培訓(xùn)學(xué)校薪酬合同模板

培訓(xùn)學(xué)校薪酬合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

培訓(xùn)學(xué)校薪酬合同模板

甲方（培訓(xùn)學(xué)校）：

乙方（講師）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)學(xué)校的講師一職，達(dá)成以下薪酬協(xié)議：

一、薪酬待遇

1.乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)學(xué)校的講師，甲方應(yīng)支付乙方的薪酬為人民幣XX元/月（稅前）。

2.乙方按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)后，甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上一個(gè)月的工資。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

4.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的請(qǐng)假待遇。

二、績(jī)效考核

1.乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）學(xué)生滿(mǎn)意度：乙方所教授課程的學(xué)生滿(mǎn)意度達(dá)到90%以上；

（2）教學(xué)成果：乙方所教授的課程，學(xué)生考試成績(jī)平均分達(dá)到80分以上；

（3）教學(xué)態(tài)度：乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真授課，不得遲到、早退，不得擅自調(diào)課、缺課。

2.甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

三、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等有關(guān)信息。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方有意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書(shū)面續(xù)約。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣XX元。

六、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（培訓(xùn)學(xué)校）：

乙方（講師）：

簽訂日期：____年____月____日

這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