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第2頁共2頁2024年醫(yī)德醫(yī)風工作總結參考范本在指定年份內,本院針對醫(yī)德醫(yī)風教育實施了多樣化措施。在院醫(yī)德醫(yī)風辦公室的倡導下,我科室積極響應,同步開展了醫(yī)德醫(yī)風教育活動?,F將醫(yī)德醫(yī)風的個人工作總結概述如下:一、深入學習廉潔從業(yè)規(guī)范我科室全體成員認真研讀了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)若干規(guī)定》、《衛(wèi)生部行業(yè)紀律“八不準”》、《優(yōu)質服務規(guī)范通則》、《醫(yī)德行為規(guī)范》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關法規(guī)文件,深刻認識到廉潔從業(yè)的重要性和必要性。二、全面開展自我審視與總結科室要求每位員工進行自我總結,進行自我批評與反思,深入剖析在生活與工作中的優(yōu)點和不足。對于優(yōu)勢,我們鼓勵繼續(xù)加強;對于劣勢,我們提倡積極避免并逐步改正。通過這一過程,我們成功發(fā)現了科室內部存在的問題,并采取了相應措施加以改進,取得了顯著成效。三、實現政務與財務透明化科室主任以身作則,將科室政務公示于眾,確保科內事務公開透明。每位員工都是科室事務的參與者和監(jiān)督者。對于科內財務,我們實行嚴格的賬目記錄制度,確保每筆賬目的來源與去向都清晰明確。對于發(fā)現的任何糊涂賬、錯賬或假賬,我們將嚴厲懲處,并對舉報者給予獎勵。四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用在工作中,我們以黨員為表率,帶動科室其他成員共同進步。黨員同志需嚴格自律,接受群眾監(jiān)督與指正,切實發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。經過一年的共同努力,我科室在各項工作上均取得了顯著成果,形成了良好的監(jiān)督管理機制。每位員工均能切實履行自己的職責,行使自己的權利,在廉潔從業(yè)方面取得了顯著進步。在新的一年里,我們將繼續(xù)堅持這一優(yōu)良作風,進一步加大醫(yī)德醫(yī)風工作的力度,以爭取更大的進步。2024年醫(yī)德醫(yī)風工作總結參考范本(二)持續(xù)強化醫(yī)德醫(yī)風教育工作一、為確保醫(yī)療服務質量,本院醫(yī)德醫(yī)風辦公室始終將思想教育置于首位。通過《醫(yī)德醫(yī)風簡報》、醫(yī)院宣傳欄、全員醫(yī)德醫(yī)風講座等多種形式,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例,并開展治理商業(yè)賄賂專項整治活動。同時,組織全院職工學習《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》,以規(guī)范職工的行為、儀表、言談舉止。此外,大力建設醫(yī)院文化,形成共同價值觀,并加強廉潔文化建設,從文化層面規(guī)范醫(yī)務人員的道德行為。針對新分配人員和實習生,亦進行系統醫(yī)德醫(yī)風教育,確保醫(yī)德醫(yī)風教育覆蓋全面。二、本院注重深入患者中間調查研究,以解決患者實際需求。每季度組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務滿意度調查,收集患者意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,提出解決方案。通過一系列措施,如重設醫(yī)院布局、重新設置導診圖標和標識、加強培訓等,為患者解決許多實際問題,顯著提高了綜合滿意度,拉近了醫(yī)患關系。三、本院高度重視“紅包”問題,通過多頻次講座、學習與考核,以及獎懲制度,引導和鼓勵醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風。全年未發(fā)生收受“紅包”現象。四、本院嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床等行為。通過多部門聯合監(jiān)管和嚴肅處理違規(guī)行為,確保為患者提供優(yōu)質服務。同時,對一些經濟困難的患者減免醫(yī)療費用,體現“以質量為核心,全心全意為人民服務”的宗旨。五、在全院范圍內大力弘揚“以質量為核心,全心全意為人民服務”精神,倡導在醫(yī)療服務中一視同仁,關愛困難群體和弱勢群體。通過優(yōu)質服務、精湛醫(yī)術和合理收費,贏得了患者和家屬的廣泛贊譽。盡管本院在醫(yī)德醫(yī)風方面取得了顯著成績,但仍存在不足,如個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心等現象。未來,本院將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度,加強兄弟醫(yī)院的經驗交流,緊跟改革發(fā)展方向,努力使醫(yī)德醫(yī)風工作再上新臺階。2024年醫(yī)德醫(yī)風工作總結參考范本(三)為確保醫(yī)療護理工作的嚴謹、穩(wěn)重、理性與高效,我科室實行以下措施:1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理規(guī)范:確保急救藥械“四固定”、“三及時”的落實,急救藥械完好率需達到既定標準。本年度,我科室成功組織“CPR”及“窒息”應急演練各一次,效果顯著。2.強化病房管理:致力于維護病區(qū)環(huán)境的整潔,為病人提供清潔、整齊、安靜、舒適的住院環(huán)境。