安全總監(jiān)HSE職責(zé)

安全總監(jiān)HSE職責(zé)一、背景和目的為了更好地保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全和環(huán)境保護(hù)工作，確保員工和相關(guān)利益方的身心健康，提高企業(yè)的競爭力和可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng)，特訂立本規(guī)章制度，明確安全總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)企業(yè)的HSE管理。二、職責(zé)和權(quán)限1.安全管理1.1負(fù)責(zé)訂立和完善企業(yè)的HSE管理制度和相關(guān)管理規(guī)范，確保其與國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)相全都；1.2組織開展日常安全管理工作，包含但不限于安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查和整改等；1.3建立安全檔案和事故風(fēng)險評估體系，并定期進(jìn)行評估和更新；1.4組織不安全化學(xué)品和有害物質(zhì)的管理和處理，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；1.5引導(dǎo)和幫助部門訂立安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和事故調(diào)查程序，并進(jìn)行培訓(xùn)和演練；1.6參加新項目的安全規(guī)劃和設(shè)計，提出安全建議，并監(jiān)督實(shí)施；1.7負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)與安全有關(guān)的第三方評估和監(jiān)測工作；1.8對員工的違反安全規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，包含但不限于警告、停工、調(diào)離等措施；1.9參加事故調(diào)查，提出改進(jìn)措施，確保仿佛事故不再發(fā)生。2.健康管理2.1負(fù)責(zé)訂立和完善企業(yè)的職業(yè)健康管理制度和相關(guān)管理規(guī)范；2.2組織開展職業(yè)健康檢查和評估，并及時采取措施防控職業(yè)??；2.3定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的健康意識和自我保護(hù)本領(lǐng)；2.4幫助有關(guān)部門進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職業(yè)病防治工作；2.5監(jiān)督崗位操作規(guī)程的訂立和執(zhí)行，確保員工在工作中處于安全和健康的環(huán)境中；2.6搭配有關(guān)部門對事故傷亡和職業(yè)病案例進(jìn)行調(diào)查，提出改進(jìn)建議；2.7對有健康問題的員工供應(yīng)必需的幫助和支持，確保其得到及時的治療和病愈。3.環(huán)境管理3.1負(fù)責(zé)訂立和完善企業(yè)的環(huán)境保護(hù)管理制度和相關(guān)管理規(guī)范；3.2監(jiān)督各部門落實(shí)環(huán)境管理責(zé)任，推動節(jié)能減排和資源循環(huán)利用工作；3.3組織開展環(huán)境風(fēng)險評估和環(huán)境影響評價工作，并提出改進(jìn)建議；3.4組織環(huán)境緊急事件的應(yīng)對和應(yīng)急預(yù)案的編制與演練；3.5組織環(huán)境監(jiān)測工作，確保企業(yè)的排放和廢物處理符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求；3.6協(xié)調(diào)與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的政府部門和社會組織的合作，推動企業(yè)可連續(xù)發(fā)展；3.7參加環(huán)境相關(guān)的審計和評估工作，并及時整改存在的問題。三、職責(zé)落實(shí)以上職責(zé)應(yīng)由安全總監(jiān)負(fù)責(zé)，并得到公司高層的支持和搭配，相關(guān)部門應(yīng)樂觀搭配和幫助安全總監(jiān)的工作，確保職責(zé)的落實(shí)。安全總監(jiān)應(yīng)對其下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并及時提出改進(jìn)建議。四、監(jiān)督和評估公司高級管理層應(yīng)對安全總監(jiān)的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，定期召開安全委員會會議，進(jìn)行工作總結(jié)和經(jīng)驗共享，及時解決存在的問題。公司應(yīng)建立健全的內(nèi)部管理機(jī)制，確保安全總監(jiān)的工作得到必需的支持和保障。五、制度修訂依據(jù)實(shí)際工作需要，企業(yè)可隨時對本規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，修訂和完善的內(nèi)容應(yīng)及時向全體員工宣傳和培訓(xùn)，并報公司高層備案。六、附則本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，對前述職責(zé)未盡事宜的解