2024年舞蹈學(xué)校離職協(xié)議書(shū)范文范文

2024年舞蹈學(xué)校離職協(xié)議書(shū)范文范文

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________________

乙方（雇員）：________________________

地址：________________________________

鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條離職原因

1.乙方因個(gè)人原因提出離職。

2.甲方同意乙方的離職請(qǐng)求。

第二條離職日期

1.乙方的離職日期為2024年____月____日。

2.乙方應(yīng)于離職日期前完成工作交接。

第三條工資及福利結(jié)算

1.甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資至離職日期。

2.甲方應(yīng)于乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得工資及福利。

第四條工作交接

1.乙方應(yīng)于離職前完成工作交接，包括但不限于文件、資料、物品等。

2.乙方應(yīng)保證交接工作的真實(shí)性、完整性。

第五條保密義務(wù)

1.乙方離職后仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.保密期限自離職之日起至____年____月____日止。

第六條競(jìng)業(yè)限制

1.乙方離職后____年內(nèi)不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為乙方離職前月工資的____%。

第七條違約責(zé)任

1.如乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前月工資的____倍。

2.如甲方未按本協(xié)議約定支付工資及福利，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為應(yīng)支付金額的____%。

第八條爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第九條其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：________________________

授權(quán)代表簽字：__________________________

日期：____年____月____日