2024年人員勞務合同（四篇）

第7頁共7頁2024年人員勞務合同本合同明確規(guī)定了雙方的權利與義務，以及相應的違約責任和爭議解決方式。具體條款如下：13.乙方需按照合同約定的時間，確保其人員及設備進入施工現(xiàn)場。若未能如期履行，甲方有權解除合同或根據(jù)乙方違約程度，對乙方處以不超過其任務量總價____%的處罰。14.乙方應全面負責本工程的安全生產(chǎn)，配備必要的安全防護設施，并嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)及操作規(guī)程。同時，乙方需服從甲方的安全監(jiān)督和管理。因任何原因造成的人身傷亡、機械事故，均由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。15.乙方應確保施工現(xiàn)場的文明施工和環(huán)境保護，包括但不限于控制揚塵、降低噪音等，并配備滿足工程施工需要的各種標識、標牌。16.乙方應積極配合甲方的業(yè)主或監(jiān)理工程師的定期或不定期的檢查、評比。若因乙方原因，導致甲方在檢查、評比中受到處罰或影響評比成績，甲方將對乙方處以兩倍的罰款或根據(jù)評比結果進行處罰。若乙方行為嚴重影響甲方信譽，甲方有權解除本合同。第四條爭議解決雙方應首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，可選擇調(diào)解或提交至____市仲裁委員會進行仲裁。第五條附則1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工程竣工交驗、結清工程尾款、保修期滿后自然失效。3.本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)正本、副本各一份。甲方：_____乙方：_____代表人：_____代表人：_____電話：_____電話：_____合同訂立時間：____年____月____日簽訂合同注意事項：一、雙方應核實確認對方當事人的主體資格，包括自然人的身份證件、法人的工商注冊資料等，確保合同主體真實、合法。二、合同應以書面形式簽訂，確保合同內(nèi)容明確、具體，避免口頭約定產(chǎn)生糾紛。三、合同的必備條款應詳細、具體，包括但不限于當事人名稱、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、履行方式、期限、違約責任等。四、雙方應嚴格履行訂約前的合同義務，包括但不限于協(xié)助、通知義務，以及保護對方商業(yè)秘密等。五、對授權性文件應嚴格管理，確保業(yè)務結束后及時收回或書面通知相關單位。發(fā)現(xiàn)業(yè)務人員違規(guī)簽訂合同，應及時采取法律措施追究其責任。六、若合同存在重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危等情形，應及時行使撤銷權。2024年人員勞務合同（二）對于派遣員工的損失賠償，由乙方負責。本條款中所述的第（三）、（四）、（五）項內(nèi)容，乙方既可以采用規(guī)章制度的形式進行具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議形式明確約定。只要這些規(guī)定和協(xié)議不違反國家法律法規(guī)，且已送交甲方備案，則應以規(guī)章制度和協(xié)議為準。第十條：乙方享有以下權利：一、對決定借用的員工，乙方可以設定試用期，試用期限應根據(jù)借用期限合理確定：1.借用期在6個月以下的，試用期不超過____日；2.借用期在6個月以上至1年以下的，試用期不超過____日；3.借用期在1年以上至3年以下的，試用期不超過____日；4.借用期在3年以上的，試用期最長不超過6個月。在試用期內(nèi)，乙方對不符合要求的員工，有權終止試用，但應支付試用期間的借用費（含社會保險及住房公積金費用）。試用期滿后，所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用期起算。二、在借用期內(nèi)，乙方有權解除派遣員工或本合同，但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），并按以下方式向甲方一次性支付補償費：派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準，其中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。三、若派遣員工因違反中國法律、法規(guī)或嚴重違反乙方規(guī)定（此規(guī)定應對派遣員工和甲方公開）而被解除借用，乙方在征求甲方意見后，可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。四、乙方可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議，作為甲方與派遣員工勞動合同的附件，送交甲方備案。但該協(xié)議內(nèi)容不得違反中華人民共和國的相關法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。五、乙方有權對甲方違反本合同相關條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后的六個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。第四章費用及其結算第十一條：本合同涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中詳細約定。第十二條：乙方須于當月____日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資（若乙方直接支付派遣員工工資，則須于當月底前向甲方支付借用費的其他部分）。甲方收到后，于次月____日支付派遣員工工資。上述費用每逾期10天，按1%加付滯付金；逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金，并有權解除或終止本合同，此行為不構成違約，雙方應辦理相應手續(xù)。第十三條：加班、加點費用的計算方法如下：工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%；休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%；法定節(jié)假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%。第五章爭議與仲裁第十四條：在本合同履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權的人民法院處理。第十五條：甲方（或乙方）與派遣員工因本合同中有關勞動紀律、員工工資、保險等勞動權利和義務的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，若爭議的處理結果與乙方有利害關系，乙方有參與仲裁活動的權利和義務。