辦公室+人力+團(tuán)委+工會(huì)-判斷附有答案

辦公室+人力+團(tuán)委+工會(huì)-判斷[復(fù)制]（判斷）如發(fā)現(xiàn)董事會(huì)、經(jīng)理層作出的決策與黨委意見(jiàn)不一致時(shí)，應(yīng)及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告，必要時(shí)向集團(tuán)董事長(zhǎng)報(bào)告。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層的黨委成員在董事會(huì)、經(jīng)理層決策時(shí)，要按照黨委研究討論結(jié)果發(fā)表意見(jiàn)；如發(fā)現(xiàn)董事會(huì)、經(jīng)理層作出的決策與黨委意見(jiàn)不一致時(shí)，應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告，必要時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。詳見(jiàn)《中共安徽安聯(lián)高速公路有限公司委員會(huì)議事規(guī)則》第二十二條。（判斷）遵從《公司法》和公司章程等規(guī)定，堅(jiān)持與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，黨委通過(guò)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制參與安聯(lián)公司重大問(wèn)題決策，落實(shí)黨委研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序要求。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。遵從《公司法》和公司章程等規(guī)定，堅(jiān)持與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，黨委通過(guò)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制參與安聯(lián)公司重大問(wèn)題決策，落實(shí)黨委研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序要求。詳見(jiàn)《中共安徽安聯(lián)高速公路有限公司委員會(huì)議事規(guī)則》第五條。（判斷）黨委對(duì)董事會(huì)授權(quán)決策方案嚴(yán)格把關(guān)，防止違規(guī)授權(quán)、過(guò)度授權(quán)。對(duì)于董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理決策事項(xiàng)，黨委一般作前置研究討論。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。黨委對(duì)董事會(huì)授權(quán)決策方案嚴(yán)格把關(guān)，防止違規(guī)授權(quán)、過(guò)度授權(quán)。對(duì)于董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理決策事項(xiàng)，黨委一般不作前置研究討論。詳見(jiàn)《中共安徽安聯(lián)高速公路有限公司委員會(huì)議事規(guī)則》第十三條。（判斷）黨委會(huì)由黨委書(shū)記召集并主持。涉及需要黨委書(shū)記回避議題時(shí)，可以委托黨委副書(shū)記召集并主持。黨委委員因故不能參加會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)前向黨委書(shū)記請(qǐng)假，其意見(jiàn)可以委托主持人表達(dá)或書(shū)面表達(dá)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。黨委會(huì)由黨委書(shū)記召集并主持。涉及需要黨委書(shū)記回避議題時(shí)，可以委托黨委副書(shū)記召集并主持。黨委委員因故不能參加會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)在會(huì)前向黨委書(shū)記請(qǐng)假，其意見(jiàn)可以委托主持人表達(dá)或書(shū)面表達(dá)。詳見(jiàn)《中共安徽安聯(lián)高速公路有限公司委員會(huì)議事規(guī)則》第十五條（二）。（判斷）附注，公文印發(fā)傳達(dá)范圍等需要說(shuō)明的事項(xiàng)。如屬請(qǐng)示件，應(yīng)在該處注明聯(lián)系人的姓名和電話。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。附注，公文印發(fā)傳達(dá)范圍等需要說(shuō)明的事項(xiàng)。如屬請(qǐng)示件，應(yīng)在該處注明聯(lián)系人的姓名和電話。聯(lián)系人一般以本單位經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)人為宜。當(dāng)用印頁(yè)所?？瞻滋幉荒苋菹掠≌?、成文日期時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)采取調(diào)整正文行距或字距的措施解決，不得采取標(biāo)注“此頁(yè)無(wú)正文”的方法解決。詳見(jiàn)《公文處理辦法》第六條（十二）。（判斷）下行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名。聯(lián)合上報(bào)的公文，應(yīng)同時(shí)標(biāo)注各聯(lián)合發(fā)文單位的簽發(fā)人。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：錯(cuò)誤。上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名。聯(lián)合上報(bào)的公文，應(yīng)同時(shí)標(biāo)注各聯(lián)合發(fā)文單位的簽發(fā)人。詳見(jiàn)《公文處理辦法》第六條（六）。（判斷）安聯(lián)公司內(nèi)部行文（包括安聯(lián)公司與所屬各公司之間行文及所屬各公司互相之間行文），標(biāo)題可不標(biāo)明發(fā)文單位名稱。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A?！鞍猜?lián)公司內(nèi)部行文（包括安聯(lián)公司與所屬各公司之間行文及所屬各公司互相之間行文），標(biāo)題可不標(biāo)明發(fā)文單位名稱?！痹斠?jiàn)《公文處理辦法》第六條（七）。（判斷）決議、紀(jì)要的主送單位名稱標(biāo)列在版記。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A?！皼Q議、紀(jì)要的主送單位名稱標(biāo)列在版記”詳見(jiàn)《公文處理辦法》第六條（八）。（判斷）法定代表人簽章經(jīng)辦公室主任簽字同意方可使用。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。法定代表人簽章須經(jīng)法定代表人本人簽字同意方可使用。董事會(huì)印章經(jīng)董事長(zhǎng)審批后方可使用。各部門(mén)、各單位印章須經(jīng)部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意方可使用。詳見(jiàn)《印章管理辦法》第五條。（判斷）所屬各公司是涉及本單位信訪事項(xiàng)的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)承辦安聯(lián)公司交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪事項(xiàng)；配合總部辦公室做好接訪工作；負(fù)責(zé)本單位信訪隱患排查和矛盾糾紛化解工作。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。“所屬各公司是涉及本單位信訪事項(xiàng)的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)承辦安聯(lián)公司交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪事項(xiàng)；配合總部辦公室做好接訪工作；負(fù)責(zé)本單位信訪隱患排查和矛盾糾紛化解工作?！痹斠?jiàn)《信訪工作管理暫行辦法》第七條。（判斷）總部各部門(mén)及所屬各公司要定期開(kāi)展信訪隱患排查和矛盾糾紛化解工作，及時(shí)做好重要信訪信息上報(bào)，不得隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A?！翱偛扛鞑块T(mén)及所屬各公司要定期開(kāi)展信訪隱患排查和矛盾糾紛化解工作，及時(shí)做好重要信訪信息上報(bào)，不得隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)?！痹斠?jiàn)《信訪工作管理暫行辦法》第十二條。（判斷）公務(wù)用車(chē)購(gòu)置應(yīng)列入安聯(lián)公司年度投資計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行安聯(lián)公司資產(chǎn)管理、招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，可以增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B?！肮珓?wù)用車(chē)購(gòu)置應(yīng)列入安聯(lián)公司年度投資計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行安聯(lián)公司資產(chǎn)管理、招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，不得增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。”《安聯(lián)公司總部公務(wù)用車(chē)管理暫行辦法》第九條。（判斷）重大決策事項(xiàng)，是指依照有關(guān)法律、黨內(nèi)法規(guī)、行政法規(guī)和公司章程等規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層、職工代表大會(huì)等決定的事項(xiàng)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第二章。