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文檔簡(jiǎn)介
黨支部黨員考勤管理制度一、目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部黨員的組織紀(jì)律,確保黨員按時(shí)參加黨組織活動(dòng),提高黨員的責(zé)任感和使命感,制定本考勤管理制度。旨在通過(guò)規(guī)范考勤管理,促進(jìn)黨員認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、適用范圍
本制度適用于黨支部所有黨員,包括正式黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子。黨員在參加黨支部組織的各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等場(chǎng)合,均應(yīng)遵守本考勤管理制度。
三、工作時(shí)間
1.黨員應(yīng)按照黨支部的工作安排,按時(shí)參加相關(guān)活動(dòng)。
2.黨員應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),認(rèn)真履行職責(zé),不得遲到、早退、曠工。
3.黨支部應(yīng)根據(jù)黨員的實(shí)際情況,合理調(diào)整工作時(shí)間,確保黨員的正常工作和生活。
四、考勤制度
1、每日簽到制度
黨員參加黨支部活動(dòng)時(shí),必須實(shí)行每日簽到制度。簽到方式包括但不限于紙質(zhì)簽到、電子簽到、指紋識(shí)別、面部識(shí)別等,具體方式由黨支部根據(jù)實(shí)際情況確定。
2、簽到次數(shù)和時(shí)間
(1)每日簽到至少進(jìn)行一次,簽到時(shí)間為活動(dòng)開(kāi)始前。
(2)如活動(dòng)持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng),可設(shè)置中場(chǎng)休息簽到,確保黨員全程參與。
(3)對(duì)于需要全天參與的活動(dòng),可設(shè)置上下午各一次簽到。
3、因公外出未簽到處理
如黨員因公外出未能按時(shí)簽到,需在活動(dòng)開(kāi)始后1小時(shí)內(nèi)向黨支部負(fù)責(zé)人報(bào)告,并提供相關(guān)證明材料。黨支部負(fù)責(zé)人核實(shí)情況后,可予以免簽處理。
4、忘記簽到處理
黨員如忘記簽到,應(yīng)在活動(dòng)開(kāi)始后1小時(shí)內(nèi)向黨支部負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況,經(jīng)負(fù)責(zé)人核實(shí)后,可進(jìn)行補(bǔ)簽。補(bǔ)簽需在活動(dòng)結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)完成,逾期不再予以補(bǔ)簽。
5、考勤管理責(zé)任分配
(1)黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)全體黨員的考勤進(jìn)行監(jiān)督和管理,確??记谥贫鹊呢瀼貓?zhí)行。
(2)各黨小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本小組黨員的考勤記錄,及時(shí)上報(bào)黨員考勤情況。
(3)考勤管理員負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔,定期向黨支部匯報(bào)考勤情況。
(4)全體黨員應(yīng)自覺(jué)遵守考勤制度,如實(shí)報(bào)告考勤情況,共同維護(hù)良好的考勤秩序。
五、請(qǐng)假制度
1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批
(1)黨員因故不能參加黨支部活動(dòng)時(shí),需提前向所在黨小組組長(zhǎng)提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),注明請(qǐng)假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間及請(qǐng)假期限。
(2)請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)黨小組組長(zhǎng)審核同意后,報(bào)黨支部負(fù)責(zé)人審批。
(3)請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)真實(shí)、客觀,如有虛假陳述,將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、請(qǐng)假審批權(quán)限
(1)黨小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批黨員的短期請(qǐng)假申請(qǐng),原則上不超過(guò)3天(含3天)。
(2)黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批黨員的中長(zhǎng)期請(qǐng)假申請(qǐng),超過(guò)3天的請(qǐng)假申請(qǐng)需報(bào)黨支部負(fù)責(zé)人審批。
(3)特殊情況下,請(qǐng)假審批權(quán)限可由黨支部負(fù)責(zé)人臨時(shí)調(diào)整。
3、請(qǐng)假銷假要求
(1)請(qǐng)假結(jié)束后,黨員需在1個(gè)工作日內(nèi)向黨小組組長(zhǎng)報(bào)告銷假,并按要求提交相關(guān)證明材料。
(2)黨小組組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)更新請(qǐng)假記錄,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(3)如黨員請(qǐng)假期間發(fā)生特殊情況,需及時(shí)向黨支部報(bào)告,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間。