第六章其它第十六條：甲方為派遣員工提供的服務內(nèi)容在附件2中詳細約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。第十七條：本合同未盡事宜，如有國家相關規(guī)定的，按國家規(guī)定辦理；國家無相關規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或另行簽訂合同附件進行約定。第十八條：本合同在履行過程中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章導致本合同條款必須修訂的，應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。第十九條：本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，則合同有效期自動延長，延長期限與本合同期限相同。第二十條：本合同以中文和____文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和____文本一份，兩種文本具有同等法律效力。如兩種文本出現(xiàn)矛盾，以中文本為準。第七章雙方約定的其它事項第二十一條：雙方約定需增加的內(nèi)容（具體詳見雙方協(xié)議）。第二十二條：雙方約定需修改或刪除的本合同條款（具體詳見雙方協(xié)議）。甲方：_____2024年人員勞務合同（三）甲方：_____負責人：_____地址：_____電話：_____乙方：_____負責人：_____地址：_____電話：_____根據(jù)甲方生產(chǎn)工作的需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方將部分生產(chǎn)項目分包給乙方達成如下外包服務協(xié)議，共同遵守。一、外包合同內(nèi)容1、甲方作為發(fā)包方，選擇乙方為其產(chǎn)品外包加工方，乙方同時作為甲方勞務項目的承包方。2、甲方外包的勞務項目內(nèi)容：由乙方對甲方原材料的加工。3、乙方根據(jù)甲方的工作實際情況確定勞務工的數(shù)量，負責組織勞務人員進行生產(chǎn)。4、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方責任1、甲方負責乙方生產(chǎn)原材料、配件、場所等供給。2、按時向乙方支付勞務報酬。3、安排人員對乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品進行檢查和驗收。二、乙方責任1、負責外包項目產(chǎn)品的生產(chǎn)運作，主要是進行原材料的分類和加工。2、產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量應按照甲方標準進行生產(chǎn)。3、配合乙方檢查人員的檢驗，對于不合格的產(chǎn)品進行返工。4、按時向乙方交付產(chǎn)品。5、自行招募人員進行產(chǎn)品加工生產(chǎn)，并保證安全生產(chǎn)，合規(guī)生產(chǎn)。四、勞務費用的結算1、乙方勞務報酬由勞務費和外包服務費組成。2、乙方勞務費為____元(以乙方實際生產(chǎn)數(shù)量計算，單價為_____/件)3、外包服務費用____元。4、甲方在____年____月____日前將勞務報酬匯入乙方賬戶或現(xiàn)金支付。五、違約責任1、乙方無故不按照甲方提出生產(chǎn)工藝進行產(chǎn)品加工，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，甲方有權利追究乙方的違約責任并要求賠償。2、甲方拖欠乙方費用，按拖欠費用的____%作違約金支付給乙方，或乙方有權停工。六、爭議的解決方式如執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，也可簽訂補充協(xié)議，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、本合同在履行過程中，因不可抗力或因國家、省、市有調(diào)節(jié)性規(guī)定政策導致本合同不能履行，可提前終止或變更本合同。2、甲、乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。3、乙方違約、甲方可提前解除本合同。4、甲方拖欠勞務費用____天以上，乙方可提前解除本合同，所造成損失，由甲方承擔。5、本合同期滿，是否續(xù)簽，雙方均應提前____天通知對方。八、其他1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。2、本合同一式____份，甲、乙雙方各持____份，自雙方簽字之日起生效。甲方(簽章)：負責人(簽字)：____年____月____日乙方(簽章)：負責人(簽字)：____年____月____日2024年人員勞務合同（四）甲方：法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方地址]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]戶籍所在地：[乙方戶籍所在地，包括省(市)、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村]居住地：[乙方居住地]郵政編碼：[乙方郵政編碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]手機：[乙方手機號碼]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關國家、本市法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意并自愿簽訂本聘用合同，共同遵守合同所列條款。第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容及要求如下：1.乙方的工作崗位將基于甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力及表現(xiàn)進行確定。如發(fā)生崗位調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以積極配合。2.乙方應嚴格履行甲方規(guī)定的崗位職責，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。第三條乙方提供勞務的方式為：到甲方指定地點擔任相關工作。第四條乙方確認，根據(jù)其當前的工作能力和健康狀況，能夠按照本合同第二條、第三條所約定的勞務內(nèi)容及要求為甲方提供勞務，并愿意承擔所約定的勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。涉及的商業(yè)秘密主要包括但不限于：技術信息、經(jīng)營信息及依法或依協(xié)議規(guī)定應承擔保密義務的事項等。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式及時間如下：1.乙方享受的勞務費用為：____元/月；支付時間為每月____日。2.甲方將通