（判斷）重要人事任免事項(xiàng)，是指納入公司黨委直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員以及其他經(jīng)營(yíng)管理人員的職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第二章。（判斷）重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)，是指對(duì)公司資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及生產(chǎn)裝備、技術(shù)狀況、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)質(zhì)量等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第二章。（判斷）大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，是指超過(guò)由集團(tuán)公司或安聯(lián)公司所規(guī)定的公司領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用的資金限額的資金調(diào)動(dòng)和使用。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：正確。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第二章。（判斷）大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，主要包括：年度預(yù)算內(nèi)大額資金支付，超預(yù)算資金的使用，對(duì)外捐贈(zèng)、贊助，向公司全資（控股）子公司以外的單位提供借款，以及其他大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：正確。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第二章。（判斷）重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)，主要包括：投資項(xiàng)目、融資項(xiàng)目、擔(dān)保項(xiàng)目，以及其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：正確。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第二章。（判斷）重要人事任免事項(xiàng)，主要包括：公司中層及以上管理人員的任免、考核、聘用、解除聘用等；公司向控股和參股企業(yè)委派股東代表，推薦董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員和經(jīng)營(yíng)層、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員；其他重要人事任免事項(xiàng)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：正確。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第二章。（判斷）重大決策事項(xiàng)，主要包括：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大措施，發(fā)展戰(zhàn)略、破產(chǎn)、改制、兼并重組、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、利益調(diào)配、機(jī)構(gòu)調(diào)整、投資計(jì)劃、全面預(yù)算、重要規(guī)章制度等方面的重大決策，黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策，以及其他重大決策事項(xiàng)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第二章。（判斷）黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，應(yīng)重點(diǎn)研判是否符合黨的理論、路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第四章。（判斷）董事會(huì)、經(jīng)理層審議時(shí)應(yīng)重點(diǎn)研判決策事項(xiàng)的合法合規(guī)性、與出資人要求的一致性、與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的契合性、風(fēng)險(xiǎn)與收益的綜合平衡性等。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第四章。（判斷）涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第四章。（判斷）黨委會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)資料按安聯(lián)公司檔案管理規(guī)定存檔，期限為30年。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。黨委會(huì)、董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)資料按安聯(lián)公司檔案管理規(guī)定存檔，期限為永久。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第四章。（判斷）建立健全決策失誤責(zé)任追究制度，對(duì)違反“三重一大”決策制度的、未履行或者未正確履行職責(zé)的，依照有關(guān)規(guī)定，按照管理權(quán)限和程序，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰等。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》第七章。（判斷）辦公室（黨委巡察辦公室、黨委辦公室、總經(jīng)理辦公室）、黨群工作部（黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、工會(huì)辦公室、團(tuán)委）、投資發(fā)展部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目管理部、物業(yè)管理部每月2篇被集團(tuán)公司采用，其他總部各部門(mén)每月1篇被集團(tuán)公司采用。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司政務(wù)信息工作管理辦法》（第十二條）政務(wù)信息工作任務(wù)分配。（判斷）查閱工作必須在檔案室內(nèi)完成，查閱人只能現(xiàn)場(chǎng)閱覽、摘錄、復(fù)制工作需要部分的檔案內(nèi)容，不得隨意翻閱其它檔案內(nèi)容，閱后履行登記手續(xù)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《檔案查閱工作規(guī)則》（六）。（判斷）檔案的利用是指對(duì)檔案的閱覽、復(fù)制和摘錄。凡屬安聯(lián)公司綜合檔案室的檔案原件一律不外借。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《檔案管理辦法》第十二條。（判斷）國(guó)家秘密載體是指承載國(guó)家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體以及屬于國(guó)家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A?！皣?guó)家秘密載體是指承載國(guó)家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體以及屬于國(guó)家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品?！痹斠?jiàn)《國(guó)家秘密保密工作管理辦法》第五條（一）。（判斷）下列情況可以飲酒：1.商務(wù)和外事招待活動(dòng)；2.工作日晚上。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。下列情況一律不得飲酒(包括自帶酒水)：1.非商務(wù)和外事招待活動(dòng)；2.工作日中午。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司總部業(yè)務(wù)招待管理暫行辦法》第八條。（判斷）交通費(fèi)補(bǔ)助在工資中單列，不納入經(jīng)考核確定或與法人代表掛鉤的年薪部分。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《交通費(fèi)補(bǔ)助暫行辦法》第五條。（判斷）黨委（擴(kuò)大）會(huì)議由黨委書(shū)記或黨委書(shū)記委托黨委副書(shū)記召集和主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，總經(jīng)理助理、董事會(huì)秘書(shū)、總部各部門(mén)及所屬各公司主要負(fù)責(zé)人列席。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。“黨委（擴(kuò)大）會(huì)議由黨委書(shū)記或黨委書(shū)記委托黨委副書(shū)記召集和主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，總經(jīng)理助理、董事會(huì)秘書(shū)、總部各部門(mén)及所屬各公司主要負(fù)責(zé)人列席?！痹斠?jiàn)《安聯(lián)公司總部會(huì)議管理辦法》第六條“黨委（擴(kuò)大）會(huì)議”。（判斷）安聯(lián)公司辦公室要及時(shí)掌握督查督辦事項(xiàng)落實(shí)進(jìn)度，追蹤落實(shí)情況，定期通報(bào)進(jìn)展情況。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A?！鞍猜?lián)公司辦公室要及時(shí)掌握督查督辦事項(xiàng)落實(shí)進(jìn)度，追蹤落實(shí)情況，定期通報(bào)進(jìn)展情況?！痹斠?jiàn)《督查督辦工作管理辦法》第八條。（判斷）為節(jié)約成本，除安聯(lián)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所屬各公司負(fù)責(zé)人外，其他人員原則上一律合住。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《員工宿舍租賃及住宿管理暫行辦法》第五條。