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煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核制度第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理,明確各崗位的職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位,依據(jù)《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī),結(jié)合我礦的實際情況,制定本考核制度。通過明確崗位責(zé)任,提升安全意識,確保礦工生命安全和礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)。第二章目標(biāo)1.明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保每位員工清楚自身職責(zé)。2.建立科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),促使員工在工作中自覺遵守安全規(guī)章制度。3.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和評估,及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。4.提高全員的安全生產(chǎn)意識,形成“安全第一”的工作氛圍。第三章適用范圍本制度適用于我礦所有員工及各級管理人員,涵蓋礦井的所有工作崗位,包括但不限于:-礦長-安全員-生產(chǎn)工人-維修工人-運(yùn)輸工人-后勤保障人員第四章法律依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制定:1.《礦山安全法》2.《安全生產(chǎn)法》3.《煤礦安全規(guī)程》4.相關(guān)地方性法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第五章崗位責(zé)任5.1礦長職責(zé)-負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)礦井的安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)目標(biāo)。-組織召開安全生產(chǎn)會議,傳達(dá)上級安全生產(chǎn)指示。-監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,定期檢查安全生產(chǎn)工作。5.2安全員職責(zé)-負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)的日常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。-組織開展安全培訓(xùn),提升員工的安全意識和技能。-負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資料的整理歸檔,及時更新安全生產(chǎn)記錄。5.3生產(chǎn)工人職責(zé)-嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。-發(fā)現(xiàn)安全隱患或設(shè)備故障,及時報告安全員。-參加安全培訓(xùn),提升自身的安全素養(yǎng)。5.4維修工人職責(zé)-定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,及時進(jìn)行修理,并記錄維修情況。-參加安全培訓(xùn),掌握相關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程。5.5運(yùn)輸工人職責(zé)-確保運(yùn)輸過程中的安全,嚴(yán)格遵守運(yùn)輸操作規(guī)程。-發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸過程中存在的安全隱患,及時上報。-參加安全培訓(xùn),了解運(yùn)輸設(shè)備的操作安全要求。5.6后勤保障人員職責(zé)-保障礦井的生活和工作條件,確保員工的基本需求。-參與礦井安全生產(chǎn)的宣傳和培訓(xùn)工作。-負(fù)責(zé)礦井環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),確保無安全隱患。第六章考核標(biāo)準(zhǔn)6.1考核內(nèi)容1.安全責(zé)任落實情況:各崗位人員是否認(rèn)真履行安全職責(zé),是否及時處理安全隱患。2.安全培訓(xùn)參與情況:員工是否按規(guī)定參加安全培訓(xùn),并通過相關(guān)考核。3.安全事故處理情況:在發(fā)生安全事故時,各崗位人員的應(yīng)急處理能力和反應(yīng)速度。4.安全生產(chǎn)記錄:各崗位員工是否按要求填寫安全記錄,記錄內(nèi)容是否真實、完整。6.2考核方式1.定期考核:每季度對各崗位員工進(jìn)行一次安全責(zé)任落實情況的考核。2.隨機(jī)抽查:不定期對員工的安全操作進(jìn)行隨機(jī)抽查。3.事故處理評估:對發(fā)生安全事故的崗位進(jìn)行專項考核,評估事故處理的及時性和有效性。6.3考核評分考核評分采取百分制,具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下:-安全責(zé)任落實情況:40分-安全培訓(xùn)參與情況:30分-安全事故處理情況:20分-安全生產(chǎn)記錄:10分第七章監(jiān)督機(jī)制7.1監(jiān)督主體安全生產(chǎn)監(jiān)督由礦井安全管理部門負(fù)責(zé),定期對各崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評估。7.2監(jiān)督流程1.日常檢查:安全員每日對礦井進(jìn)行安全巡查,記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患。2.定期評估:每月對各崗位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行評估,并形成評估報告。3.反饋機(jī)制:對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時反饋給相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人,并制定整改計劃。7.3處罰措施對于考核不合格的員工,依據(jù)情況給予警告、罰款或其他相應(yīng)的處罰。嚴(yán)重者,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。第八章附則1.本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實施。2.本制度如需修訂,須經(jīng)安全管理部門審核,并報礦長批準(zhǔn)。3.本制度自發(fā)布之日起生效,并在礦井內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳和培訓(xùn)。結(jié)語煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核制度的實施,旨
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