讀《給教師的建議》有感

讀《給教師的建議》有感讀《給教師的建議》有感1教師，一種很特殊的職業(yè)。說它特殊，因?yàn)樗墓ぷ鲗?duì)象是人。怎樣做呢？蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》，給了我們答案。其中，書中對(duì)于課堂45分鐘的表述堪稱經(jīng)典。書中提到“怎樣讓自己在課堂四十五分鐘內(nèi)最有效的發(fā)揮——我的學(xué)生能有最大的收獲——不僅僅是知識(shí)的接受，還要有學(xué)習(xí)的熱情、有主動(dòng)學(xué)習(xí)的渴望、有探究學(xué)習(xí)的能力以及有提升內(nèi)心世界的愿望。（1）課堂的四十五分鐘之前，我應(yīng)該怎樣做呢？以下這些問題——“這節(jié)課我要教給學(xué)生什么？最重要的是什么？最難教的是什么？學(xué)生最易接受的是什么？最難接受的是什么？”“我應(yīng)該如何最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性？最大限度地激起學(xué)生求知的渴望？”“我的數(shù)學(xué)設(shè)計(jì)是否合理、完善，還有沒有更好的設(shè)計(jì)方案呢？其他老師又是怎樣設(shè)計(jì)的呢？哪一點(diǎn)是值得借鑒的呢？別人的為什么好呢？好在哪里？”“在課堂上如何有效地滲透積極的情感態(tài)度價(jià)值觀，讓學(xué)生有一個(gè)美味的精神享受？”“如果發(fā)生突發(fā)事件，我有什么應(yīng)變措施呢？”……我都應(yīng)該認(rèn)有效地真對(duì)待，作好充分的思考與準(zhǔn)備，顯然這一步要花費(fèi)大量的`時(shí)間和努力，但是這一步做的如何也直接關(guān)系到我的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果。作好這一步，是至關(guān)重要的，好的開始是成功的一半。（2）課堂的四十五分鐘之間，是我開始展示自己才識(shí)的時(shí)候了。所以我首先要在精神面貌上作好文章。當(dāng)一個(gè)良好的精神面貌展現(xiàn)在學(xué)生面前，不僅給自己帶來信心，也可以鼓舞士氣。當(dāng)我開始進(jìn)入角色時(shí)，依據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行講學(xué)，那是必須的，但我不能死抱設(shè)計(jì)而不知靈活應(yīng)變。我還要仔細(xì)的觀察我的學(xué)生，從他們的眼神、表情、聲音和動(dòng)作，來判斷自己的講本課情況和學(xué)生的接受能力以及快速評(píng)價(jià)這是否與預(yù)期效果吻合。經(jīng)過大腦的快速運(yùn)轉(zhuǎn)之后，及時(shí)適當(dāng)?shù)卣{(diào)整我的教學(xué)設(shè)計(jì)。學(xué)生是否專心上課，精神狀態(tài)是否良好，直接影響到我的教學(xué)效果，所以，當(dāng)學(xué)生士氣低迷時(shí)，我應(yīng)怎樣鼓勵(lì)他們；當(dāng)課堂氣氛沉悶時(shí)，我又應(yīng)怎樣調(diào)動(dòng)氣氛，讓大家活躍起來；當(dāng)學(xué)生情緒高漲時(shí)，我又應(yīng)怎樣正確引導(dǎo)他們；當(dāng)學(xué)生提出了奇怪的問題，我又難以解答時(shí)，我又應(yīng)該怎樣做；當(dāng)我的教學(xué)設(shè)計(jì)與學(xué)生實(shí)際不吻合時(shí)，我又該如何改進(jìn)；當(dāng)個(gè)別同學(xué)故意搗亂時(shí)，我又應(yīng)該怎樣做呢；當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)，我又能否輕松有效地教育好這一學(xué)生；我應(yīng)該怎樣提升我的人格魅力呢？……總之，我的課堂應(yīng)該有一種協(xié)調(diào)、融洽、輕松、互動(dòng)的氣氛，在這種氛圍下，給我自己、我的學(xué)生最大的空間——教學(xué)的、學(xué)習(xí)的、思考的、創(chuàng)造的、自由的——以達(dá)到一種共同的進(jìn)步。”作為教師，充分利用好課堂的45分鐘，達(dá)到教學(xué)的最大化，實(shí)現(xiàn)高效課堂不過如此。一堂課，關(guān)鍵是確定好本節(jié)課的課堂目標(biāo)，學(xué)生通過預(yù)習(xí)課文，完成問題生成單；課堂上，學(xué)生小組合作，輪換代表發(fā)言，完成問題；接著集中師生智慧，進(jìn)行問題拓展提升。他們從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題到拓展延伸，符合人們對(duì)新生事物的認(rèn)知規(guī)律。在高效課堂的進(jìn)行中，我發(fā)現(xiàn)一些問題，覺得“高效課堂”教學(xué)模式要得以順利地進(jìn)行，班級(jí)人數(shù)不易過多，否則易流于形式，造成分組討論亂哄哄的局面；學(xué)生學(xué)習(xí)水平差異不宜過大，否則差生愈差，聽不懂課程講解，優(yōu)生愈強(qiáng)，只是學(xué)科帶頭人在唱獨(dú)角戲，造成兩極分化；這種課型也適合年齡大些的學(xué)生，有一定的學(xué)習(xí)能力，組織能力。教育環(huán)節(jié)上更注重家庭教育的配合。教育是一門藝術(shù)，不拘泥于某一單一的模式，傳統(tǒng)講解，快樂教學(xué)，高效課堂，相互交叉借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，摸索出一條切合自身實(shí)際的教學(xué)道路。讀《給教師的建議》有感2優(yōu)秀的老師實(shí)行什么手段保證課堂一絲不茍，井然有序？他們的秘訣在于防備，嚴(yán)格的課堂管理方案、親切的態(tài)度和時(shí)時(shí)掌控的自動(dòng)權(quán)。有效的紀(jì)律體系可以防備同學(xué)的規(guī)范行為！站著講課是一個(gè)老師必需擁有的基本素養(yǎng)，不磨練身體，你是沒有方法堅(jiān)持站著講課的；每天站到教室門口面帶微笑的迎接同學(xué)開始早讀，是一種習(xí)慣；微笑，站立都是微小但過硬的基本功，必需得每天用心的去做，才能貫徹“你還好吧策略”！和同學(xué)相互之間每天簡(jiǎn)單的問候，上課同學(xué)才會(huì)“買你的賬”。能讓你輕松贏取同學(xué)的信任和尊敬。一聲真誠(chéng)的“歡迎”，為你和同學(xué)一成天融洽的相處開了一個(gè)好頭，同學(xué)愛好那些歡迎他們的地方，而且，只有在積極健康的環(huán)境里他們才能取得成功，想讓他們成為歡快、成功的同學(xué)嗎？那么，別忘了說上一聲：“嘿，你好！”其實(shí)，同學(xué)成功時(shí)給同學(xué)一個(gè)擁抱，她們會(huì)感受到，她們是受歡迎的，被需要的，而且是與眾不同的！意大利畫家，達(dá)芬奇說：“伙伴，背著人可以責(zé)備，當(dāng)著人要稱贊！”