（判斷）月度租房費(fèi)用（含物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、供暖費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等）控制標(biāo)準(zhǔn)由各公司根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，經(jīng)內(nèi)部自行決策后執(zhí)行。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《員工宿舍租賃及住宿管理暫行辦法》第六條。（判斷）市場(chǎng)化選聘和管理的安聯(lián)公司負(fù)責(zé)人，其薪酬體系中已包括公務(wù)交通補(bǔ)貼的，不再配備公務(wù)用車(chē)，可以報(bào)銷公務(wù)用車(chē)費(fèi)用或者零星發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》第十二條。（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司員工招聘管理辦法》，安聯(lián)總部員工招聘基本條件之一：取得境外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證，其中本科階段在國(guó)內(nèi)就讀的須取得普通高等院校本科學(xué)歷。（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司員工招聘管理辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司員工招聘管理辦法》，安聯(lián)公司中層管理崗位，除上級(jí)主管部門(mén)直接調(diào)入外，自安聯(lián)公司外部引進(jìn)的原則上采用公開(kāi)招聘的方式，不辦理組織調(diào)動(dòng)手續(xù)，重新建立勞動(dòng)關(guān)系（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A?！栋猜?lián)公司員工招聘管理辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司員工招聘管理辦法》，員工招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，原則上均實(shí)行公開(kāi)招聘（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司員工招聘管理辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司員工招聘管理辦法》，安聯(lián)公司人力資源部對(duì)所屬公司的員工招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司員工招聘管理辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司員工招聘管理辦法》，工勤崗位人員，一般采用勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包等用工方式，并須在協(xié)議中明確相關(guān)機(jī)構(gòu)用工的基本條件（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司員工招聘管理辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司員工招聘管理辦法》，所屬公司應(yīng)根據(jù)招聘管理權(quán)限和本辦法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，建立健全本單位員工公開(kāi)招聘管理制度，報(bào)安聯(lián)公司人力資源部審核備案（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司員工招聘管理辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司中層管理人員管理辦法》，中層管理人員任職期滿后，未被繼續(xù)聘任、另行聘任到相應(yīng)崗位的，保留原職級(jí)待遇（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。中層管理人員任職期滿后，實(shí)行職務(wù)自動(dòng)終結(jié)制度。未被繼續(xù)聘任、另行聘任到相應(yīng)崗位的，不再保留原職級(jí)待遇。（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司中層管理人員管理辦法》，中層管理人員的管理，必須堅(jiān)持黨管干部原則；堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜；堅(jiān)持組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可；堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重；堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司中層管理人員管理辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司中層管理人員管理辦法》，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以破格提拔。破格提拔中層管理人員須從嚴(yán)掌握，應(yīng)當(dāng)在事前征得上級(jí)組織人事部門(mén)同意（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司中層管理人員管理辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司中層管理人員管理辦法》，選拔任用中層管理人員，主要采取內(nèi)部推選和交流使用等方式；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，也可以采取競(jìng)聘上崗、公開(kāi)遴選或公開(kāi)招聘等方式（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司中層管理人員管理辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司總部經(jīng)理級(jí)人員管理辦法》，經(jīng)理級(jí)人員離職或退休后，對(duì)原任職單位的商業(yè)秘密和核心技術(shù)不再負(fù)有保密義務(wù)（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。經(jīng)理級(jí)人員離職或退休后，繼續(xù)對(duì)原任職單位的商業(yè)秘密和核心技術(shù)負(fù)有保密義務(wù)，保密期限按照國(guó)家或原任職單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（判斷）根據(jù)安聯(lián)公司《人力資源管理辦法》，安聯(lián)公司中層管理人員的退休手續(xù)由安聯(lián)公司通知辦理，其他人員的退休手續(xù)由勞動(dòng)關(guān)系所在單位辦理（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《人力資源管理辦法》（判斷）根據(jù)安聯(lián)公司《人力資源管理辦法》，安聯(lián)公司總部員工招聘、引進(jìn)、跨單位（部門(mén)）交流，由安聯(lián)公司黨委研究決定（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A?！度肆Y源管理辦法》（判斷）根據(jù)安聯(lián)公司《人力資源管理辦法》，集團(tuán)公司中層管理人員檔案由集團(tuán)公司管理，安聯(lián)公司中層管理人員、委派人員人事檔案原則上由安聯(lián)公司總部管理（因特殊原因未能調(diào)至總部管理的，須提交人事檔案副本），其他人員的人事檔案，一律由勞動(dòng)關(guān)系所在單位管理（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A?！度肆Y源管理辦法》（判斷）根據(jù)安聯(lián)公司《人力資源管理辦法》，安聯(lián)公司對(duì)所屬公司實(shí)行統(tǒng)一的薪酬管理制度，月度工資根據(jù)制度規(guī)定發(fā)放，年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等由安聯(lián)公司黨委根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)籌分配（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A?！度肆Y源管理辦法》（判斷）根據(jù)安聯(lián)公司《人力資源管理辦法》，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退伍軍人由安聯(lián)公司按國(guó)家政策協(xié)調(diào)安置，公司總部及所屬公司有接收安置的義務(wù)（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A?！度肆Y源管理辦法》（判斷）根據(jù)安聯(lián)公司《員工培訓(xùn)管理辦法》，外派培訓(xùn)須符合年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算要求，總部人員外派培訓(xùn)須通過(guò)OA進(jìn)行審批，審批單報(bào)人力資源部備案（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《員工培訓(xùn)管理辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司中層后備干部管理暫行辦法》，安聯(lián)公司中層后備干部選拔工作由安聯(lián)公司根據(jù)后備干部隊(duì)伍缺額情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整充實(shí)，也可根據(jù)工作需要進(jìn)行單獨(dú)補(bǔ)充選拔（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司中層后備干部管理暫行辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司勞動(dòng)合同管理辦法》，安聯(lián)公司總部及所屬公司分別依法與員工簽訂勞動(dòng)合同（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司勞動(dòng)合同管理辦法》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司綜合考核辦法（試行）》，綜合考核結(jié)果與所屬公司黨政班子負(fù)責(zé)人年度考核獎(jiǎng)勵(lì)和員工年度考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司綜合考核辦法（試行）》（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司綜合考核辦法（試行）》，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議的，可及時(shí)以口頭形式向安聯(lián)公司考核辦申訴。