(4)黨員請(qǐng)假期間,如遇黨支部重要活動(dòng)或緊急任務(wù),應(yīng)積極配合黨支部工作,必要時(shí)提前結(jié)束請(qǐng)假,返回工作崗位。
六、休假制度
1、假期種類和申請(qǐng)流程
(1)假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。
(2)黨員申請(qǐng)休假時(shí),應(yīng)填寫(xiě)相應(yīng)的休假申請(qǐng)表,注明假期種類、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等,并按請(qǐng)假制度提交申請(qǐng)。
(3)休假申請(qǐng)經(jīng)黨小組組長(zhǎng)審核后,報(bào)黨支部負(fù)責(zé)人審批。
(4)休假結(jié)束后,黨員需按請(qǐng)假銷假要求及時(shí)報(bào)告銷假。
2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定
(1)病假:黨員因病需休息,需提供醫(yī)院出具的病假證明,按實(shí)際需要給予病假。
(2)事假:因個(gè)人原因需臨時(shí)請(qǐng)假,應(yīng)提前申請(qǐng),根據(jù)實(shí)際情況審批。
(3)婚假:黨員結(jié)婚,給予一定期限的婚假。
(4)喪假:黨員直系親屬去世,給予一定期限的喪假。
(5)產(chǎn)假:女性黨員生育,給予產(chǎn)假,具體期限按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3、年假規(guī)定
(1)黨員每年享有一定天數(shù)的年假,具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和黨支部實(shí)際情況確定。
(2)年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用完畢,逾期不補(bǔ)。
(3)黨員申請(qǐng)年假時(shí),應(yīng)提前規(guī)劃,避免影響黨支部工作的正常開(kāi)展。
4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定
(1)女性黨員生育,給予產(chǎn)假,具體期限按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
(2)男性黨員配偶生育,給予一定期限的陪產(chǎn)假。
(3)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間,黨員的工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、公眾假期安排
(1)國(guó)家法定節(jié)假日和公眾假期,黨支部應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排休假。
(2)如遇特殊情況,黨支部可根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整公眾假期安排,并及時(shí)通知全體黨員。
(3)公眾假期期間,黨員應(yīng)保持通訊暢通,確保能及時(shí)參與黨支部的緊急工作。
七、遲到、曠工管理制度
1、遲到、曠工定義和處理
(1)遲到:黨員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作或活動(dòng)地點(diǎn),視為遲到。
(2)曠工:黨員未參加規(guī)定的工作或活動(dòng),且未履行請(qǐng)假手續(xù),視為曠工。
(3)遲到處理:黨員遲到,應(yīng)向黨支部負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因,并根據(jù)情況接受相應(yīng)的批評(píng)教育或處罰。
(4)曠工處理:黨員曠工,黨支部將根據(jù)曠工時(shí)長(zhǎng)和情節(jié)嚴(yán)重程度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理
(1)未請(qǐng)假:黨員未履行請(qǐng)假手續(xù)缺席工作或活動(dòng),將按曠工處理。
(2)偽造記錄:黨員若偽造考勤記錄,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理,包括但不限于紀(jì)律處分、工資扣除等。
(3)黨員未請(qǐng)假或偽造記錄,除接受紀(jì)律處分外,還需在黨支部?jī)?nèi)部進(jìn)行書(shū)面檢討。
3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定
(1)曠工工資扣除:黨員曠工期間,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和黨支部制度扣除相應(yīng)工資。
(2)連續(xù)曠工或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù),黨支部將依法依規(guī)對(duì)黨員進(jìn)行辭退處理。
4、未簽到處理
(1)黨員未簽到,需在活動(dòng)結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)向黨支部負(fù)責(zé)人報(bào)告并說(shuō)明原因。
(2)未簽到且未及時(shí)報(bào)告的,按遲到處理;未報(bào)告且無(wú)合理解釋的,按曠工處理。
八、其他
1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求
(1)各級(jí)主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的考勤管理。
(2)各級(jí)主管應(yīng)定期檢查、匯總考勤記錄,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
(3)各級(jí)主管對(duì)本級(jí)黨員的考勤情況負(fù)責(zé),對(duì)考勤工作中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)
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