實(shí)際上，每一位老師擁有一間本身的.“私人辦公室”，而且這辦公室就在離班級(jí)不遠(yuǎn)的地方，這樣的可以謹(jǐn)慎行事，和孩子們私密的解決紀(jì)律問題……老師要做的，是走到犯錯(cuò)誤的孩子身邊，俯下身子和他低聲的講幾句話。闊別其他同學(xué)，一對(duì)一的進(jìn)行談話引導(dǎo)，你會(huì)發(fā)覺，他們并不是那么的“桀驁不馴，”相反，乖巧聽話的很！做老師最緊要的一點(diǎn)是要修煉本身的脾氣。虛懷若谷、大智若愚、寵辱不驚！私下處理同學(xué)的不妥行為，呵護(hù)同學(xué)的敬重本身心，做教育要做到潤(rùn)物細(xì)無聲。其實(shí)，一個(gè)小小的稱贊“感謝你舉手”“感謝大家的合作”“你坐下來聽聽別人的答案”……會(huì)有奇妙的效果。同學(xué)渴望我們的關(guān)注，會(huì)盡心盡力地來爭(zhēng)取他們想要的東西，一旦他們意識(shí)到乖一點(diǎn)就能得到你的關(guān)注，就會(huì)自發(fā)本身樂意的乖起來。注意好行為的老師碰到的課堂紀(jì)律問題，要比那些只關(guān)注同學(xué)淘氣行為的老師少得多。正如高金英老師說的：“要變著法兒的激勵(lì)和稱贊成學(xué)”。即“夸”同學(xué)，只是慚愧沒有高老師的情商，她夸同學(xué)的水平很高，我也一直努力的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，可有時(shí)“夸”的時(shí)候，總達(dá)不到理想的效果！不是時(shí)機(jī)不成熟，就是情感表達(dá)的不透徹。只讀書，不寫感悟，是沒有收獲的，每天堅(jiān)持做到寫幾句話，這是本身對(duì)本身讀書的最基本的要求！堅(jiān)持本身內(nèi)心深處最細(xì)小的東西，本身會(huì)變得更很踏實(shí)。讀《給教師的建議》有感3我讀《給教師的建議》一書，是應(yīng)教育主管部門之約，作為一名教師，應(yīng)盡的義務(wù)。但真正捧起此書，潛心讀來，卻別有一番滋味在心頭?！督o教師的建議》是由蘇霍姆林斯基所著。他是一位偉大的教育家，是成功教育的楷模，是世界著名教育家。他以一個(gè)教育大師的睿智給我們指明了教育的方向，以一個(gè)教育者的良知給我們?cè)忈屃私逃恼嬷B。作為教師，我們每天都要經(jīng)歷很多事情，或喜或憂，或成功或失敗。有時(shí)候，我們會(huì)被一些瑣事所困擾，甚至無暇顧及到教育學(xué)生。但是，蘇霍姆林斯基告訴我們，教育的基本原則是：學(xué)生應(yīng)該始終把思考眼前的事情跟思考自己的生活、思考自己的知識(shí)的源泉連接在一起。也就是說，教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的思考力和創(chuàng)造力。在讀到“教師的時(shí)間從哪里來”一段時(shí)，我深深地認(rèn)識(shí)到，作為教師的我們，需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地豐富自己。蘇霍姆林斯基告訴我們，教師的時(shí)間大量用在了學(xué)習(xí)上，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的豐富自己，才能更好地面對(duì)學(xué)生，才能真正做到傳道、授業(yè)、解惑。讀完此書，我深深地體會(huì)到，教育的成功來自于教育者自身的不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，完善自己，提升自己的教育教學(xué)水平。教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)人的活動(dòng)。作為教師的我們，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累，才能真正做到教書育人。同時(shí)，我也深刻地認(rèn)識(shí)到，教育需要愛心和耐心。教育不是一蹴而就的事情，需要我們耐心地、持之以恒地去做。只有真正用愛心和耐心去教育學(xué)生，才能真正做到關(guān)心、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，才能真正做到教書育人的.目標(biāo)?？傊x完《給教師的建議》一書，我深深地體會(huì)到，教育需要愛心和耐心，需要教育者不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，才能真正做到教書育人的目標(biāo)。同時(shí)，我也深刻地認(rèn)識(shí)到，教育的成功來自于教育者自身的不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，完善自己，提升自己的教育教學(xué)水平。讀《給教師的建議》有感4歌德這樣說：“讀一本好書，就是和許多高尚的人對(duì)話?！焙?，我認(rèn)真閱讀了安奈特．L．布魯肖的《給教師的101條建議》，捧讀此書，給我很多收獲，帶給我教學(xué)上許多幫助，在原先教學(xué)中的許多疑慮一下煙消云散，里面收入了101個(gè)教育小故事，涉及教育的各個(gè)方面，有教師教育學(xué)生的心得，有課堂上意外發(fā)生后的隨想，有轉(zhuǎn)變觀念的體會(huì)，有關(guān)愛孩子的收獲……讀著書中的故事，這些建議及時(shí)給我?guī)椭鸵龑?dǎo)；為“教”和“學(xué)”提供即時(shí)而有效的指導(dǎo)；也提供各種實(shí)用的教學(xué)技巧。讀的過程中不禁想到了我自己，如果遇到了類似的狀況，我會(huì)像故事中的老師一樣對(duì)待學(xué)生嗎？當(dāng)意外發(fā)生時(shí)，當(dāng)學(xué)生的行為惹怒了我，我會(huì)如何呢？我能和故事中的老師一樣一笑了之，靈活的對(duì)付，還是會(huì)大發(fā)雷霆，不知所措，以自我的威嚴(yán)將一堂課上的不盡人心，我不得而知，雖然我已經(jīng)在慢慢轉(zhuǎn)變我自我，慢慢融入到孩子們中間，成為他們最為可親的朋友，但我時(shí)?？紤]應(yīng)該做一個(gè)什么樣的老師，與同學(xué)們親近的'同時(shí)同樣要樹立教師威信，信服威信。讀過此書，我印象最深的是最后一章節(jié)：不要放下任何一個(gè)孩子。其中講到“優(yōu)秀的老師，讓差生變好，讓好生更優(yōu)秀。學(xué)生失敗的同時(shí)，我們也失敗了?！甭?lián)想到我自己，我所教的班里不同層次的學(xué)生都有，總感覺自己不能關(guān)注到每一位同學(xué)，常常注意到后進(jìn)生基礎(chǔ)知識(shí)要掌握牢靠的同時(shí)，往往忽視優(yōu)等生的拔高，我打算新的學(xué)期開始，多向優(yōu)秀老教師取經(jīng)，要全方面的關(guān)注每一位學(xué)生，根據(jù)不同層次的學(xué)生布置不同的作業(yè)，讓他們都有所進(jìn)步，有所成長(zhǎng)，我們作為教師，不是只培養(yǎng)參天大樹，而是讓每朵小花都開得燦爛。