安聯(lián)公司考核辦針對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查處理（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議的，可及時(shí)以書(shū)面形式向安聯(lián)公司考核辦申訴。安聯(lián)公司考核辦針對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查處理。（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司綜合考核辦法（試行）》，年度考核獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行月度預(yù)發(fā)與年底預(yù)發(fā)，待上年度考核結(jié)果核定后，統(tǒng)一進(jìn)行清算（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司綜合考核辦法（試行）》（判斷）工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入的管理。按照會(huì)員工資收入和規(guī)定的比例，按時(shí)收取全部會(huì)員應(yīng)交的會(huì)費(fèi)（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》第五條。（判斷）工會(huì)組織會(huì)員春游秋游等集體活動(dòng)，地點(diǎn)應(yīng)限制在所在城市范圍內(nèi)，并在次日返回（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。工會(huì)組織會(huì)員開(kāi)展春游秋游，應(yīng)在本省或長(zhǎng)三角地區(qū)范圍內(nèi)，并在當(dāng)日返回。不得到有關(guān)部門(mén)明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開(kāi)展春游秋游活動(dòng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍不包括工資支出，詳見(jiàn)《安聯(lián)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》第八條。（判斷）會(huì)費(fèi)不足部分可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過(guò)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的二倍（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。會(huì)費(fèi)不足部分可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過(guò)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的三倍，詳見(jiàn)《安聯(lián)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》第八條。（判斷）工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括：職工活動(dòng)支出、職工服務(wù)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出、工資支出和其他支出（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍不包括工資支出，詳見(jiàn)《安聯(lián)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》第七條。（判斷）會(huì)員活動(dòng)支出應(yīng)先從單位行政按全部職工工資總額3%足額提取撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的留成部分中列支（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。會(huì)員活動(dòng)支出應(yīng)先從單位行政按全部職工工資總額2%足額提取撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的留成部分中列支，詳見(jiàn)《安聯(lián)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》第八條。（判斷）工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格鑒定會(huì)員身份，避免非本工會(huì)會(huì)員重復(fù)享受工會(huì)集體福利（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》第八條。（判斷）工會(huì)會(huì)員退休離崗，工會(huì)可以召開(kāi)座談會(huì)予以歡送，同時(shí)可發(fā)放金額不超過(guò)1000元的紀(jì)念品（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》第八條。（判斷）工會(huì)組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)等，可對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一等獎(jiǎng)人均不超過(guò)2000元，其他名次作相應(yīng)遞減。獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)參與人數(shù)的三分之一（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。一等獎(jiǎng)人均不超過(guò)1000元，詳見(jiàn)《安聯(lián)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》第九條。（判斷）公司工會(huì)發(fā)放的年節(jié)補(bǔ)助和特殊補(bǔ)助應(yīng)從工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》第八條。（判斷）運(yùn)用法制思維和法制方式完善以工代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度建設(shè)（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。詳見(jiàn)《廠務(wù)公開(kāi)管理暫行辦法》第三條，運(yùn)用法制思維和法制方式完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度建設(shè)。（判斷）廠務(wù)公開(kāi)必須遵循實(shí)事求是、準(zhǔn)確及時(shí)、注重實(shí)效的原則，確保公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《廠務(wù)公開(kāi)管理暫行辦法》第三條。（判斷）企業(yè)黨委是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的主體，承擔(dān)著廠務(wù)公開(kāi)的重要責(zé)任（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。詳見(jiàn)《廠務(wù)公開(kāi)管理暫行辦法》第三條，企業(yè)行政是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的主體，承擔(dān)著廠務(wù)公開(kāi)的重要責(zé)任。（判斷）實(shí)行安聯(lián)公司到總部各部門(mén)及所屬各公司到所屬各公司各職能部門(mén)的多級(jí)廠務(wù)公開(kāi)制度（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《廠務(wù)公開(kāi)管理暫行辦法》第三條。（判斷）安聯(lián)公司成立廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)組長(zhǎng)一名，成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬各公司負(fù)責(zé)人及總部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《廠務(wù)公開(kāi)管理暫行辦法》第四條。（判斷）團(tuán)組織“三會(huì)兩制一課”是指支部大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)、團(tuán)員教育評(píng)議制度、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度和團(tuán)課（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織“三會(huì)兩制一課”實(shí)施細(xì)則（試行）》第二條。（判斷）團(tuán)青推優(yōu)工作中，年度評(píng)議結(jié)果為“基本合格”的團(tuán)員，不能作為推優(yōu)對(duì)象（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司共青團(tuán)工作實(shí)務(wù)操作手冊(cè)》（2018版）“團(tuán)青推優(yōu)”，年度評(píng)議結(jié)果為“不合格”的團(tuán)員，不能作為推優(yōu)對(duì)象。