2024年保姆聘用合同范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年保姆聘用合同范文甲方：_____乙方：_____居民身份證號(hào)碼：_____居民身份證號(hào)碼：_____住所地：_____住所地：_____聯(lián)絡(luò)電話：_____聯(lián)絡(luò)電話：_____鑒于甲方夫婦因工作職責(zé)繁重，特此聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù)，雙方秉持平等、自愿的準(zhǔn)則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下老年人看護(hù)協(xié)議：_____一、服務(wù)期限自合同簽署日起，乙方將在甲方家中居住，全天候24小時(shí)對(duì)老人進(jìn)行看護(hù)，每月有權(quán)享受四天休息，具體休息日期由雙方臨時(shí)協(xié)定。二、服務(wù)報(bào)酬甲方將按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。三、服務(wù)職責(zé)（一）全面照顧老人乙方需全面關(guān)注并確保老人的心理健康、身體健康和安全。1、對(duì)待老人應(yīng)充滿愛(ài)心和耐心，態(tài)度和藹且保持微笑，不得對(duì)老人進(jìn)行哄騙或訓(xùn)斥行為，確保老人的飲食和服藥定時(shí)進(jìn)行。2、建立并維持老人的生活規(guī)律，確保其按時(shí)進(jìn)食和休息。如老人出現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，但避免在老人面前討論。3、衛(wèi)生護(hù)理：每日早晨為老人用溫水清潔臉部和手部，每周為老人洗腳，即時(shí)清洗衣物并妥善存放。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年保姆聘用合同范文（二）第一條服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為_(kāi)___個(gè)____月。協(xié)議期滿后，協(xié)議將自然終止。第二條服務(wù)崗位1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂____崗位聘用協(xié)議，乙方將擔(dān)任____電工及設(shè)備維修____崗位，全面負(fù)責(zé)甲方企業(yè)范圍內(nèi)的電力系統(tǒng)維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容包括：（1）每月對(duì)變電室進(jìn)行一次日常維護(hù)（含衛(wèi)生清理）（2）入冬前進(jìn)行變電室的小動(dòng)物預(yù)防檢查（3）每月對(duì)低壓用電線路及設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和及時(shí)維修（4）其他用電系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)和維修2.甲方有權(quán)在工作需要時(shí)（包括夜間）電話通知乙方工作，乙方應(yīng)服從安排。3.乙方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的支持，確保人力、財(cái)力、物力滿足要求，乙方的工作質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，有事需隨時(shí)到崗。2.甲方將提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，以保障乙方的人身安全及免受危害。3.根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，甲方將按照國(guó)家規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.在確保安全的前提下，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和調(diào)遣。5.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，提供必要的保障服務(wù)。第四條工作報(bào)酬1.甲方將按月支付乙方____人民幣的工資。工作時(shí)間為每月____天工作制；在禮拜六和禮拜天需要工作的情況下，可調(diào)休，但調(diào)休需在當(dāng)月完成，未調(diào)休視為放棄。第五條工作紀(jì)律與職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，接受必要的教育和培訓(xùn)。3.乙方需及時(shí)檢查水電線路，排除故障，發(fā)現(xiàn)盜電行為應(yīng)及時(shí)舉報(bào)。如水路及水管出現(xiàn)故障，需立即搶修，確保供水正常。4.保持配電房的清潔衛(wèi)生，物資存放有序，愛(ài)護(hù)設(shè)備，加強(qiáng)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。5.執(zhí)行水電安裝、線路檢修、機(jī)械修理及維護(hù)時(shí)，需按規(guī)程操作。因違章操作或操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除1.聘用協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)全面履行協(xié)議義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。確需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并按原程序變更協(xié)議。協(xié)商未果，原協(xié)議繼續(xù)有效。2.聘用協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議自行終止。在協(xié)議期滿前____月，雙方協(xié)商同意可續(xù)訂協(xié)議。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除聘用協(xié)議。4.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議：（1）試用期內(nèi)證明不符合聘用條件（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度（3）故意不完成工作任務(wù)，造成重大損失（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害（5）上崗作業(yè)證失效（6）被依法追究刑事責(zé)任5.有以下情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但需提前30天書面通知乙方：（1）乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作（2）聘用協(xié)議訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，無(wú)法履行協(xié)議，且協(xié)商未果（3）乙方不履行聘用協(xié)議6.乙方有以下情況之一的，可以通知甲方解除聘用協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)（2）甲方未按協(xié)議支付工作報(bào)酬或提供工作條件7.乙方要求解除聘用協(xié)議，需提前30天以書面形式通知甲方。第七條其他事項(xiàng)1.因執(zhí)行聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，雙方應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方