爭(zhēng)取發(fā)揮自己最大的能力，對(duì)不同層次的學(xué)生設(shè)計(jì)不同的前進(jìn)目標(biāo)，爭(zhēng)取讓每個(gè)學(xué)生都能做到“跳一跳，摘個(gè)挑”，當(dāng)嘗到成功的喜悅，相信他們會(huì)比我們更加有激情，有活力，無論何時(shí)做到因材施教，真正地為了每一位學(xué)生的發(fā)展。讀《給教師的建議》有感5作為一個(gè)教師，特別是一個(gè)新教師來說，對(duì)于教學(xué)，對(duì)于學(xué)生，你到底抱有什么樣的態(tài)度，我認(rèn)為應(yīng)該是我們首先需要明確的。在學(xué)校里學(xué)習(xí)的時(shí)候老師告訴我們要把關(guān)愛的陽光灑向教室的每一個(gè)角落，心里雖然明白這點(diǎn)，但是真正面對(duì)學(xué)生的時(shí)候，可能就并不太容易了，容易變得焦躁，有些不知所措，幸而這本書讓我獲得了許多收獲，讓我對(duì)如何對(duì)待學(xué)生有了更多的理解與感受。在得知自己即將教一年級(jí)時(shí)曾經(jīng)十分困惑，以前在實(shí)習(xí)時(shí)教的是三年級(jí)的學(xué)生，如何應(yīng)付一年級(jí)對(duì)我根本就是一片空白，于是就想著最好自己班里的小朋友都聰明些，我可以不用費(fèi)太多心。但所有發(fā)生的事都很難照著自己預(yù)想的發(fā)展，我們班級(jí)可以說差異十分大，有很多小朋友可能在幼兒園的時(shí)候就已經(jīng)把拼音都學(xué)會(huì)了，但是也有部分小朋友根本對(duì)這些一無所知，在這個(gè)時(shí)候我是推優(yōu)或者是補(bǔ)差是一個(gè)十分難以選擇的問題，而且或多或少的對(duì)聰明的孩子有了偏愛。在閱讀了這本書之后，我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)對(duì)于孩子來說，本來他們的領(lǐng)悟能力就存在著一定的偏差，他們的能力也不盡相同，可能有的孩子一節(jié)課就能理解的東西，另外的孩子就需要四、五節(jié)課甚至更多。因此教師要善于確定：每個(gè)學(xué)生他能夠做到什么程度，從而根據(jù)實(shí)際情況對(duì)待不同的學(xué)生，可能有的同學(xué)掌握的比較慢，那就可以在平時(shí)的時(shí)候多給他一點(diǎn)關(guān)心，讓他在其他的時(shí)間中慢慢縮小與其他同學(xué)在認(rèn)知方面的差距；又或者在布置題目時(shí)，有的同學(xué)很快完成了，那就多給他們補(bǔ)充一些拓展的題目去做，讓他們可以提升自己，而其他的同學(xué)就可能讓他們能正確完成原有的題目就行了。千萬不能因?yàn)橛械耐瑢W(xué)得慢就覺得不耐煩，甚至不去管他到底學(xué)了多少，說到這里，就談到了一個(gè)“愛”的問題。愛，對(duì)于教師來說，我認(rèn)為是一個(gè)必須具有的條件。只要有愛，教師才能將學(xué)生不僅僅是學(xué)習(xí)工具，而是如同自己孩子一般的存在，這兩者之間存在著巨大的差距。只是工具，那就會(huì)不耐煩，不會(huì)去教導(dǎo)一個(gè)認(rèn)知比較慢的學(xué)生，甚至在教學(xué)上也可能得過且過；但如果當(dāng)成自己的孩子，就會(huì)對(duì)他們帶著一份寬容，會(huì)仔細(xì)地告訴他們?cè)趺磳W(xué)會(huì)更好，犯錯(cuò)誤的時(shí)候也能進(jìn)行耐心地指導(dǎo)，而不是單純地謾罵。作為一個(gè)心理遠(yuǎn)不成熟，剛開始試著交際的小學(xué)生來說，能否保護(hù)和培養(yǎng)每一個(gè)學(xué)生的自尊感是十分重要的。不同的兒童要達(dá)到知識(shí)的水平和范圍，所走的道路是各不相同的。有了對(duì)學(xué)生的愛，老師就會(huì)經(jīng)常去思考要通過怎么樣的途徑，要經(jīng)歷什么樣的阻礙和困難，才能引導(dǎo)兒童接近教學(xué)大綱所規(guī)定的水平，以及怎樣才能在每一個(gè)學(xué)生的腦力勞動(dòng)中具體地實(shí)現(xiàn)教學(xué)大綱的要求。但是，如果只有愛的話也是不夠的，教師還應(yīng)該學(xué)會(huì)仔細(xì)觀察每一個(gè)學(xué)生。學(xué)生的思想都是各不相同的，性格也是不同的，而他們?cè)谏瞄L(zhǎng)的能力方面亦不一樣。因此教師教育學(xué)生的方式也應(yīng)該是不同的，要做到這點(diǎn)，就需要教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中注意觀察他們，掌握他們的性格特征，選擇具有針對(duì)性、有效率的教育方法。有的老師會(huì)說，學(xué)生在上課的時(shí)候不注意聽講，批評(píng)他了有時(shí)候還會(huì)頂撞老師，這就在于沒有摸清學(xué)生的特性，有的孩子可以用批評(píng)的方法，但是有的學(xué)生屬于脾氣比較倔強(qiáng)的，這樣的話可能批評(píng)只能適得其反，對(duì)這樣的學(xué)生應(yīng)該先講道理，再旁敲側(cè)擊讓他知道怎樣才是對(duì)的。我班里就有個(gè)很倔的學(xué)生，一開始我批評(píng)他，他非但不聽，而且還更變本加厲。后來我就找他談心，告訴他怎樣才是一個(gè)聽話的好孩子，其實(shí)有時(shí)候也需要多鼓勵(lì)，甚至是多表揚(yáng)，這樣他有了動(dòng)力就比之前聽話了很多。觀察的另一個(gè)方面就是找到學(xué)生的興趣在哪里，從而將其運(yùn)用到教學(xué)中。首先對(duì)知識(shí)的'興趣在于教師對(duì)上課時(shí)要講的教材和要分析的事實(shí)所抱的態(tài)度。如果教師對(duì)于教學(xué)只是抱著隨便的態(tài)度，只把知識(shí)點(diǎn)教完就了事，這樣教學(xué)的過程肯定是枯燥乏味的，學(xué)生的積極性會(huì)大大降低，那結(jié)果肯定也是差強(qiáng)人意。因此在教學(xué)時(shí)要重視把各種生活中的事物聯(lián)系到知識(shí)點(diǎn)中，尋找到這些所謂的交接點(diǎn)，這樣就可以激發(fā)起他們的驚奇感，迫切地想要知道、思考和理解。其次興趣的源泉還在于把知識(shí)加以運(yùn)用，使學(xué)生體驗(yàn)到所學(xué)的知識(shí)是高于事實(shí)和現(xiàn)象的“權(quán)利感”。孩子的心靈是很需要感受到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、探索者，只要能不斷激發(fā)和鞏固學(xué)生成為發(fā)現(xiàn)者的愿望，就可以使他們積極地學(xué)習(xí)，在此過程中教師的鼓勵(lì)也會(huì)讓他們十分開心，產(chǎn)生一種自豪感，這樣孩子的思想就會(huì)非?；钴S，逐漸地體會(huì)到學(xué)習(xí)、思考帶給他們的快樂，這應(yīng)該也是快樂學(xué)習(xí)的含義所在吧。除了為自己的學(xué)科教學(xué)觀察學(xué)生，學(xué)生各方面的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展更需要觀察。