端午節(jié)活動策劃案圖方案

?端午節(jié)活動策劃案圖方案一、活動主題：濃情端午，粽香傳情1.活動背景：端午節(jié)，又稱龍舟節(jié)，是我國的傳統(tǒng)節(jié)日。通過舉辦一場端午節(jié)活動，旨在弘揚傳統(tǒng)文化，增進(jìn)員工之間的感情，提升團(tuán)隊凝聚力。2.活動目標(biāo)：讓員工在輕松愉快的氛圍中度過一個難忘的端午節(jié)，感受到公司的關(guān)愛和溫暖。二、活動時間：端午節(jié)當(dāng)天三、活動地點：公司內(nèi)部活動室四、活動流程：1.開場環(huán)節(jié)（1）主持人致歡迎詞，介紹活動主題和活動流程。（2）播放一段關(guān)于端午節(jié)的短視頻，讓員工了解端午節(jié)的由來和習(xí)俗。2.競賽環(huán)節(jié)（1）粽子制作大賽：分組進(jìn)行，每組選出一名隊長，隊員自由搭配。規(guī)定時間內(nèi)，制作出最美味的粽子。（2）艾葉香囊制作大賽：每組制作一個艾葉香囊，要求造型獨特，寓意吉祥。（3）端午節(jié)知識競賽：設(shè)置一系列關(guān)于端午節(jié)的問題，參賽者現(xiàn)場回答，答對者獲得獎品。3.互動環(huán)節(jié)（1）端午節(jié)猜謎語：主持人出謎語，員工現(xiàn)場猜謎底，猜對者獲得獎品。（2）端午節(jié)趣味游戲：設(shè)置一系列趣味游戲，如“粽子接力”、“艾葉拔河”等，讓員工在游戲中感受端午節(jié)的快樂。4.閉幕環(huán)節(jié)（1）主持人公布競賽結(jié)果，頒發(fā)獎品。（2）全體員工合影留念，記錄下這個難忘的端午節(jié)。五、活動物料準(zhǔn)備：1.粽子制作材料：糯米、粽葉、餡料等。2.艾葉香囊制作材料：艾葉、布料、繩子等。3.競賽獎品：粽子、香囊、端午節(jié)特色禮品等。4.裝飾物品：艾葉、粽子模型、端午節(jié)宣傳海報等。六、活動宣傳：1.制作活動海報，在公司內(nèi)部張貼。2.利用公司內(nèi)部通訊工具，如群、企業(yè)等，發(fā)布活動通知。3.活動前一周，在公司內(nèi)部開展端午節(jié)知識普及活動，提高員工對活動的關(guān)注度和參與度。七、活動預(yù)算：1.粽子制作材料費用：2000元2.艾葉香囊制作材料費用：1000元3.競賽獎品費用：3000元4.活動物料準(zhǔn)備費用：500元5.活動宣傳費用：500元總計：7500元八、活動效果評估：1.活動現(xiàn)場氛圍：觀察員工參與活動的積極性，了解活動是否達(dá)到預(yù)期效果。2.活動滿意度：通過問卷調(diào)查或口頭詢問，了解員工對活動的滿意度。3.活動影響力：觀察活動結(jié)束后，員工在日常工作中的表現(xiàn)，了解活動對團(tuán)隊凝聚力的提升作用。注意事項以及解決辦法：1.活動物資準(zhǔn)備：物料采購時，要確保粽子、艾葉等原材料新鮮，避免因為保存不當(dāng)導(dǎo)致變質(zhì)。解決辦法：提前與供應(yīng)商溝通，確保物料的質(zhì)量和數(shù)量，最好提前一天進(jìn)行驗收，有問題及時更換。2.活動場地布置：活動現(xiàn)場要營造出濃厚的端午節(jié)氛圍，但要注意安全，避免布置物品擺放不當(dāng)造成安全隱患。解決辦法：提前規(guī)劃好場地布局，使用防火、無毒的裝飾材料，確保電線、插座等電源設(shè)備安全可靠。3.活動參與度：部分員工可能因為工作繁忙或個人原因，參與活動的積極性不高。解決辦法：通過內(nèi)部通知和口頭動員，強(qiáng)調(diào)活動的趣味性和團(tuán)隊精神，鼓勵大家積極參與，甚至可以設(shè)置一些小獎勵來提高參與度。4.競賽公平性：競賽環(huán)節(jié)要確保公平公正，避免出現(xiàn)爭議。解決辦法：提前制定詳細(xì)的競賽規(guī)則，并指定公正的評委，確保比賽結(jié)果公正透明。5.食品安全：粽子等食品制作過程中，要特別注意食品安全，避免食品中毒事件。解決辦法：請專業(yè)的廚師指導(dǎo)，確保食品加工過程的衛(wèi)生，同時，提前做好食品樣品的試吃，確保味道和質(zhì)量。6.活動時間控制：活動要按時開始和結(jié)束，避免影響正常的工作秩序。解決辦法：提前制定詳細(xì)的時間表，每個環(huán)節(jié)設(shè)置時間限制，并指定專人負(fù)責(zé)時間控制，確?；顒影从媱澾M(jìn)行。7.突發(fā)事件應(yīng)對：活動過程中可能會出現(xiàn)突發(fā)事件，如設(shè)備故障、天氣變化等。解決辦法：提前準(zhǔn)備好應(yīng)急預(yù)案，如備用電源、雨具等，確?；顒幽軌蝽樌M(jìn)行。8.活動后續(xù)跟進(jìn)：1.活動前的動員和培訓(xùn)：員工對活動的理解和參與度很大程度上取決于前期的動員和培訓(xùn)。解決辦法：提前組織一次簡短的動員大會，講解活動意義，同時培訓(xùn)一些基本的粽子制作和香囊制作的技巧，讓員工有備而來。2.活動中的互動與溝通：活動中的互動環(huán)節(jié)是增進(jìn)員工感情的關(guān)鍵。解決辦法：設(shè)置一些需要團(tuán)隊合作的小游戲，鼓勵員工在游戲中交流溝通，比如“端午知識接力賽”，通過團(tuán)隊合作完成知識問答。3.活動氛圍的營造：氛圍是活動成功的一半，要讓員工感受到節(jié)日的喜悅。解決辦法：在活動場地布置上下功夫，用色彩鮮艷的裝飾品，播放輕松愉快的音樂，讓員工一進(jìn)入場地就能感受到節(jié)日的氣氛。5.活動中的個性化體驗：每個員工都有自己的興趣和特長，要讓活動滿足個性化需求。解決辦法：在活動中設(shè)置不同的角色和任務(wù)，比如“最佳創(chuàng)意獎”、“最快手速獎”，讓每個人都有機(jī)會展示自己的特長。6.活動后的持續(xù)影響：活動不能只是一時的熱鬧，要持續(xù)產(chǎn)生影響。解決辦法：將活動中的精彩瞬間拍攝下來，制作成視頻或照片集，通過公司內(nèi)部平臺分享，讓員工在日常工作中也能回味活動的快樂。7.活動參與者的激勵：激勵是提高員工參與度的有效手段。解決辦法：為參與活動的員工準(zhǔn)備一些小禮物，如定制的端午節(jié)紀(jì)念品，或者是額外的休