（判斷）團(tuán)員最高交納團(tuán)費(fèi)為30元/月（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司共青團(tuán)工作實(shí)務(wù)操作手冊(cè)》（2018版）“團(tuán)費(fèi)的收繳與管理”，團(tuán)員最高交納團(tuán)費(fèi)為20元/月。（判斷）基層團(tuán)支部的換屆選舉結(jié)束后，將選舉結(jié)果和團(tuán)員大會(huì)召開(kāi)情況報(bào)所在單位黨支部同意后，再將請(qǐng)示等相關(guān)材料呈報(bào)安聯(lián)公司團(tuán)委（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安徽安聯(lián)高速公路有限公司共青團(tuán)工作實(shí)務(wù)操作手冊(cè)》（2018版）“基層團(tuán)支部的換屆流程”（判斷）所屬各公司可自行決策300萬(wàn)元以下的股權(quán)投資項(xiàng)目。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。所屬各公司不具有股權(quán)投資權(quán)限，股權(quán)投資需經(jīng)安聯(lián)公司審議通過(guò)后執(zhí)行。詳見(jiàn)《投資管理基本制度》第十六條。（判斷）對(duì)參股企業(yè)增資擴(kuò)股的投資項(xiàng)目屬于特別監(jiān)管類項(xiàng)目（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《投資管理基本制度》附件1投資負(fù)面清單第3條。（判斷）固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作每年原則上不少于一次（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《固定資產(chǎn)管理辦法》第二十三條。（判斷）安聯(lián)公司與控股子公司之間可開(kāi)展固定資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)解析：B。無(wú)償劃轉(zhuǎn)，包括安聯(lián)公司與全資子公司之間、安聯(lián)公司全資子公司之間固定資產(chǎn)無(wú)償轉(zhuǎn)移。詳見(jiàn)《固定資產(chǎn)管理辦法》第二十八條。（判斷）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要，未計(jì)提完折舊的固定資產(chǎn)可提前報(bào)廢。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《固定資產(chǎn)管理辦法》第三十四條。（判斷）無(wú)償劃轉(zhuǎn)，包括安聯(lián)公司與全資子公司之間、安聯(lián)公司全資子公司之間固定資產(chǎn)無(wú)償轉(zhuǎn)移，需投資發(fā)展部牽頭報(bào)安聯(lián)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議后，向集團(tuán)公司備案（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。詳見(jiàn)《固定資產(chǎn)管理辦法》第二十八條。（判斷）固定資產(chǎn)編碼確定后，即是該固定資產(chǎn)的唯一身份標(biāo)識(shí)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《固定資產(chǎn)管理辦法》第十九條。（判斷）安聯(lián)公司所屬各公司固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作由其自行負(fù)責(zé)組織，并將清查盤(pán)點(diǎn)結(jié)果報(bào)安聯(lián)公司備案。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。參見(jiàn)《固定資產(chǎn)管理辦法》第二十六條。（判斷）投資額在300萬(wàn)元（含）以上的股權(quán)投資項(xiàng)目需公司經(jīng)理層和董事會(huì)研究決定（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。解析：錯(cuò)誤。根據(jù)安聯(lián)公司《股權(quán)管理暫行辦法》、《“三重一大”決策實(shí)施辦法》等制度規(guī)定，投資額在300萬(wàn)元（含）以上的股權(quán)投資項(xiàng)目需公司黨委會(huì)研究討論和董事會(huì)研究決定。（判斷）關(guān)于股權(quán)管理，全資子公司及控股的非公眾公司向安聯(lián)公司上報(bào)重大事項(xiàng)前，應(yīng)依法依規(guī)履行內(nèi)部決策程序，并形成相應(yīng)決議（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《股權(quán)管理暫行辦法》第九條。（判斷）安聯(lián)公司全資子公司修改經(jīng)營(yíng)范圍事項(xiàng)屬于企業(yè)重大事項(xiàng)，須經(jīng)安聯(lián)公司經(jīng)理層研究決定（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。詳見(jiàn)《股權(quán)管理暫行辦法》第四條、《安聯(lián)公司“三重一大”決策事項(xiàng)清單》第61條。（判斷）安聯(lián)公司全資子公司延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限事項(xiàng)屬于企業(yè)重大事項(xiàng)，須經(jīng)安聯(lián)公司黨委會(huì)研究討論和董事會(huì)研究決定（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《股權(quán)管理暫行辦法》第四條、《安聯(lián)公司“三重一大”決策事項(xiàng)清單》第61條。（判斷）安聯(lián)公司全資子公司向安聯(lián)公司上報(bào)重大事項(xiàng)前，應(yīng)依法依規(guī)出具法律意見(jiàn)書(shū)，并履行內(nèi)部決策程序，但可不形成相應(yīng)決議（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。《股權(quán)管理暫行辦法》中安聯(lián)公司全資子公司的重大事項(xiàng)是指按照國(guó)資監(jiān)管規(guī)定、公司章程及安聯(lián)公司相關(guān)管理制度。全資子公司向安聯(lián)公司上報(bào)重大事項(xiàng)前，應(yīng)依法依規(guī)履行內(nèi)部決策程序，并形成相應(yīng)決議。詳見(jiàn)《股權(quán)管理暫行辦法》第九條。（判斷）安聯(lián)公司向所出資企業(yè)委派的董事，作為委托代理人出席股東（大）會(huì)會(huì)議，在安聯(lián)公司授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)，履行相應(yīng)職責(zé)，維護(hù)安聯(lián)公司的合法權(quán)益（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。委派股東代表的職責(zé)：根據(jù)安聯(lián)公司授權(quán)，作為委托代理人出席股東（大）會(huì)會(huì)議，在安聯(lián)公司授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)，履行相應(yīng)職責(zé)，維護(hù)安聯(lián)公司的合法權(quán)益。詳見(jiàn)《股權(quán)管理暫行辦法》第二十二條。（判斷）禮品與商務(wù)接待不屬于合規(guī)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。加強(qiáng)對(duì)以下重點(diǎn)領(lǐng)域的合規(guī)管理：...（十一）禮品與商務(wù)接待。禁止超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接受或送出禮品以及超標(biāo)準(zhǔn)接受或組織商務(wù)宴請(qǐng)，維護(hù)正常商業(yè)關(guān)系與市場(chǎng)秩序。詳見(jiàn)《安聯(lián)公司合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》第十四條。（判斷）保護(hù)環(huán)境是國(guó)家的基本國(guó)策，一切單位和個(gè)人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。環(huán)境保護(hù)堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理、公眾參與、損害擔(dān)責(zé)的原則。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理辦法》第四條。（判斷）所屬公司應(yīng)全面總結(jié)生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面工作做法和經(jīng)驗(yàn),每年度將相關(guān)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)報(bào)集團(tuán)公司。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。所屬公司應(yīng)全面總結(jié)生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面工作做法和經(jīng)驗(yàn),每年度將相關(guān)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)報(bào)安聯(lián)公司。詳見(jiàn)《生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理辦法》第九條。（判斷）安聯(lián)公司督促各單位落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定。各單位有違反本辦法有關(guān)規(guī)定的，安聯(lián)公司視情節(jié)輕重予以問(wèn)責(zé)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。安聯(lián)公司督促各單位落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定。各單位有違反本辦法有關(guān)規(guī)定的，安聯(lián)公司視情節(jié)輕重予以問(wèn)責(zé)。