只注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的必然無法成為一位優(yōu)秀教師。教師必須去掌握自己學(xué)生的特長(zhǎng)、興趣所在，并加以鼓勵(lì)，幫助他們能夠發(fā)揮所長(zhǎng)。其實(shí)作為教師所需要的還有很多很多，例如教師需要不斷增加自己的知識(shí)量，開拓視野；發(fā)揮創(chuàng)造性等等。教師是一個(gè)需要很多時(shí)間，很多愛心，很多奉獻(xiàn)，很多責(zé)任感，很多上進(jìn)心，很多道德感的職業(yè)，或者我現(xiàn)在真正能做到的并不多，但是在讀了這本書之后，我增添了很多使命感和信心，相信在不久的將來我一定能成為一名讓學(xué)生滿意也讓自己滿意的教師。讀《給教師的建議》有感6讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》，就似乎一位智者站在你面前，循循善誘，給我排解煩惱，給我指點(diǎn)迷津，又如同一位和藹可親而又博學(xué)的老人，在我碰到困難的時(shí)候及時(shí)給我以幫助，讓我充滿信心。蘇霍姆林斯基在反復(fù)的教導(dǎo)我們“沒有也不可能有抽象的學(xué)生”。首先就要我們了解，每個(gè)孩子都是獨(dú)立不同的個(gè)體，在學(xué)校里，教師不應(yīng)該“一視同仁”，尤其是在學(xué)校生活的最主要領(lǐng)域——腦力勞動(dòng)的領(lǐng)域里，對(duì)兒童要個(gè)別對(duì)待。他打了一個(gè)最形象的比喻：讓所有剛剛?cè)雽W(xué)的7歲兒童都完成同一種體力勞動(dòng)，例如提水，有的孩子提了5桶就精疲力盡，有的孩子卻能提20多桶，但是如果你要強(qiáng)迫一個(gè)身體虛弱的孩子一定要提20桶，那么這就會(huì)損害他的力氣，他到明天就什么也干不成。兒童的腦力勞動(dòng)所需要的力量，也是象這樣各不相同的。讀到這我不禁想到一個(gè)一直困繞我的問題：為什么在班級(jí)中會(huì)有明顯的優(yōu)差生等級(jí)？為什么同時(shí)教授，有的學(xué)生可以很容易很完美的掌握，而有的學(xué)生卻什么也學(xué)不會(huì)，現(xiàn)在我終于明白，雖然老師們?cè)趥湔n時(shí)考慮到了學(xué)生的差異，但沒有周密的考慮到每一個(gè)學(xué)生在上課時(shí)將要做什么，沒有因人而異，為他們挑選適合他們學(xué)習(xí)的內(nèi)容，使他們?nèi)〉靡稽c(diǎn)小小的成就。就因?yàn)檫@種欠缺考慮的備課，備學(xué)生不夠充分的備課，使我們的'課堂中產(chǎn)生了很多的無效勞動(dòng)，而無效勞動(dòng)——這大概是學(xué)生和老師可能遇到的莫大的嚴(yán)重危險(xiǎn)吧。所以，我們要在課前充分的備學(xué)生，了解不同層次的學(xué)生的知識(shí)背景、生活經(jīng)驗(yàn)，在課堂上設(shè)計(jì)不同層次的問題，讓學(xué)生嘗試解答不同難度的檢測(cè)題目，課下布置不同難度、不同數(shù)量的作業(yè)……以滿足每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。讀《給教師的建議》有感7作為一名教師，同時(shí)作為一名父親，這個(gè)問題一直是我研究的對(duì)象。書中提到誘使兒童自覺地、刻苦地從事惱力勞動(dòng)的一種最強(qiáng)有力的物，就是賦予他的腦力勞動(dòng)以人情味兒，使他感到愿意給自己的親人帶來喜悅是一種高尚的情操。要讓兒童看見和體驗(yàn)到他在學(xué)習(xí)上的成就。不要讓兒童由于功課而感到一種沒有出路的憂傷，感到自己好似低人一等。雖然我們接觸的不是兒童，是青少年了，但道理是一樣的。一個(gè)心地善良、關(guān)心別人的孩子，他能夠在那種初看起來并沒有什么惡劣行為的地方感覺出不好的事來。他們的樂觀精神、對(duì)自己力量的信心，這是一條把學(xué)校和家庭起來的牢固的繩索，是一塊吸引父母親心向?qū)W校的磁石。為了保持這種樂觀主義的火花，很重要的一點(diǎn)就是要使母親和父親也能參與對(duì)孩子的教學(xué)，跟他一起為他的進(jìn)步而快樂，關(guān)心他的成功和憂愁。對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)定，并不反映對(duì)兒童道德面貌的評(píng)定。我們?cè)诿鎸?duì)個(gè)別總是學(xué)不好的學(xué)生，只要他們已經(jīng)盡了最大的努力，就要對(duì)他們的付出給予肯定，即使他們的成績(jī)?yōu)镃（及格）或者是D，我們?nèi)匀灰吹剿麄兊母冻觯隙ㄋ麄兊腵努力。我們不應(yīng)該用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一量到底，處處總是拿他們和那些學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的孩子相比。對(duì)于有些孩子來說，得個(gè)A并不很難，學(xué)習(xí)并沒有想象中那么艱難，甚至是一種樂趣。然而對(duì)于某些后進(jìn)生來說，不要說B，就是C，都讓他們可望而不可及，盡管他們內(nèi)心也十分希望自己也能考出優(yōu)異的成績(jī)。而且也有學(xué)生為此付出了很大的努力，但結(jié)果總是事與愿違。但如果我們能在他們學(xué)習(xí)的過程中，能多加鼓勵(lì)，用簡(jiǎn)單的習(xí)題培養(yǎng)他們的成就感，不斷增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的自信，通過不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)定學(xué)生的成績(jī)，用開展的眼光來看待這些學(xué)生，相信他們也會(huì)取得令人滿意的成績(jī)，而不僅僅只是上的不及格。對(duì)于這些孩子我們需要耐心，更需要細(xì)心，能從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中尋找到他們的閃光點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的進(jìn)步，能從眾多的錯(cuò)題中看出漂亮的書寫，從值日時(shí)看出對(duì)勞動(dòng)的熱愛，從體育比賽中看到他們獨(dú)有的長(zhǎng)處，從自己的內(nèi)心多一份對(duì)他們欣賞。我們要努力做到讓他們始終對(duì)自己充滿自信，經(jīng)常體驗(yàn)到努力學(xué)習(xí)給自己帶來的快樂，用成就感謝勵(lì)他們不斷進(jìn)步，強(qiáng)化良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，防止他們產(chǎn)生低落情緒，喪失信心。