2024年公司端午節(jié)活動(dòng)方案

?2024年公司端午節(jié)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題：濃情端午，歡樂(lè)共享二、活動(dòng)時(shí)間：2024年6月5日（農(nóng)歷五月初五）三、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)部活動(dòng)室四、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容：1.端午知識(shí)普及活動(dòng)開(kāi)始前，由主持人簡(jiǎn)要介紹端午節(jié)的由來(lái)、習(xí)俗以及相關(guān)詩(shī)詞，讓員工對(duì)端午節(jié)有更深入的了解。2.包粽子大賽（1）比賽規(guī)則：以部門為單位，每個(gè)部門派出5名選手，共25名選手參加比賽。比賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段，初賽每組選出3名選手晉級(jí)決賽。（2）比賽道具：糯米、粽葉、繩子、餡料等。（3）比賽時(shí)間：初賽30分鐘，決賽45分鐘。（4）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：粽子外觀、口感、創(chuàng)意等方面。3.龍舟競(jìng)賽（1）比賽規(guī)則：以部門為單位，每個(gè)部門派出10名選手，共50名選手參加比賽。比賽分為預(yù)賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段。（2）比賽道具：龍舟、鼓、舵等。（3）比賽時(shí)間：預(yù)賽、復(fù)賽各20分鐘，決賽30分鐘。（4）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：速度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、龍舟技巧等。4.端午美食分享活動(dòng)當(dāng)天，員工可以自帶端午美食，如粽子、綠豆糕、咸鴨蛋等，與同事共同分享。5.端午文藝表演員工可以自發(fā)組織文藝表演，如舞蹈、歌曲、詩(shī)詞朗誦等，展示自己的才藝。6.端午抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)活動(dòng)結(jié)束前，設(shè)置端午抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，獎(jiǎng)品包括粽子、端午禮品等。六、活動(dòng)組織及分工1.活動(dòng)策劃：策劃部2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置：行政部3.活動(dòng)道具準(zhǔn)備：后勤部4.活動(dòng)主持：人力資源部5.活動(dòng)攝影：市場(chǎng)部6.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)：保安部七、活動(dòng)預(yù)算1.活動(dòng)場(chǎng)地租賃：2000元2.活動(dòng)道具費(fèi)用：3000元3.獎(jiǎng)品費(fèi)用：5000元4.餐飲費(fèi)用：10000元總計(jì)：20000元八、活動(dòng)效果預(yù)期1.增進(jìn)員工之間的感情，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，提高員工的文化素養(yǎng)。3.活躍公司氛圍，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感。4.提高公司知名度和美譽(yù)度。讓我們攜手共度一個(gè)歡樂(lè)、溫馨的端午節(jié)，共同傳承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化！注意事項(xiàng)一：活動(dòng)參與度解決辦法：提前通過(guò)內(nèi)部郵件、公告等形式廣泛宣傳活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的趣味性和參與價(jià)值，鼓勵(lì)員工積極參與。同時(shí)，可以設(shè)置一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如在活動(dòng)開(kāi)始前進(jìn)行線上投票選出最期待的環(huán)節(jié)，提高員工的參與熱情。注意事項(xiàng)二：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全解決辦法：確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施完備，如緊急醫(yī)療包、安全標(biāo)識(shí)等。對(duì)于可能存在安全隱患的環(huán)節(jié)，如龍舟競(jìng)賽，要提前進(jìn)行安全培訓(xùn)，并安排專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。注意事項(xiàng)三：活動(dòng)物資準(zhǔn)備解決辦法：提前列出詳細(xì)的活動(dòng)物資清單，并指定專人負(fù)責(zé)采購(gòu)和保管。對(duì)于數(shù)量較大的物資，如粽子、食材等，要提前預(yù)訂，避免活動(dòng)當(dāng)天供應(yīng)不足。注意事項(xiàng)四：活動(dòng)時(shí)間安排解決辦法：活動(dòng)時(shí)間要盡量避開(kāi)工作高峰期，確保員工能夠有充足的時(shí)間參與。要合理安排每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間，避免出現(xiàn)拖延或過(guò)于緊湊的情況。注意事項(xiàng)五：活動(dòng)結(jié)束后清理解決辦法：活動(dòng)結(jié)束后，要指定清潔團(tuán)隊(duì)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，確保場(chǎng)地整潔。對(duì)于可回收物品，如塑料瓶、紙張等，要進(jìn)行分類回收，體現(xiàn)環(huán)保意識(shí)。注意事項(xiàng)六：?jiǎn)T工參與度不均解決辦法：通過(guò)設(shè)置團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)整體參與，而不是單個(gè)員工的參與。同時(shí)，可以設(shè)計(jì)一些能夠讓所有人都有機(jī)會(huì)展示自己的環(huán)節(jié)，確保每個(gè)人都有參與感。注意事項(xiàng)七：活動(dòng)預(yù)算控制解決辦法：在活動(dòng)策劃階段就要制定嚴(yán)格的預(yù)算計(jì)劃，并在執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格控制成本。對(duì)于預(yù)算內(nèi)的每一筆支出，都要有明確的記錄和審核，確保不超支。注意事項(xiàng)八：應(yīng)對(duì)突發(fā)情況解決辦法：制定應(yīng)急預(yù)案，對(duì)于可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，如天氣變化、設(shè)備故障等，要提前準(zhǔn)備備選方案。同時(shí)，保持與供應(yīng)商的緊密聯(lián)系，確保在需要時(shí)能夠及時(shí)補(bǔ)充物資。要點(diǎn)一：?jiǎn)T工個(gè)性化需求考慮到不同員工的興趣和習(xí)慣，可以設(shè)置多樣化的活動(dòng)選項(xiàng)，比如手工制作端午節(jié)香囊、繪畫龍舟等靜態(tài)活動(dòng)，滿足喜歡安靜活動(dòng)的員工需求，同時(shí)也能讓員工在活動(dòng)中展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)。要點(diǎn)二：活動(dòng)宣傳創(chuàng)意通過(guò)制作有趣的宣傳海報(bào)、短視頻或者舉辦線上預(yù)熱活動(dòng)，如端午知識(shí)問(wèn)答、曬出你的端午記憶等，激發(fā)員工的好奇心和參與欲，提前營(yíng)造節(jié)日氛圍。要點(diǎn)三：跨部門合作機(jī)會(huì)利用這次活動(dòng)，可以促進(jìn)不同部門間的交流與合作，比如讓設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)活動(dòng)視覺(jué)設(shè)計(jì)，技術(shù)部提供技術(shù)支持，這樣不僅提升活動(dòng)品質(zhì)，也能增進(jìn)部門間的了解和信任。要點(diǎn)四：領(lǐng)導(dǎo)參與互動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的參與往往能大大提升員工的積極性，可以邀請(qǐng)公司高層在活動(dòng)中擔(dān)任評(píng)委、參與互動(dòng)游戲或者發(fā)表端午祝福，這樣能拉近與員工之間的距離。要點(diǎn)五：活動(dòng)后續(xù)跟進(jìn)活動(dòng)結(jié)束后，可以通過(guò)線上調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)反饋收集員工對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和建議，作為今后改進(jìn)的依據(jù)，同時(shí)也能讓員工感受到公司對(duì)他們的重視。要點(diǎn)六：節(jié)日文化傳承在活動(dòng)中加入更多關(guān)于端午節(jié)歷史和文化的元素，比如邀請(qǐng)非遺傳承人現(xiàn)場(chǎng)演示粽子制作技藝，或者組織員工參觀端午節(jié)