員工人身安全防范制度

員工人身安全防范制度1.前言為了確保企業(yè)員工的人身安全和健康，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，訂立本安全防范制度。全部員工都應(yīng)遵守本制度，并通過培訓(xùn)和宣傳，加強(qiáng)對人身安全的意識，防備和減少事故的發(fā)生。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含勞動合同制員工、臨時工、實(shí)習(xí)生以及訪客等。3.員工人身安全教育與培訓(xùn)3.1新員工入職培訓(xùn)新員工入職時，公司將組織人力資源部門對其進(jìn)行人身安全教育與培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：公司的安全政策和制度；各類不安全因素的識別和應(yīng)對方法；緊急事態(tài)下的逃命和自救方法；個人防護(hù)用品的使用方法；員工舉報(bào)不安全行為的渠道和方式。3.2定期安全培訓(xùn)公司將定期組織員工安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：滅火器的使用方法；逃命通道和疏散演練；生產(chǎn)設(shè)備和機(jī)器的安全操作規(guī)程；防止職業(yè)病和意外損害的防備措施。3.3溫故知新公司將定期組織員工對人身安全方面的常識進(jìn)行復(fù)習(xí)和再次教育，加強(qiáng)對安全知識的牢記和掌握。4.安全管理責(zé)任制4.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視員工人身安全工作，確保安全投入充分、安全設(shè)施齊全，建立和完善安全管理體系，為員工的人身安全供應(yīng)可靠保障。4.2安全管理責(zé)任部門企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全管理責(zé)任部門，負(fù)責(zé)訂立安全相關(guān)規(guī)程、組織培訓(xùn)、安全檢查和事故處理等工作，同時要為員工及時供應(yīng)安全咨詢和救援服務(wù)。4.3安全責(zé)任落實(shí)到崗位各部門負(fù)責(zé)人要將安全責(zé)任落實(shí)到各項(xiàng)工作和具體崗位上，建立安全責(zé)任制度，明確責(zé)任人員，做好安全工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。5.事故和不安全源的報(bào)告和處理5.1事故報(bào)告任何員工在工作中發(fā)現(xiàn)事故、意外損害或者潛在不安全源時，應(yīng)立刻向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并盡快采取緊急措施掌控不安全，保護(hù)現(xiàn)場和他人的安全。5.2事故調(diào)查與處理公司將成立事故調(diào)查小組，對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理，找失事故原因，采取相應(yīng)措施防止仿佛事故的再次發(fā)生。5.3不安全源的管理與掌控公司將組織安全專家對各類不安全源進(jìn)行評估和管理，訂立相應(yīng)的掌控措施，并定期檢查和改進(jìn)。6.緊急情況處理6.1火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案公司將訂立火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練培訓(xùn)，提高員工應(yīng)對火災(zāi)事故的應(yīng)急處理本領(lǐng)。6.2自然禍害和惡劣天氣的應(yīng)對措施公司將訂立相應(yīng)的自然禍害和惡劣天氣應(yīng)對措施，在緊急情況下及時組織員工疏散和保護(hù)。6.3重點(diǎn)安全事故應(yīng)急演練公司將定期進(jìn)行重點(diǎn)安全事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)和知識。7.安全設(shè)施與個人防護(hù)用品7.1安全設(shè)施建設(shè)公司將建設(shè)和維護(hù)相關(guān)的安全設(shè)施，包含但不限于疏散通道、緊急報(bào)警裝置、滅火器材等。7.2個人防護(hù)用品的發(fā)放和使用公司將依據(jù)工作環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)評估的結(jié)果，向員工發(fā)放必需的個人防護(hù)用品，并教育員工正確使用和保護(hù)個人防護(hù)用品。8.懲罰與嘉獎8.1懲罰措施任何違反本制度的行為將被視為違紀(jì)行為，將視情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、停工整改、記過、降職、辭退等。8.2嘉獎措施公司將依據(jù)員工在人身安全防范工作中的表現(xiàn)，予以相應(yīng)的嘉獎和激勵措施，包含但不限于表揚(yáng)、獎金、晉升等。9.員工參加安全管理9.1員工安全委員會公司將建立員工安全委員會，由員工代表和安全管理責(zé)任部門成員構(gòu)成，共同訂立安全管理政策和進(jìn)行員工安全培訓(xùn)。9.2安全意識教育公司將定期開展安全意識教育活動，提高員工的安全意識和責(zé)任感。9.3安全問題反饋和改進(jìn)公司鼓舞員工樂觀反饋和改進(jìn)安全管理工作，建議提出安全問題和改進(jìn)措施，并及時進(jìn)行處理。10.監(jiān)督和評估公司將建立監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)行安全管理工作的定期檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，并對員工安全管理工作進(jìn)行考核。11.附則本制