詳見(jiàn)《生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理辦法》第十三條。（判斷）所屬公司應(yīng)將政府有關(guān)部門(mén)對(duì)本單位發(fā)生的生態(tài)環(huán)境督查檢查相關(guān)情況及時(shí)報(bào)安聯(lián)公司備案，并將責(zé)任追究落實(shí)情況報(bào)安聯(lián)公司。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理辦法》第十條。（判斷）各子公司不需要將勞務(wù)派遣人員納入公司從業(yè)人員安全生產(chǎn)的統(tǒng)一管理。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。各子公司應(yīng)將勞務(wù)派遣人員納入本單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)的統(tǒng)一管理，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。詳見(jiàn)《安全生產(chǎn)管理基本制度》第三十一條。（判斷）各子公司無(wú)需對(duì)合作單位的安全生產(chǎn)工作情況履行監(jiān)督管理責(zé)任。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。各子公司應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位和相關(guān)合作單位的安全生產(chǎn)工作認(rèn)真履行以下監(jiān)督管理責(zé)任。詳見(jiàn)詳見(jiàn)《安全生產(chǎn)管理基本制度》第十四條。（判斷）開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)方發(fā)生亡人事故，應(yīng)先交由總包單位處置，最后將處置結(jié)果向安聯(lián)公司報(bào)告。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。詳見(jiàn)《突發(fā)事件信息報(bào)告管理辦法》第四條突發(fā)事件信息范圍。（判斷）各子公司應(yīng)當(dāng)在重大安全風(fēng)險(xiǎn)所在場(chǎng)所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，標(biāo)明重大安全風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)特性、可能發(fā)生的事件后果、安全防范和應(yīng)急措施。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)施細(xì)則》第二十九條。（判斷）對(duì)識(shí)別出的安全風(fēng)險(xiǎn)要選擇合適的分級(jí)方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)動(dòng)態(tài)管控。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)施細(xì)則》第十七條。（判斷）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安全生產(chǎn)法》第五條。（判斷）事發(fā)單位應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生或接報(bào)后60分鐘內(nèi)向公司報(bào)送快報(bào)。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。事發(fā)單位應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生或接報(bào)后30分鐘內(nèi)向公司報(bào)送快報(bào)。詳見(jiàn)《突發(fā)事件信息報(bào)告管理辦法》第五條。（判斷）房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目由施工總包單位負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目由施工總包單位負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作，開(kāi)發(fā)類子公司負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。詳見(jiàn)《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)施細(xì)則》第五條。（判斷）根據(jù)安聯(lián)公司業(yè)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)查找分為場(chǎng)所類、設(shè)備設(shè)施類、能量載體類、危險(xiǎn)物質(zhì)類、危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)類。其中腳手架屬于危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)類。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。腳手架屬于能量載體類。詳見(jiàn)《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)施細(xì)則》第十六條。（判斷）物業(yè)公司通過(guò)協(xié)同合作，助力項(xiàng)目公司產(chǎn)品優(yōu)化，支持地產(chǎn)品牌維護(hù)；項(xiàng)目公司通過(guò)產(chǎn)業(yè)協(xié)同支持物業(yè)公司品牌建設(shè)，利用內(nèi)部協(xié)同服務(wù)采購(gòu)的便利性，完善售前、售后服務(wù)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)地產(chǎn)項(xiàng)目公司與物業(yè)公司關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)協(xié)同指導(dǎo)意見(jiàn)》第五條。（判斷）項(xiàng)目公司為打造地產(chǎn)品牌或營(yíng)銷需要，提出高于同地域物業(yè)服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或超出同業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)范圍的，基于同一公司、協(xié)同發(fā)展的原則，物業(yè)公司應(yīng)予以無(wú)條件支持。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。項(xiàng)目公司為打造地產(chǎn)品牌或營(yíng)銷需要，提出高于同地域物業(yè)服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或超出同業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)范圍的，按雙方協(xié)議給予物業(yè)公司專項(xiàng)費(fèi)用支持。詳見(jiàn)《安聯(lián)地產(chǎn)項(xiàng)目公司與物業(yè)公司關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)協(xié)同指導(dǎo)意見(jiàn)》第六條。（判斷）前期委托物業(yè)服務(wù)中物業(yè)公司與項(xiàng)目公司的工作內(nèi)容包括承接查驗(yàn)、入伙管理、售后服務(wù)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《安聯(lián)地產(chǎn)項(xiàng)目公司與物業(yè)公司關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)協(xié)同指導(dǎo)意見(jiàn)》附件一《物業(yè)公司與項(xiàng)目公司的定位與職責(zé)》5-7。（判斷）物業(yè)公司應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目公司的要求隨時(shí)駐場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，以保障項(xiàng)目順利入伙，維護(hù)地產(chǎn)、物業(yè)品牌。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。為保障項(xiàng)目順利入伙，維護(hù)地產(chǎn)、物業(yè)品牌，項(xiàng)目公司應(yīng)預(yù)留合理時(shí)間安排物業(yè)公司提前駐場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，完成包括項(xiàng)目勘察、標(biāo)準(zhǔn)化建立、團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)、物資采購(gòu)、服務(wù)供應(yīng)商采購(gòu)、二次裝修管理準(zhǔn)備等。詳見(jiàn)《安聯(lián)地產(chǎn)項(xiàng)目公司與物業(yè)公司關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)協(xié)同指導(dǎo)意見(jiàn)》第十條。（判斷）根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》規(guī)定，招標(biāo)投標(biāo)實(shí)行資格預(yù)審制度，資格審查方式分為資格預(yù)審和資格后審，一般條件下，宜采用資格預(yù)審方式。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》第二十六條規(guī)定，招標(biāo)投標(biāo)實(shí)行資格預(yù)審制度，資格審查方式分為資格預(yù)審和資格后審，一般條件下，宜采用資格后審方式。（判斷）根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》規(guī)定，依法必須招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)入統(tǒng)一的公共資源交易平臺(tái)開(kāi)展招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》第十條規(guī)定，依法必須招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)入統(tǒng)一的公共資源交易平臺(tái)開(kāi)展招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)。