并且善于從他們的優(yōu)點(diǎn)入手，激發(fā)起主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，引導(dǎo)他們正確看待自己的缺乏，樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)——超過自己的前一名，堅(jiān)持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，讓自己學(xué)有所獲。一旦他們真正從內(nèi)心產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的渴望，一切問題就會(huì)迎刃而解。讀《給教師的建議》有感8讀過蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》這本書后，我受益匪淺。他給的不是建議，而是在把他智慧的結(jié)晶傳授予我們。教育素養(yǎng)的第一重要標(biāo)志，就是教師在講課時(shí)能直接訴諸學(xué)生的理智和心靈。教師不是宣講真理，而是在跟學(xué)生娓娓談心。所以教師對(duì)教材要有深刻的知識(shí)。如果沒有深刻的科學(xué)知識(shí)，就談不上教育素養(yǎng)。教師的教育素養(yǎng)只能取決于讀書，讀書，再讀書。那么教師應(yīng)當(dāng)具備怎樣的教育素養(yǎng)呢？下面我就教師素養(yǎng)方面談一些淺顯的認(rèn)識(shí)。首先，我們教師應(yīng)具有獨(dú)特的人格魅力。經(jīng)常聽到學(xué)生在背地里議論，說他們喜歡某位老師，聽課興致高；不喜歡某位老師，聽課的時(shí)候昏昏欲睡。事實(shí)上，能否贏得學(xué)生的尊重和愛戴，不是單方面因素決定的，老師的學(xué)識(shí)、能力、性情、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)融鑄成起人格，這是一名老師吸引學(xué)生的主要源泉。教師的人格魅力來源于淵博的學(xué)識(shí)和教書育人的能力，具備這些條件的老師不但在教育教學(xué)上游刃有余，而且善于處理、協(xié)調(diào)與學(xué)生以及同事之間的關(guān)系，創(chuàng)造融洽和諧的工作氛圍。以利于獲得事業(yè)的成功；教師的人格魅力來源于善良和慈愛，他們會(huì)在平等的基礎(chǔ)上善待每一個(gè)學(xué)生，不會(huì)因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)的好壞或者家庭背景的不同高看或歧視某些學(xué)生；教師的人格魅力來源于對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，他們不是僅僅把教書看成謀生的手段，而是毫無私心雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責(zé)，并能從中享受到認(rèn)識(shí)的樂趣……其次，教師應(yīng)該具備一定的親和力。在學(xué)生評(píng)價(jià)教師中，我們不難發(fā)現(xiàn)，學(xué)術(shù)能力、教學(xué)水平與學(xué)生的滿意程度并不一定成正比。有些教師，其所帶班級(jí)的'考試成績(jī)總是處在年級(jí)前茅，個(gè)人教育教學(xué)能力、工作能力都特別強(qiáng)，但是學(xué)生對(duì)其滿意率卻不是很高，這是何種原因呢？我想：這類教師之所以不受學(xué)生歡迎，是因?yàn)樗麄內(nèi)狈Ρ匾挠H和力。古人云："親其師，信其道".教師的親和力，可以贏得學(xué)生的尊敬和信任，可以獲得學(xué)生的寬容和理解。因此，某個(gè)教師可能在教學(xué)方面有所欠缺，但學(xué)生卻能熱情地學(xué)習(xí)，主動(dòng)地思考，由此就能獲得最大限度的教學(xué)效果。反之，如果教師知識(shí)甚高，不顧學(xué)生的感受，我行我素，唯我獨(dú)尊，那就容易引起學(xué)生的逆反心理，即使他學(xué)問最高，講課最好，最終卻不一定能實(shí)現(xiàn)教學(xué)的目標(biāo)。因此，我覺得親和力是教師必備的教育素養(yǎng)。再次，教師應(yīng)該掌握一定的語言藝術(shù)。蘇霍姆林斯基指出："教育的藝術(shù)首先包括談話藝術(shù)，教師要有較高的語言素養(yǎng)。"教師的語言要規(guī)范、科學(xué)、有師范性，要力求準(zhǔn)確、到位、不能含糊不清，更不能出現(xiàn)科學(xué)性的錯(cuò)誤。優(yōu)美、科學(xué)的語言能給學(xué)生語言的營(yíng)養(yǎng)、智慧的啟迪。教師一句精辟的話語，能縈繞于學(xué)生的腦海而終生難忘；一個(gè)生動(dòng)的比喻，能使學(xué)生抓住了知識(shí)的關(guān)鍵而茅塞頓開……總之，要想提高各方面的素養(yǎng)，就需要把讀書當(dāng)作第一精神需要，當(dāng)作饑餓者的食物，要有讀書的興趣，要能在書本面前坐下來，深入地思考".所謂"一天愛讀書容易，一輩子愛讀書不易".我們就必須讀書，讀書，再讀書。以上是自己較粗淺的感受，有待于進(jìn)一步攻讀《給教師的建議》一書，使自己能盡快地適應(yīng)新課程的教學(xué)要求，成為一名合格的新型教師。讀《給教師的建議》有感9推薦鄭杰老師的著作《給教師的一百條新建議》我早有耳聞，附近的中小學(xué)教師也大都拜讀過此書，并都對(duì)此書寫了讀后感。我本想暑假里去買一本看看，卻得知幼兒園有這書，并可外借，便迫不及待的借回家中翻閱。書的封面很普通，黃色的底畫上了幾縷線條，卻似鄭老師在書封面寫的：我希望你能注意到我的文字，我能承諾其中每個(gè)字的誕生都是出于真誠(chéng)，而不是被他人或自己強(qiáng)迫；我能容忍自己每個(gè)字都是錯(cuò)的，卻不能容忍其中任何一個(gè)字是不真誠(chéng)的。寫得那么簡(jiǎn)單卻又那么真誠(chéng)。翻開第一頁便看到鄭老師在書的序中謙遜地寫著：不妨一讀此書，這是一本無害的書。這又道出了他的真誠(chéng)，讓我感覺到了鄭老師也是一個(gè)幽默的人。書當(dāng)然都是無害的，難道還會(huì)吃了我們不成，呵呵。鄭老師把這本書分為四部分：1、教師作為一個(gè)完整的人；2、教師作為一名稱職的員工；3、教師作為一名理性的教育者；4、教師作為一種自由的職業(yè)。下面談一些我讀后的體會(huì)并與你們分享。一、讀書的幸福感說它簡(jiǎn)單，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)章節(jié)都只有兩三面的字，卻簡(jiǎn)單、系統(tǒng)的圍繞主題把內(nèi)容展現(xiàn)給我們看,像一篇篇小品文，不需要作者刻意的雕琢，但每字每句卻都發(fā)自心靈深處，釋放的得體到位。這就讓我覺得：好的文章并不一定需要太多文字，能讓人看懂、讀懂就可以，長(zhǎng)篇一律并不是一件好事。說它豐厚并不是指書厚，書只有333頁，字，而是這本書有很多觀點(diǎn)是我們所不知道的。原來的我，如斷線的風(fēng)箏，沒有方向的亂撞，沒有自己的想法，找不到可以讓自己停下來反思的地方。