2024外籍人員雇傭保姆合同書

?合同編號：__________甲方（雇主）：姓名：____________________性別：____________________國籍：____________________身份證/護照號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（保姆）：姓名：____________________性別：____________________國籍：____________________身份證/護照號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為外籍人員，需要聘請乙方作為保姆，提供家務勞動服務；乙方同意提供此類服務，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的家庭保姆，負責家務勞動，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧甲方家庭成員等。1.2乙方應遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的合理安排。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為______小時，每周休息日為______天。2.2乙方應按照甲方的時間安排準時上下班。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣______元，按月支付。3.2乙方加班工資按照我國相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣______元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（保姆）：____________________簽訂日期：______年______月______日注意事項及解決辦法：1.工作內(nèi)容清晰：雙方應明確約定保姆的工作內(nèi)容，避免因工作范圍模糊導致的爭議。解決辦法是詳細列舉保姆的職責范圍，并在合同中注明“具體工作內(nèi)容詳見附件”。2.工作時間合理：確保保姆的工作時間符合勞動法規(guī)定，避免過度勞累。解決辦法是按照法定工作時間制定工作表，并保證保姆每周有足夠的休息時間。3.工資待遇合法：確保保姆的工資待遇符合國家法律規(guī)定，解決辦法是按照當?shù)刈畹凸べY標準設定工資，并依法繳納社會保險。4.合同期限明確：合同期限應明確，避免因期限不明確導致的爭議。解決辦法是在合同中明確寫明合同起始和終止日期。5.違約責任明確：明確雙方違約責任，避免違約行為導致的損失。解決辦法是在合同中詳細列出違約行為及相應的違約責任。6.爭議解決：合同爭議應通過合法途徑解決。解決辦法是在合同中明確寫明爭議解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指雇傭保姆的一方，負責支付工資并提供工作條件。2.保姆：指被雇傭方，提供家務勞動服務。3.工作時間：指保姆提供服務的時間段，應符合國家法定工作時間。4.工資：指保姆按照合同約定獲得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由雇主為保姆繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。6.違約金：指一方違約時，按照合同約定向對方支付的賠償。7.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過合法途徑解決糾紛的過程。應用場合：1.外籍人員家庭雇傭保姆。2.保姆提供家務勞動服務，包括做飯、打掃衛(wèi)生、照顧家庭成員等。3.雙方為明確權利義務，簽訂書面合同。補充條款：1.保姆的職責范圍：詳細列舉保姆的工作內(nèi)容，如做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人、孩子等。2.工作時間安排：制定工作表，明確每天的工作時間，保證保姆每周有足夠的休息時間。3.工資待遇：明確工資支付標準、發(fā)放時間，以及加班工資的計算方式。4.社會保險：依法為保姆繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.違約責任：列出雙方違約行為及相應的違約責任。6.爭議解決：明確爭議解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。附件列表：1.保姆的個人資料：包括身份證/護照復印件、學歷證明、健康證明等。2.工作內(nèi)容詳細清單：具體列舉保姆的工作職責和任務。3.工作時間表：明確保姆的