（判斷）根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》規(guī)定，招標(biāo)項(xiàng)目補(bǔ)遺書(shū)如果存在對(duì)招標(biāo)文件重大修改的內(nèi)容，應(yīng)參照招標(biāo)項(xiàng)目簽報(bào)流程辦理審簽程序。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》第二十七條規(guī)定，需要發(fā)布補(bǔ)遺書(shū)的項(xiàng)目，應(yīng)在發(fā)布前報(bào)招標(biāo)采購(gòu)部備案。補(bǔ)遺書(shū)如果存在對(duì)招標(biāo)文件重大修改的內(nèi)容，應(yīng)參照招標(biāo)項(xiàng)目簽報(bào)流程辦理審簽程序。（判斷）根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》規(guī)定，開(kāi)標(biāo)地點(diǎn)和開(kāi)標(biāo)時(shí)間可以由招標(biāo)人在開(kāi)標(biāo)前隨機(jī)確定。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》第二十八條規(guī)定，應(yīng)在招標(biāo)文件確定的提交投標(biāo)文件截止時(shí)間的同一時(shí)間進(jìn)行公開(kāi)開(kāi)標(biāo)，開(kāi)標(biāo)地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)為招標(biāo)文件中預(yù)先確定的地點(diǎn)。（判斷）根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》規(guī)定，一般項(xiàng)目的招標(biāo)限價(jià)由招標(biāo)人履行內(nèi)部審批程序；重大項(xiàng)目的招標(biāo)限價(jià)，由招標(biāo)人內(nèi)審后報(bào)安聯(lián)公司審批。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》第二十一條第二款規(guī)定，一般項(xiàng)目的招標(biāo)限價(jià)由招標(biāo)人履行內(nèi)部審批程序；重大項(xiàng)目的招標(biāo)限價(jià)，由招標(biāo)人內(nèi)審后報(bào)安聯(lián)公司審批。（判斷）根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》規(guī)定，某單項(xiàng)合同估算價(jià)約500萬(wàn)元人民幣的施工類招標(biāo)項(xiàng)目屬于重大項(xiàng)目。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》第七條第一款規(guī)定，施工項(xiàng)目單項(xiàng)合同估算價(jià)在3000萬(wàn)元人民幣以上的屬于重大項(xiàng)目。（判斷）根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》規(guī)定，某合同估算價(jià)為500萬(wàn)元人民幣，且需要采用不可替代的專利、專有技術(shù)的信息化服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目必須進(jìn)行招標(biāo)。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》第九條第一款規(guī)定，需要采用不可替代的專利、專有技術(shù)的采購(gòu)項(xiàng)目可以不進(jìn)行招標(biāo)。（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》規(guī)定，采用評(píng)定分離的某服務(wù)類招標(biāo)項(xiàng)目定標(biāo)時(shí)，若項(xiàng)目屬地招投標(biāo)監(jiān)管部門(mén)或招標(biāo)文件中對(duì)定標(biāo)環(huán)節(jié)票選范圍無(wú)具體規(guī)定，則該招標(biāo)項(xiàng)目的票選范圍為進(jìn)入定標(biāo)環(huán)節(jié)的全部投標(biāo)人。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》第十五條的規(guī)定，項(xiàng)目屬地招投標(biāo)監(jiān)管部門(mén)或招標(biāo)文件中對(duì)定標(biāo)環(huán)節(jié)票選范圍無(wú)具體規(guī)定的，可參考以下方法確定定標(biāo)票選范圍：（三）服務(wù)類項(xiàng)目票選范圍為進(jìn)入定標(biāo)環(huán)節(jié)的全部投標(biāo)人。（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》規(guī)定，采用評(píng)定分離的招標(biāo)項(xiàng)目票決定標(biāo)時(shí)，應(yīng)評(píng)判投標(biāo)人綜合實(shí)力，一般情況下應(yīng)綜合考慮企業(yè)實(shí)力、企業(yè)信譽(yù)、擬派團(tuán)隊(duì)管理能力與水平等要素，不能僅憑個(gè)別項(xiàng)擇優(yōu)指標(biāo)的優(yōu)劣作出評(píng)判。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》第十六條的規(guī)定，票決時(shí)應(yīng)優(yōu)先選擇綜合實(shí)力強(qiáng)、投標(biāo)報(bào)價(jià)合理的投標(biāo)人。評(píng)判投標(biāo)人綜合實(shí)力，一般情況下應(yīng)綜合考慮企業(yè)實(shí)力、企業(yè)信譽(yù)、擬派團(tuán)隊(duì)管理能力與水平等要素，不能僅憑個(gè)別項(xiàng)擇優(yōu)指標(biāo)的優(yōu)劣作出評(píng)判。同等情況下，擇優(yōu)要素優(yōu)勢(shì)項(xiàng)較多的企業(yè)應(yīng)優(yōu)于擇優(yōu)要素優(yōu)勢(shì)項(xiàng)較少的企業(yè)。（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》規(guī)定，采用評(píng)定分離的招標(biāo)項(xiàng)目定標(biāo)時(shí)，清標(biāo)報(bào)告作為定標(biāo)委員會(huì)投票參考，其可以有明示或者暗示中標(biāo)單位的內(nèi)容。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》第十八條的規(guī)定，清標(biāo)報(bào)告僅作為定標(biāo)委員會(huì)投票參考，其不得有明示或者暗示中標(biāo)單位的內(nèi)容。（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》規(guī)定，采用評(píng)定分離的招標(biāo)項(xiàng)目估算金額達(dá)到安聯(lián)公司《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》第七條規(guī)定的重大項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，招標(biāo)項(xiàng)目的定標(biāo)工作規(guī)則、定標(biāo)工作方案（若有）及定標(biāo)委員會(huì)備選名單應(yīng)在招標(biāo)前報(bào)安聯(lián)公司招標(biāo)委員會(huì)審查。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》第二十二條的規(guī)定，招標(biāo)項(xiàng)目估算金額達(dá)到安聯(lián)公司《招標(biāo)投標(biāo)管理基本制度》第七條規(guī)定的重大項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，招標(biāo)項(xiàng)目的定標(biāo)工作規(guī)則、定標(biāo)工作方案（若有）及定標(biāo)委員會(huì)備選名單應(yīng)在招標(biāo)前報(bào)安聯(lián)公司招標(biāo)委員會(huì)審查。（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》規(guī)定，采用評(píng)定分離的招標(biāo)項(xiàng)目定標(biāo)時(shí)，招標(biāo)人應(yīng)組建1人的監(jiān)督小組，對(duì)票決入圍及定標(biāo)全過(guò)程進(jìn)行見(jiàn)證監(jiān)督。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》第二十條的規(guī)定，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)組建3人及以上的監(jiān)督小組，對(duì)票決入圍及定標(biāo)全過(guò)程進(jìn)行見(jiàn)證監(jiān)督。（判斷）根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》規(guī)定，采用評(píng)定分離的招標(biāo)項(xiàng)目，其定標(biāo)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)由招標(biāo)人從2倍以上符合條件的備選人員名單隨機(jī)抽取確定。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。根據(jù)《安聯(lián)公司評(píng)定分離定標(biāo)工作指導(dǎo)規(guī)則（試行）》第九條的規(guī)定，定標(biāo)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)由招標(biāo)人從2倍以上符合條件的備選人員名單隨機(jī)抽取確定。招標(biāo)人法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人可以從本單位直接指定部分定標(biāo)委員會(huì)成員，但總數(shù)不得超過(guò)定標(biāo)委員會(huì)成員總數(shù)的三分之一。