2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同例文（五篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同例文甲方：法定代表人：乙方：甲方與乙方于____年____月____日訂立了固定期限勞動合同。現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同同意終止勞動合同。具體協(xié)議如下：一、鑒于乙方因健康狀況自____年____月____日起至____年____月____日接受治療，醫(yī)療期滿后無法繼續(xù)從事原工作，且在甲方嘗試調(diào)整崗位后仍無法勝任，甲方依據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，與乙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同。二、雙方同意勞動合同于____年____月____日終止，社保及公積金繳納至____年____月____日結束。三、甲方將支付乙方工資至____年____月____日，并同意支付人民幣____元作為經(jīng)濟補償。乙方自愿放棄其他任何索賠。四、乙方應在勞動合同解除后的規(guī)定時間內(nèi)，到甲方處辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方將提供必要的解除合同證明。五、本協(xié)議自簽署之日起具有法律約束力，甲乙雙方各持一份。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同例文（二）甲方（用人單位）：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號：_____鑒于乙方在____年____月____日至____年____月____日期間因病治療，醫(yī)療期滿后無法從事原工作，且在甲方另行為其安排工作后仍無法勝任，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前終止于____年____月____日簽訂的固定期限勞動合同。二、雙方同意勞動合同于____年____月____日終止，社保及公積金繳納至____年____月____日結束。三、甲方將支付乙方工資至____年____月____日，并同意支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣____元。乙方自愿放棄其他任何權利或索賠。四、乙方應在勞動合同解除后____日內(nèi)，到甲方處辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應提供必要的解除合同證明。五、本協(xié)議自簽署之日起具有法律約束力，甲乙雙方各持一份為憑。甲方（用人單位）：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同例文（三）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號：_____甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了固定期限勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定提前解除該勞動合同。具體協(xié)議內(nèi)容如下：一、鑒于乙方因患病，自____年____月____日起至____年____月____日接受治療。醫(yī)療期滿后，乙方無法繼續(xù)從事原工作，且在甲方為其另行安排工作后，仍無法勝任。據(jù)此，甲方依據(jù)勞動合同法相關條款，與乙方協(xié)商一致，決定提前解除與乙方的勞動合同。二、雙方約定，勞動合同終止日期為____年____月____日。社保及公積金繳納將延續(xù)至____年____月____日止。三、甲方承諾，將支付乙方工資至____年____月____日。同時，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計____元人民幣。乙方在此確認，自愿放棄其他任何形式的訴求。風險提示：經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)為乙方在甲方單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準。對于工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。若乙方月工資高于甲方所在地____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，則按該月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟補償，但支付年限最高不超過十二年。四、乙方需在勞動合同解除后的____日內(nèi)，前往甲方處辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方將向乙方提供解除勞動合同的相關證明文件。五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同例文（四）甲方：_____乙方：_____雙方于____年____月____日締結為期____年的勞動合同，現(xiàn)基于雙方的同意，決定解除勞動關系。經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同終止，雙方的權利與義務隨之結束。二、乙方的工資結算至離職日，支付時間遵循甲方常規(guī)工資發(fā)放時間。乙方的獎金、差旅費、交通費、手機費等合計____元，以上費用在扣除所得稅后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。三、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金共計人民幣____元（稅前），在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。四、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金至____年____月____日。五、甲方將依據(jù)相關勞動法規(guī)，提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。六、乙方需在協(xié)議簽署后____日內(nèi)完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽或利益的行為。七、乙方需對所掌握的甲方所有商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，禁止泄露給任何第三方，否則需支付違約金____元。八、雙方之間未簽署任何競業(yè)限制協(xié)議，因此乙方在合同解除后無須履行任何競業(yè)限制義務。九、本協(xié)議包含了雙方之間所有勞動爭議的解決方案，雙方確認無其他任何未決的勞動爭議。本協(xié)議一式三份，各份效力等同，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份存入乙方個人檔案。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同例文（五）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________，身份證號碼：__________。甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了為期____年的/無固定期限的勞動合同?，F(xiàn)乙方正式向甲方提出書面申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同關系，甲方經(jīng)審慎考慮后，同意與乙方解除該勞動合同?；陔p方充分協(xié)商，就解除勞動合同的相關事宜達成如下正式協(xié)議：一、雙方一致確認，自____年____月____日起，正式解除勞動合同關系，雙方的勞動權利義務即告終止。二、鑒于勞動合同解除系由乙方主動提出，依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。乙方已充分了解并接受《勞動合同法》的相關規(guī)定，明確放棄要求甲方支付上述費用的權利。三、甲方承諾為乙方繳納社會保險費至____年____月____日止，此后的社會保險費用將由乙方自行承擔或轉(zhuǎn)移至新用人單位。四、甲、乙雙方共同確認：在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方已依法履行了包括社會保險、勞動保護等在內(nèi)的各項法定義務。雙方均確認在勞動合同履行過程中未存在任何違反勞動法律、法規(guī)的行為。截至勞動合同解除之日，乙方應享有的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已全部結清，乙方不再就原勞動合同的履行、解除向甲方主張任何費用、補償或賠償。五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)，與甲方相關部門（包括但不限于原所在部門、勞資部門、財務部門、后勤部門等）完成所有工作交接、物品歸還、賬務核對及財務借款清償?shù)仁马棧ň唧w見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。若乙方負責的對外業(yè)務尚未清算完畢，乙方需負責將相關賬目核對清楚，并將經(jīng)對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）提交至甲方財務部門。如因乙方未履行上述義務而給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、勞動合同解除后，乙方仍負有保密義務，對于在勞動關系存續(xù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）應嚴格保守，不得泄露給任何第三方。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣____元。若乙方在解除勞動合同前已與甲方簽訂了《保密協(xié)議》或《競業(yè)禁止協(xié)議》，則仍應繼續(xù)遵守原協(xié)議的約定。七、在乙方完成所有交接事項后的____日內(nèi)，甲方將為乙方提供解除勞動合同的證明、黨團關系轉(zhuǎn)移證明及計劃生育證明等相關文件。乙方應在勞動合同解除后的____日內(nèi)，到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系及計劃生育關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如乙方逾期未辦理相關手續(xù)，由此產(chǎn)生的責任將由乙方自行承擔。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方應維護甲方的聲譽和利益，不得以任何形式對甲方進行詆毀、誹謗、惡