充填試驗(yàn)工崗位安全責(zé)任制模板_第1頁
充填試驗(yàn)工崗位安全責(zé)任制模板_第2頁
充填試驗(yàn)工崗位安全責(zé)任制模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

充填試驗(yàn)工崗位安全責(zé)任制模板1.背景和目的為了保障公司充填試驗(yàn)工崗位的安全和生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行,訂立本《充填試驗(yàn)工崗位安全責(zé)任制模板》(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制模板”),旨在明確充填試驗(yàn)工崗位員工的安全職責(zé)和義務(wù),強(qiáng)化安全意識(shí),防備和避開工作中的安全事故和風(fēng)險(xiǎn)。2.適用范圍責(zé)任制模板適用于公司全部從事充填試驗(yàn)工作的員工,包含充填試驗(yàn)工、崗位主管、安全監(jiān)管部門等。3.安全職責(zé)和義務(wù)3.1充填試驗(yàn)工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的安全制度,嚴(yán)格依照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)操作,并及時(shí)報(bào)告任何異常情況。熟識(shí)充填試驗(yàn)工作的操作規(guī)程和操作流程,確保操作符合安全要求。在操作前,對(duì)設(shè)備、工具、料子進(jìn)行檢查,確保其安全正常。配備和使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備,如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、防護(hù)服等,嚴(yán)禁未經(jīng)許可離崗或在崗位上解下防護(hù)設(shè)備。注意工作環(huán)境的清潔和整齊,隨時(shí)清理工作區(qū)域的雜物和不安全物品。對(duì)于工作中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患,立刻上報(bào)并采取措施進(jìn)行處理,確保工作場(chǎng)合的安全。參加公司組織的安全培訓(xùn)和演習(xí),提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。3.2崗位主管負(fù)責(zé)本崗位員工的安全教育、培訓(xùn)和引導(dǎo)工作,確保員工掌握操作規(guī)程和操作流程,并具備基本的應(yīng)急處理本領(lǐng)。定期檢查和評(píng)估崗位上的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患,及時(shí)采取措施除去或掌控安全風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)組織相關(guān)的安全培訓(xùn)和演習(xí),提高崗位員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)矯正和處理,并依照公司制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。幫助安全監(jiān)管部門做好安全檢查、事故調(diào)查和隱患整改工作,并依照要求搭配供應(yīng)相關(guān)資料。3.3安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)訂立和完善公司安全管理規(guī)章制度及工作程序,監(jiān)督和引導(dǎo)充填試驗(yàn)工崗位的安全工作。定期對(duì)充填試驗(yàn)工崗位進(jìn)行安全檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改看法,并追蹤整改情況。組織安全培訓(xùn)和演習(xí),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析,提出改進(jìn)措施,并向上級(jí)報(bào)告。搭配行政部門進(jìn)行安全事故隱患的處理,訂立和執(zhí)行整改方案,并追蹤整改情況。4.違規(guī)處理4.1充填試驗(yàn)工對(duì)于安全違規(guī)行為,依據(jù)公司制度和相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰措施,包含口頭警告、記過、罰款、暫時(shí)停止工作資格等。對(duì)于嚴(yán)重安全違規(guī)行為,如造成重點(diǎn)事故或損害,將依法追究其責(zé)任,并可能導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除。4.2崗位主管和安全監(jiān)管部門崗位主管和安全監(jiān)管部門在履行職責(zé)不力、違反安全管理規(guī)定或造成嚴(yán)重后果時(shí),相關(guān)人員將依公司制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,包含批判教育、誡勉談話、降職、辭退等處理措施。5.其他事項(xiàng)員工應(yīng)及時(shí)更新本身的安全知識(shí),了解相關(guān)安全管理規(guī)定,提高自身的安全素養(yǎng)。公司將定期開展安全檢查、培訓(xùn)和演習(xí),員工應(yīng)樂觀搭配公司的安全管理工作。若發(fā)現(xiàn)安全管理制度存在不合理的地方,員工可向安全監(jiān)管部門提出合理化建議,經(jīng)審核后予以改進(jìn)。充填試驗(yàn)工作中需要使用的設(shè)備、工具和料子應(yīng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,未經(jīng)公司批準(zhǔn),不得擅自使用不合格的設(shè)備、工具和料子。6.責(zé)任制模板的執(zhí)行與修訂本責(zé)任制模板自訂立之日起正式執(zhí)行,履行過程中如有爭(zhēng)議或需要解釋的事項(xiàng),由安全監(jiān)管部門統(tǒng)一處理和解釋。依據(jù)生產(chǎn)安全管理工作的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)人可以依據(jù)需要對(duì)責(zé)任制模板進(jìn)行修訂,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通知和培訓(xùn)。對(duì)責(zé)任制模板的修訂和執(zhí)行情況應(yīng)及時(shí)記錄、報(bào)告和總結(jié),以供參考和改進(jìn)。以上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論