曾有段時(shí)間，我甚至對(duì)教師這個(gè)職業(yè)產(chǎn)生莫名其妙的反感，總想逃離這個(gè)崗位，對(duì)幼兒園的工作態(tài)度也不好。而今天，我終于明白：既然從事了這個(gè)職業(yè)，我就該珍惜這個(gè)崗位。金錢固然誘人，但我從事的職業(yè)豈是金錢能衡量得？說它幸福，是讓我覺得鄭老師洋洋灑灑寫下自己的獨(dú)特感悟，讓我覺得那就像清泉注入我的心田，一種幸福的感覺頓時(shí)涌上心頭，覺得讀書的快樂就該如此。只為讀書而讀書，不為任務(wù)而讀書。因?yàn)槲易x書，所以我快樂！二、面對(duì)困難不退縮我們所處的社會(huì)，每天都發(fā)生著變化，只有適應(yīng)社會(huì)變化的人，才能成為生活的強(qiáng)者，反之就被淘汰，我們的教育工作也是如此。鄭老師為我們做了細(xì)致的分析：“如果我們退縮……我們將不僅放棄了人生難得的體驗(yàn)，更是放棄了自己的生存權(quán)力。如果我們正視困難……每個(gè)教師都可以在解決困難中獲得自己意想不到的機(jī)會(huì)，你越是往前，你的機(jī)會(huì)就越多?！钡拇_，在工作中，生活中總會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的`問題，只有積極地去解決問題，多角度的去尋找答案，那么一定會(huì)有解決的辦法。不要讓困難成為自己進(jìn)一步成長(zhǎng)和發(fā)展的阻礙，要知道每一次的困難都是鍛煉自己的好機(jī)會(huì)，所以我們應(yīng)該直面困難。三、善待學(xué)生與自己鄭老師告訴我們?cè)诠ぷ髦幸３至己玫男膽B(tài)，工作中應(yīng)該放松些，再放松些。當(dāng)一名教師應(yīng)與其他工作者一樣，要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，把握今天。在工作之時(shí)，我們要消除煩惱，把煩惱從頭腦中擠出去。當(dāng)有愁苦時(shí)，我們要換個(gè)角度去看待，要有“比上雖不足但比下有余”的心理，要試著把白開水喝出甜味來，要堅(jiān)信“天生我材必有用”。只要自己盡力了，就一定會(huì)有收獲，不要因?yàn)闆]有達(dá)到既定的目標(biāo)而對(duì)自己有過多的自責(zé)。如此，我們的心理肯定可以寬慰許多，不至于為一些雞毛蒜皮的小事去傷腦筋。再想想自己的教學(xué)，我真的是應(yīng)該多微笑，因?yàn)榍榫w可以感染人。當(dāng)進(jìn)教室時(shí)，我們?cè)撜{(diào)整好心態(tài)，振作起精神，把快樂帶進(jìn)教室，用自己的快樂去感染學(xué)生，使學(xué)生快樂的學(xué)習(xí)。生命短暫，應(yīng)用“樂觀”去占領(lǐng)。只有這樣，才可能真正擁有一份好心情。在讀完這本書后，我想了很多。身為教師，除了教好自己的課之外，也使得讓終身學(xué)習(xí)成為是一種主動(dòng)地、創(chuàng)造性地、構(gòu)建性的、愉悅的學(xué)習(xí)，而不是被動(dòng)的適應(yīng)性的非選擇性的痛苦的學(xué)習(xí)。不然，這種學(xué)習(xí)將注定不可能是建設(shè)性的，注定是學(xué)不勝學(xué)的。因此，教師對(duì)自己所要扮演的職業(yè)角色，必須有理性的思考，也就是使自己從事的工作更富有職業(yè)特征。作為教師，我們的責(zé)任不僅僅是把知識(shí)傳授給學(xué)生，同時(shí)還要教育學(xué)生成人、成才。教師對(duì)學(xué)生的愛不是抽象的一個(gè)字，而是一種具體的教育過程，是建立在教師對(duì)學(xué)生的理解、寬容、原諒、賞識(shí)、信任的基礎(chǔ)上，并形成的一種心理相容。只有這樣，師生關(guān)系才能體現(xiàn)平等并互相尊重，才能體現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處煹膬?yōu)秀師德，如此我們的教育的效果也就會(huì)如我們所希望的那樣：隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲。讀《給教師的建議》有感10《給教師的一百條新建議》是上海市北郊學(xué)校的鄭杰校長(zhǎng)寫的，這本書是站在現(xiàn)代化、信息化時(shí)代從教師的角色對(duì)教師的建議，而不是教育教學(xué)的某個(gè)領(lǐng)域。鄭杰校長(zhǎng)把他的“一百條新建議”分為四部分：“教師作為一個(gè)完整的人”、“教師作為一名稱職的員工”、“教師作為一名理性的教育者”以及“教師作為一種自由職業(yè)”?！白鲎约旱闹魅恕睍刑岬健白鲎约旱闹魅恕?，提倡我們做自己的主人絕不限于做自己肉身的主人，而是指以下一個(gè)完整的過程：一、認(rèn)識(shí)自己；二、自己選擇；三、按自己的方式教書；四、自己評(píng)價(jià)自己。在第三點(diǎn)“按自己的方式教書”中，我感觸頗深。每個(gè)教師都有自己的教學(xué)風(fēng)格，即使是同一個(gè)教案，不同老師來上都會(huì)給人不同的感覺，在完成教學(xué)大綱的前提下，你完全可以按照自己的方式來教。如今網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達(dá)，有很多資料可以共享和借鑒，但借鑒歸借鑒，不能全部照搬，你就是你，不要做別人的影子?！白髌肥菤v史，教材是傳統(tǒng)，學(xué)生是時(shí)代人”，社會(huì)在發(fā)展，我們?cè)趥鹘y(tǒng)教學(xué)上還應(yīng)該多加入現(xiàn)代的元素，與時(shí)代接軌，這樣學(xué)生在興趣的引導(dǎo)下會(huì)學(xué)得更好，而對(duì)于我們也是一種學(xué)習(xí)，在準(zhǔn)備和查找資料的過程中開闊我們的視野，不固步自封。“學(xué)會(huì)贊美真的很難”我們對(duì)學(xué)生總是挑剔、批評(píng)多于贊美，或者說我們很少甚至根本沒有贊美過學(xué)生，我們對(duì)他們總是抱有審視的眼光，想在他們身上挖掘更深的潛力卻不由自主地運(yùn)用了高姿態(tài)的談話語氣。我們擔(dān)心學(xué)生得到贊美會(huì)驕傲自滿“翹尾巴”，增長(zhǎng)虛榮心，而更多時(shí)候，是學(xué)生偶爾得到一兩句好話就出現(xiàn)“受寵若驚”、“不知所措”的表情。書中說：“這種力量來自于深度的不信任……我們其實(shí)都希望獲得別人的贊美?！辟澝缹W(xué)生并不難，重要的是我們能放下心里的懷疑，對(duì)于孩子來說，你的一句話可能改變他的一生?！盀槌林氐呢?fù)擔(dān)找到良好的理由”現(xiàn)在都在提倡學(xué)生要減負(fù)，這是讓老師給學(xué)生減負(fù)，而給自己減負(fù)也非常重要，關(guān)鍵在于為沉重的負(fù)擔(dān)找到良好的理由。做同樣的事，有的人覺得是負(fù)擔(dān)，有的人覺得是幸福，我們一是要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，讓學(xué)生心甘情愿地去學(xué)，這樣就不會(huì)覺得負(fù)擔(dān)沉重，有興趣了，就不會(huì)覺得累了。