（判斷）根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》規(guī)定，某合同估算價(jià)約1.3萬(wàn)元的物業(yè)用品采購(gòu)，采購(gòu)項(xiàng)目簽報(bào)經(jīng)采購(gòu)人內(nèi)部審批后應(yīng)報(bào)安聯(lián)公司招標(biāo)采購(gòu)部審批。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》第十一款規(guī)定，采購(gòu)簽報(bào)實(shí)行采購(gòu)人和安聯(lián)公司兩級(jí)審批，對(duì)采購(gòu)估算金額較大的（指施工單項(xiàng)合同估算價(jià)在400萬(wàn)元人民幣以下100萬(wàn)元人民幣以上、貨物單項(xiàng)合同估算價(jià)在200萬(wàn)元人民幣以下50萬(wàn)元人民幣以上、服務(wù)單項(xiàng)合同估算價(jià)在100萬(wàn)元人民幣以下30萬(wàn)元人民幣以上）項(xiàng)目，采購(gòu)人審批后報(bào)安聯(lián)公司招標(biāo)采購(gòu)部審核、招標(biāo)采購(gòu)部分管領(lǐng)導(dǎo)審批；對(duì)前述限額以下的采購(gòu)項(xiàng)目（小額零星采購(gòu)項(xiàng)目除外），采購(gòu)人審批后報(bào)安聯(lián)公司招標(biāo)采購(gòu)部核準(zhǔn)。（判斷）根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》規(guī)定，針對(duì)非招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目，是否要求供應(yīng)商提交響應(yīng)保證金并非采購(gòu)文件必須明確的要素。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》第十條第五款規(guī)定，根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)際需要，采購(gòu)文件應(yīng)明確是否要求供應(yīng)商提交響應(yīng)保證金。（判斷）根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》規(guī)定，某非招標(biāo)方式采購(gòu)項(xiàng)目，其評(píng)審小組應(yīng)對(duì)關(guān)聯(lián)方報(bào)價(jià)等問(wèn)題進(jìn)行審查或技術(shù)篩查，并在評(píng)審報(bào)告中形成明確結(jié)論。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》第二十條規(guī)定，評(píng)審小組嚴(yán)格按照采購(gòu)文件規(guī)定的資格條件、評(píng)審辦法審查響應(yīng)文件，開(kāi)展評(píng)審工作，形成評(píng)審報(bào)告，推薦候選供應(yīng)商。評(píng)審小組應(yīng)對(duì)關(guān)聯(lián)方報(bào)價(jià)等問(wèn)題進(jìn)行審查或技術(shù)篩查，并在評(píng)審報(bào)告中形成明確結(jié)論。（判斷）根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》規(guī)定，若非招標(biāo)方式采購(gòu)項(xiàng)目前期收取響應(yīng)保證金，在評(píng)審結(jié)束，合同簽訂后響應(yīng)保證金自動(dòng)歸屬采購(gòu)人所有。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》第二十四條規(guī)定，合同簽訂5日內(nèi)，采購(gòu)人辦理響應(yīng)保證金的退還手續(xù)。（判斷）根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》規(guī)定，安聯(lián)公司招標(biāo)采購(gòu)部對(duì)所屬各公司的招標(biāo)采購(gòu)管理工作實(shí)施考核，考核結(jié)果納入安聯(lián)公司年度綜合考核。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：B。根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》第二十七條第一款規(guī)定，安聯(lián)公司招標(biāo)采購(gòu)部根據(jù)日常監(jiān)督管理、專項(xiàng)檢查及外部巡視、審計(jì)等情況對(duì)所屬各公司的招標(biāo)采購(gòu)管理工作實(shí)施考核，考核定期或不定期進(jìn)行，考核結(jié)果納入安聯(lián)公司年度綜合考核。（判斷）根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》規(guī)定，定標(biāo)決策機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照采購(gòu)文件規(guī)定的資格條件、評(píng)審辦法審查響應(yīng)文件，開(kāi)展評(píng)審工作，形成評(píng)審報(bào)告，推薦候選供應(yīng)商。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》第二十條規(guī)定，評(píng)審小組嚴(yán)格按照采購(gòu)文件規(guī)定的資格條件、評(píng)審辦法審查響應(yīng)文件，開(kāi)展評(píng)審工作，形成評(píng)審報(bào)告，推薦候選供應(yīng)商。（判斷）根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》規(guī)定，采用公告邀請(qǐng)方式采購(gòu)的非招標(biāo)方式采購(gòu)項(xiàng)目，評(píng)審結(jié)果的公示期一般不少于1日。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》第二十一條規(guī)定，采用公告邀請(qǐng)方式采購(gòu)的項(xiàng)目，評(píng)審結(jié)果應(yīng)進(jìn)行公示，公示期一般不少于2日。（判斷）根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》規(guī)定，采用綜合評(píng)估法評(píng)審的非招標(biāo)方式采購(gòu)項(xiàng)目，應(yīng)聘請(qǐng)外部專家參加評(píng)審小組，且外部專家數(shù)量一般不少于評(píng)審小組總?cè)藬?shù)的二分之一。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。根據(jù)《非招標(biāo)方式采購(gòu)管理辦法（2023年修訂版）》第十九條第三款規(guī)定，對(duì)于采用綜合評(píng)估法評(píng)審的采購(gòu)項(xiàng)目，應(yīng)聘請(qǐng)外部專家參加評(píng)審小組，外部專家可以由采購(gòu)人直接確定，也可以在政府或相關(guān)行業(yè)專家?guī)熘谐槿?，外部專家?shù)量一般不少于二分之一。（判斷）違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資資產(chǎn)損失200萬(wàn)元以下為一般資產(chǎn)損失，200萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下為較大資產(chǎn)損失，1000萬(wàn)元以上為重大資產(chǎn)損失（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。資產(chǎn)損失分為一般資產(chǎn)損失、較大資產(chǎn)損失和重大資產(chǎn)損失。違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資資產(chǎn)損失100萬(wàn)元以下為一般資產(chǎn)損失，100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下為較大資產(chǎn)損失，1000萬(wàn)元以上為重大資產(chǎn)損失。詳見(jiàn)《違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》第二十條。（判斷）責(zé)任認(rèn)定年度是指責(zé)任追究處理年度。有關(guān)責(zé)任人在責(zé)任追究處理年度無(wú)任職或任職不滿全年的，按照最近一個(gè)完整任職年度執(zhí)行；若無(wú)完整任職年度的，參照處理前實(shí)際任職月度（不超過(guò)12個(gè)月）執(zhí)行（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》第三十五條。（判斷）初步核實(shí)的主要工作內(nèi)容包括：資產(chǎn)損失及其他嚴(yán)重不良后果的情況、違規(guī)違紀(jì)違法的情況、是否屬于責(zé)任追究范圍、有關(guān)方面的處理建議和要求等（）。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤答案解析：A。詳見(jiàn)《違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》第五十八條。（判斷）資產(chǎn)損失包括直接損失、間接損失、其他損失。其中，直接損失是指與相關(guān)人員行為有直接因果關(guān)系的損失金額及影響；間接損失是指由相關(guān)人員行為引發(fā)或?qū)е碌模苯訐p失外，能夠確認(rèn)計(jì)量的其他損失金額及影響（）。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。資產(chǎn)損失包括直接損失和間接損失。詳見(jiàn)《違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》第十九條。（判斷）相關(guān)經(jīng)營(yíng)投資雖未形成事實(shí)損失的不計(jì)入資產(chǎn)損失。（）[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)答案解析：B。詳見(jiàn)《違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》第二十二條。（判斷）對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的相關(guān)責(zé)任人的處理方式包括組織處理、扣減薪酬、禁入限制、紀(jì)律處分、移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)等，可以單獨(dú)使用，也可