2）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，表達(dá)對(duì)員工的感謝和關(guān)愛(ài)。2.感恩故事分享（1）邀請(qǐng)員工分享自己的感恩故事，傳遞正能量。（2）設(shè)立感恩墻，讓員工寫(xiě)下自己對(duì)同事、家人的感恩之情。3.感恩歌曲演唱（1）組織員工合唱感恩歌曲，如《感恩的心》等。（2）邀請(qǐng)員工自發(fā)組成歌唱隊(duì)伍，進(jìn)行歌唱比賽。4.感恩禮品互換（1）提前收集員工心愿，制作成禮品卡片。（2）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，員工抽取禮品卡片，互相贈(zèng)送禮物。5.感恩互動(dòng)游戲（1）設(shè)計(jì)一系列感恩主題的互動(dòng)游戲，如“感恩接力”、“感恩猜猜猜”等。（2）員工分組參與游戲，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。6.感恩晚宴（1）安排豐盛的晚宴，讓員工品嘗美食，享受團(tuán)圓時(shí)光。（2）晚宴期間，進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)，增加活動(dòng)趣味性。7.結(jié)束儀式（2）公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)品，表彰優(yōu)秀員工。七、活動(dòng)宣傳1.提前一周，在公司內(nèi)部發(fā)布活動(dòng)通知，引起員工關(guān)注。2.利用公司內(nèi)部平臺(tái)，如群、企業(yè)等，進(jìn)行活動(dòng)預(yù)熱。3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，拍攝照片和視頻，記錄美好瞬間。八、活動(dòng)預(yù)算1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用2.餐飲費(fèi)用3.禮品費(fèi)用4.活動(dòng)道具費(fèi)用5.宣傳費(fèi)用九、活動(dòng)評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，收集員工反饋意見(jiàn)，了解活動(dòng)效果。3.對(duì)參與活動(dòng)的員工進(jìn)行表彰，激發(fā)員工積極性。感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案就到這里，希望這份方案能為大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。讓我們一起用心去策劃，讓感恩節(jié)成為公司內(nèi)部一場(chǎng)溫馨、難忘的活動(dòng)。注意事項(xiàng)一：確?；顒?dòng)參與度有時(shí)候，活動(dòng)通知下去了，但員工的參與度并不高，這就需要我們?cè)诓邉潟r(shí)考慮到如何吸引大家積極參與。解決辦法就是設(shè)置一些有趣的互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如感恩禮品互換，讓大家都有參與的動(dòng)力。還可以提前做些小調(diào)查，了解員工感興趣的活動(dòng)形式，盡量滿足大家的需求。注意事項(xiàng)二：控制活動(dòng)成本活動(dòng)預(yù)算是策劃中不可忽視的一環(huán)，要確?；顒?dòng)既豐富又經(jīng)濟(jì)。解決辦法是精打細(xì)算，比如餐飲可以選擇自助形式，既節(jié)約又方便；禮品可以采用定制的小物件，既實(shí)用又有紀(jì)念意義。注意事項(xiàng)三：避免活動(dòng)流程過(guò)于繁瑣活動(dòng)流程過(guò)于復(fù)雜，會(huì)讓員工覺(jué)得疲憊，影響活動(dòng)效果。解決辦法是簡(jiǎn)化流程，把活動(dòng)重點(diǎn)放在互動(dòng)和體驗(yàn)上，比如感恩故事分享可以縮短時(shí)間，讓更多員工有機(jī)會(huì)發(fā)言。注意事項(xiàng)四：確?；顒?dòng)安全戶外活動(dòng)或者需要較多互動(dòng)的游戲，安全是個(gè)大問(wèn)題。解決辦法是在策劃時(shí)就把安全因素考慮進(jìn)去，比如選擇安全的戶外場(chǎng)地，游戲設(shè)置要避免可能導(dǎo)致傷害的動(dòng)作。注意事項(xiàng)五：關(guān)注活動(dòng)后續(xù)效應(yīng)活動(dòng)結(jié)束后，如何延續(xù)感恩的氛圍，也是個(gè)值得思考的問(wèn)題。解決辦法是活動(dòng)結(jié)束后，可以制作一些活動(dòng)回顧的視頻或照片，通過(guò)公司內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布，讓員工回味活動(dòng)的溫馨時(shí)刻，同時(shí)也可以通過(guò)這種方式傳播感恩文化。注意事項(xiàng)六：考慮家屬參與感恩節(jié)是家庭團(tuán)聚的日子，讓員工的家屬也參與到活動(dòng)中來(lái)，會(huì)更有意義。解決辦法是在活動(dòng)策劃時(shí)就考慮到家屬的參與，設(shè)置一些適合家庭成員一起參與的游戲或環(huán)節(jié)，增強(qiáng)家庭的互動(dòng)和和諧。要點(diǎn)一：注重情感共鳴活動(dòng)的設(shè)計(jì)要能夠讓員工產(chǎn)生情感共鳴，這樣才能真正達(dá)到感恩的目的?？梢酝ㄟ^(guò)播放一段員工自己制作的視頻，展示大家在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓大家在回顧中感受到彼此的付出和公司的支持。要點(diǎn)二：個(gè)性化體驗(yàn)考慮到每個(gè)員工的性格和喜好不同，活動(dòng)可以設(shè)置多個(gè)不同的環(huán)節(jié)，滿足個(gè)性化需求。比如有的人喜歡靜態(tài)的活動(dòng)，可以設(shè)置一個(gè)安靜的角落供人書(shū)寫(xiě)感恩卡片；有的人喜歡動(dòng)態(tài)的，可以參與游戲和互動(dòng)。要點(diǎn)三：強(qiáng)化感恩教育感恩不僅僅是一天的活動(dòng)，更應(yīng)該是企業(yè)文化的一部分。可以在活動(dòng)中加入一些感恩教育的小環(huán)節(jié)，比如邀請(qǐng)一位心理咨詢師來(lái)講解感恩的重要性，或者組織員工一起觀看有關(guān)感恩的短片。要點(diǎn)四：后續(xù)跟進(jìn)活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)該有一個(gè)后續(xù)跟進(jìn)的機(jī)制，比如建立一個(gè)感恩小組，定期收集員工的意見(jiàn)和建議，以及他們想要表達(dá)感恩的對(duì)象，讓感恩成為一種持續(xù)的文化實(shí)踐。要點(diǎn)五：營(yíng)造溫馨氛圍在活動(dòng)布置上，要注意營(yíng)造溫馨的氛圍，可以用溫暖的燈光、柔軟的布藝、鮮花等元素，讓員工一進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地就能感受到節(jié)日的溫暖和公司的