二是讓學(xué)生覺得自己學(xué)的東西是有用的，能運(yùn)用到日常生活中或是和生活密切相關(guān)，而不是空洞乏味，只是一堆理論性的東西，只有這樣有機(jī)地滲透到課堂教學(xué)中，才會(huì)讓學(xué)生感到“學(xué)習(xí)是幸福的”?！皩W(xué)會(huì)傾聽不容易”與“學(xué)會(huì)贊美真的很難”一樣，學(xué)會(huì)傾聽也很不容易，所謂傾聽，就是入耳又入心的'生命活動(dòng)。試問，我們連朋友之間的傾聽都很難時(shí)時(shí)做到，更何況是對(duì)著學(xué)生。老師也是人，也有七情六欲，有心情不好的時(shí)候，老師也真的很難，即使是有各種原因?qū)е碌臓顟B(tài)不好，也不能表現(xiàn)在學(xué)生面前，必須壓抑情緒，在這種情況下，很難做到靜下來傾聽學(xué)生的想法。還有礙于教育者與被教育者的位置，也有不愿意去傾聽學(xué)生想法的老師，而傾聽又恰恰是交流的第一技巧，如果做不好，就會(huì)在教學(xué)和班級(jí)的日常管理上出現(xiàn)問題。在這一百條建議里，還有很多其他不錯(cuò)的內(nèi)容，比如，“要有寬容精神”、“要學(xué)會(huì)做減法”、“把困難當(dāng)做機(jī)會(huì)”等等等等，這本書給了我這個(gè)新教師一個(gè)新的角度來看問題，包括教育、學(xué)校、學(xué)生等各個(gè)方面，非常全面，是一本不可多得的，教師值得讀的好書。讀《給教師的建議》有感11假期里，我閱讀了《蘇霍姆林斯基的一百條建議》的經(jīng)典教育理論著作，這本書我不只一次閱讀，讀后使我感到激動(dòng)、贊嘆、驚異。蘇霍姆林斯基不愧為蜚聲海內(nèi)外的教育家，他的確是品德高尚，心地純美的，有理想、有追求、有目標(biāo)，赤膽忠誠(chéng)的當(dāng)代著名的教育家。他為培養(yǎng)高水準(zhǔn)的跨世紀(jì)人才做出了貢獻(xiàn)。作為一個(gè)剛參加工作沒兩年的年輕教師，讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》確實(shí)受益匪淺，特別是——關(guān)于如何獲取知識(shí)，讀完之后有一種豁然開朗的感覺，一年來深深困擾著我的問題突然間找到了方向。記得有一次為了準(zhǔn)備一堂課足足花了一個(gè)星期的時(shí)間，查資料，認(rèn)真讀課文，教案反復(fù)修改了無數(shù)次。那次的課因我的精心準(zhǔn)備而上的格外精彩，下了課很多學(xué)生跑來告訴我，我比他們?cè)瓉淼睦蠋熤v的好很多了，我至今仍記得那時(shí)的興奮與激動(dòng)。那是鼓舞我工作后走上講臺(tái)的最初的自信和成就感。從那以后，我總結(jié)了一條自認(rèn)為很有用的講課經(jīng)驗(yàn)：把與該篇課文有關(guān)的所有資料都搜集到手，加以組織，最后安排上學(xué)生的活動(dòng)，就可以準(zhǔn)備好一堂課了。那時(shí)候，我認(rèn)為找到了教學(xué)的不二法門。覺得只要課前認(rèn)真的準(zhǔn)備好每一堂課，就可以講好課。而且總覺得自己在課堂上給了學(xué)生一道色、香、味俱全的“菜”，剛開始學(xué)生還很配合，很欣賞這道菜。課時(shí)間漸長(zhǎng)，課堂開始出現(xiàn)一些不和諧的音符，我漸漸覺得我的課堂和我的語言和學(xué)生有了隔膜感，一些所謂的討論和課堂活動(dòng)也只是表面的，進(jìn)行不到課文的深層次。有很多時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己在唱獨(dú)角戲，振臂一呼卻應(yīng)者寥寥，反而有一兩次仍開教案跳出書本卻有意想不到的精彩。也曾經(jīng)多次跟其他老師討論這一情況，很多時(shí)候都把問題歸于學(xué)生對(duì)語文主觀上的不重視，而恰恰忽視了我們自身存在的問題，直到那天我看到蘇霍姆林斯基在談?wù)劷處煹慕逃仞B(yǎng)中寫下的這些話：請(qǐng)留意觀察一下那些只知道必須交給學(xué)生的那點(diǎn)東西的教師的工作情形吧。他認(rèn)真的按照教科書把要講述的東西準(zhǔn)備好，甚至把講述的內(nèi)容和邏輯順序都記住。你將會(huì)發(fā)現(xiàn)：那些在講述新教材時(shí)應(yīng)當(dāng)使用的直觀教具和說明性材料，好像是人為地附加在課的內(nèi)容上的，所有這些都從學(xué)生思想的表面上滑過去。為什么會(huì)得到這樣的結(jié)果呢，這是因?yàn)?，處于教師中心的只是教材?nèi)容，而不是教育過程的各種細(xì)節(jié)。教師使足力氣去回想講述的過程，他的全部注意力都集中在自己的思考和教材內(nèi)容上，學(xué)生要領(lǐng)會(huì)這樣的講述是困難的，在這種課堂上沒有不隨意識(shí)記憶，因?yàn)樵诮處煹闹v述和語言里沒有情感，如果教師不得不使足自己的全部力氣去回想教材的內(nèi)容，他的.講述缺乏情感，那么兒童就不會(huì)感興趣。陷入了深深的思考中，我覺得自己在漸漸的走向蘇霍姆林斯基筆下的這類老師。那么怎樣的講述才能引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生疑問呢？蘇霍姆林斯基告訴我們：哪些東西要講，哪些東西則留著不要講完。沒有講完的東西，就好比是給學(xué)生的思維埋下一段“導(dǎo)火線”。在這里，沒有任何適用于一切場(chǎng)合的現(xiàn)成方案。那么又如何讓自己的語言能夠直接訴諸學(xué)生心靈呢？在實(shí)踐中我漸漸明白：不是我如何“講好”,而是如何讓學(xué)生“學(xué)”好。所有的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)程序都應(yīng)該以學(xué)生的心靈為起點(diǎn)，這是我堅(jiān)定不移的原則。盡可能引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)學(xué)生運(yùn)用已有的生活經(jīng)驗(yàn)了去感悟課文，盡可能的尊重學(xué)生哪怕是膚淺但很真誠(chéng)的理解，盡可能的讓學(xué)生自己去與課文中的人物對(duì)話而貼近作者的精神世界，這比我個(gè)人滔滔不絕或慷慨激昂地精辟分析更為重要?！苯虩o定法，卻有一個(gè)永恒不變的方向：一切為了學(xué)生。是的，思想的財(cái)富是永恒的，是教育工作的核心。讀后，我掩卷細(xì)想，蘇霍姆林斯基的教育理念真的使我受益匪淺，在今后的工作中，我會(huì)孜孜不倦地拜讀，用蘇霍姆林斯基的教育思想指導(dǎo)自己的教育工作，培養(yǎng)出更多、更全面的學(xué)生。讀《給教師的建議》有感12讀完《給教師的建議》一書，我深深地被蘇霍姆林斯基的教育理念所震撼。他的教育思想既務(wù)實(shí)又務(wù)虛，既強(qiáng)調(diào)教育的實(shí)用性，又注重教育的人文性。首先，書中對(duì)于教師的專業(yè)素質(zhì)提出了極高的要求。在蘇霍姆林斯基看來，教師不僅需要掌握自己所教學(xué)科的知識(shí)，還需要深入了解學(xué)生的特點(diǎn)，才能有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)。此外，他還強(qiáng)調(diào)教師要有廣博的知識(shí)儲(chǔ)備，以便在教育過程中靈活運(yùn)用。這種全面的知識(shí)儲(chǔ)備和不斷學(xué)習(xí)的精神，對(duì)于教師而言是一種極大的挑戰(zhàn)，卻也是提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵。其次，書中關(guān)于學(xué)生個(gè)體發(fā)展的觀點(diǎn)也給我留下了深刻的印象。蘇霍姆林斯基認(rèn)為，教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)，包括思維能力、情感態(tài)度、價(jià)值觀等方面。他提倡個(gè)性化教育，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，努力讓每個(gè)學(xué)生都能在自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域得到發(fā)展。這種以人為本的教育理念，讓我深感教育的`溫暖和力量。再次，書中對(duì)于教育的實(shí)踐方法也給予了我很大的啟示。蘇霍姆林斯基強(qiáng)調(diào)，教育需要耐心和恒心，需要教師用心去感受每一個(gè)學(xué)生的需求和感受。他提倡教師與學(xué)生的互動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與課堂，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。此外，他還提倡家校合作，讓家長(zhǎng)參與到教育中來，形成教育合力，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。總之，《給教師的建議》一書讓我深刻認(rèn)識(shí)到了教育的復(fù)雜性和艱巨性，同時(shí)也讓我更加堅(jiān)定了教育的價(jià)值和意義。在未來的教育工作中，我將不斷學(xué)習(xí)、反思和實(shí)踐，努力成為一名優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。讀《給教師的建議》有感13最近苦悶于班級(jí)幾個(gè)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)。每次考試，都因?yàn)樽詈笕麑W(xué)生的成績(jī)差，導(dǎo)致班級(jí)整體平均分被拉下。我就翻看《給教師的建議》向蘇霍姆林斯基求教。目錄中“我怎樣研究和教育學(xué)習(xí)最差的學(xué)生”這幾個(gè)字吸引了我。打開書，認(rèn)真讀下去，期待能得到導(dǎo)師的指點(diǎn)。蘇霍姆林斯基曾在課堂生上針對(duì)落后兒童的腦力勞動(dòng)開展研究。他發(fā)現(xiàn)能力的差的學(xué)生并不單純就是記憶力降低的兒童。而是因?yàn)樗麄兊乃季S僵化。為了改變這類兒童的思維，他采用強(qiáng)迫兒童背誦的方法，結(jié)果失敗了。他又采用藥理學(xué)的方法，甚至在自己身上做實(shí)驗(yàn)，也失敗了。最后他發(fā)現(xiàn)，人的思維收到心理和精神生活的和諧影響。因?yàn)榫褪钦f，落后兒童并不是單純因?yàn)槲覀兤匠Ｋf的腦子笨造成的，而是因?yàn)樗男睦碓斐傻摹１热鐚?duì)老師的喜好，對(duì)班級(jí)環(huán)境的感受，家長(zhǎng)對(duì)上學(xué)的態(tài)度等。這和“親其師信其道”道理是一樣的。蘇霍姆林斯基接著研究了他教育過的107個(gè)落后的學(xué)生。他發(fā)現(xiàn)他們的智力不正常的原因好像是多種因素疊加起來導(dǎo)致的。多數(shù)時(shí)候是因?yàn)閮和趮胗變簳r(shí)期生過病：風(fēng)濕病、軟骨病、腦膜炎等。但是，如果沒有第二種原因——兒童早期受到了不正確的教育，那么還不至于造成太嚴(yán)重的后果。一般是兒童早期不正確的教育加重了他們?cè)诎l(fā)展方面的落后。兒童早期不正確的教育一般有以下幾種：一、不健康的，經(jīng)常發(fā)生沖突的家庭關(guān)系，特別是家長(zhǎng)的酒精中毒癥。在這種家庭里，兒童智力早期落后的征兆并不明顯，但是很快就會(huì)變得十分突出了。我們都知道良好和諧的家庭關(guān)系影響著孩子的性格，卻不了解他們還直接影響著孩子的思維和智力發(fā)發(fā)展!細(xì)細(xì)想想，是有道理的。我身邊就有好幾個(gè)這樣的例子。我們也經(jīng)常在辦公室里聽到有同事?lián)鷳n地說班級(jí)某同學(xué)家長(zhǎng)鬧矛盾打架慪氣，鬧離婚搶孩子的教育撫養(yǎng)權(quán)或者嫌棄孩子是拖油瓶沒人管孩子。一般情況下這樣的孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)成績(jī)會(huì)迅速滑坡。二、家庭智力生活的局限性和驚人的貧乏性，是兒童智力落后的原因之一。蘇霍姆林斯基調(diào)查過幾個(gè)不幸的兒童，他們的母親在跟孩子的交往中，所使用的語言里總過不超過20__-300個(gè)詞匯。所以這些兒童對(duì)于人們平常從童虎、民歌里引用的那些詞的情感色彩竟然茫然無知。這讓我想到了我的語文課堂。有的學(xué)生對(duì)語言反應(yīng)非常遲鈍，他們讀完一段話，沒有感受，寫不出批注。即使聽了別人談?wù)摰?讀書感受，也迷茫麻木。就拿今天講的《窮人》這一課來說吧。當(dāng)我們講到桑娜一家的貧窮是，多數(shù)同學(xué)都能從文章的環(huán)境、對(duì)話等細(xì)節(jié)描寫中感受到了這一家的窮苦。起立發(fā)言的同學(xué)有的熱烈盈眶。但是有兩個(gè)同學(xué)聽了之后毫無反應(yīng)。他們的課本批注也沒有含金量高的內(nèi)容。而有的學(xué)生家長(zhǎng)的文化素養(yǎng)比較高，家長(zhǎng)的語言表達(dá)對(duì)孩子來說就是很好的示范作用。所以，他們說話來也很有條理，關(guān)聯(lián)詞用得也非常得當(dāng)。有的家長(zhǎng)文化程度低，語言表達(dá)能力也不太強(qiáng)，但是他們給孩子選擇了各種有價(jià)值的書籍。學(xué)生在讀書的過程中積累的豐富的語言。所以，高素質(zhì)的家長(zhǎng)和有營(yíng)養(yǎng)的書籍都有助于孩子智力的提高。所以，如果孩子有勤于學(xué)習(xí)的父母或生書香型家庭，是巨大的幸福!三、落后的兒童多數(shù)是因?yàn)樵诔錾笞畛醯?-3沒有接受完整的母親教育。作者研究了幾千個(gè)家庭中兒童的智力對(duì)于母親的依賴性。他發(fā)現(xiàn)如果孩子在2-3歲的時(shí)候沒有接受母親的愛撫的、慈祥的、憂慮的目光，沒有聽到過本族語言的細(xì)膩而充滿感情的音調(diào)，那么這個(gè)兒童的智力生活就會(huì)跟正