護理長每日參與早會,并對早會交班質量進行點評,著重強調安全醫(yī)療和當日護理工作的重點。3.堅持交接班制度:各班次需認真執(zhí)行床頭交接班,護士長加強臨床督察力度,每日深入病房參與床頭交班,確保督察工作的有效執(zhí)行,及時處理、協調、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。4.提升基礎護理質量:加強晨晚間護理,基礎護理合格率需基本達到既定標準,壓瘡發(fā)生率應控制在零。實施壓瘡、跌倒/墜床的上報與評估制度,并重視相關防范措施,規(guī)范各警示牌的標識張貼。5.加強護理文書管理:嚴格把控護理表格書寫質量,對年輕護士進行認真?zhèn)?、幫、帶,確保護理病歷質量,護理書寫合格率需達到____%以上。6.強化護理安全管理:每月組織護理安全討論,對科室出現的問題和隱患運用PDCA進行持續(xù)質量改進,總結、分析原因,積極落實整改措施,以杜絕差錯事故和醫(yī)療投訴的發(fā)生。發(fā)揮中醫(yī)藥特色,積極開展中醫(yī)特色護理1.加強中醫(yī)藥文化知識學習:全體護士均參與院護理部的“西學中護理培訓班”學習,并結合科室特點制定中醫(yī)護理規(guī)范及臨床路徑。2.開展中醫(yī)護理操作:結合現代醫(yī)學知識與方法,形成完善的中醫(yī)護理規(guī)范及操作程序,并在臨床中主動運用。針對內分泌領域患者,如糖尿病患者,開展中醫(yī)特色護理,如“耳穴埋豆”、中藥泡足等,同時制定規(guī)范的康復訓練操。3.開展健康教育:成立糖尿病病友會,發(fā)放糖尿病健康手冊、中醫(yī)健康處方等,通過床邊教育、健康講座等方式,提高患者對疾病防治、康復及相關醫(yī)療護理知識的了解。積極開展護理科研與中醫(yī)護理繼續(xù)教育目前,我科室正參與省中醫(yī)藥管理局課題的研究,并申報院級課題。同時,派送護士外出學習培訓,提高專業(yè)水平。盡管我們在工作中取得了一定成績,但仍存在不足,如科室業(yè)務水平、病房管理、急救意識及技能、中醫(yī)特色開展等需進一步提高。未來,我們將在院領導的領導下,再接再厲,推動內分泌科護理工作再上新臺階。2024年醫(yī)德醫(yī)風工作總結參考范本(四)作為思想引領的旗幟,我們積極宣揚醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)與典型案例,通過下發(fā)文件和召開全院大會,組織全體員工深入學習《八榮八恥》,并開展針對商業(yè)賄賂的專項整治活動,旨在樹立員工正確的人生觀、價值觀與榮辱觀。依據院醫(yī)德醫(yī)風辦指示,我們組織全院員工學習《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》,旨在從行為、儀表、言談舉止等層面規(guī)范職工的行為舉止。此外,我們大力建設醫(yī)院文化,形成全體員工的共同價值觀,如“嚴謹、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的院訓,以及“以質量為核心,全心全意為人民服務”的院旨和“自強進取,求實和諧,努力創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)院”的愿景,同時強化廉潔文化建設,從醫(yī)院文化層面規(guī)范醫(yī)務人員的道德行為。我們通過多種方式組織學習衛(wèi)生部門及省級衛(wèi)生部門發(fā)布的《八不準》、《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》,并對新入職人員和實習生進行系統的醫(yī)德醫(yī)風教育,確保醫(yī)德醫(yī)風教育覆蓋率達到既定目標。二、我們深入患者群體進行調查研究,切實解決患者急需的問題。秉承我黨一貫的優(yōu)良傳統,我們認識到沒有調查就沒有發(fā)言權,而醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的質量只有患者最有發(fā)言權。因此,醫(yī)德醫(yī)風辦每季度組織專人深入病區(qū)、門診進行服務滿意度調查,收集患者對我院醫(yī)療、護理、后勤服務及醫(yī)德醫(yī)風方面的意見和建議,并結合工休座談會及意見本上反饋的問題進行歸類匯總,提出解決問題的建議或方案,交由黨政聯席會議解決。通過這些措施,我們成功解決了患者反映的諸多問題,如優(yōu)化醫(yī)院布局、設置導診標識、加強醫(yī)護人員服務態(tài)度培訓等,顯著提升了患者的滿意度,拉近了醫(yī)患關系,獲得了患者的高度評價。三、我們嚴厲打擊當今社會關注的熱點問題——“紅包”現象。通過多頻次開展講座對職工進行教育與考核,組織學習《衛(wèi)生部八條行業(yè)紀律》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》及《八榮八恥》等文件,對拒收“紅包”的醫(yī)護人員予以表彰獎勵,對索要和收受“紅包”的行為給予相應的罰款及處罰。我們既鼓勵和引導醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,又對違背職業(yè)道德的行為采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完善的獎罰制度,我院全年未出現收受“紅包”的現象。四、我們嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床等不正當行為。今年糾正行業(yè)不正之風的重點依然是治理亂收費,為患者提供優(yōu)質服務。我們采取了多項措施:一是醫(yī)務科每月從社保部門了解各科收費情況,發(fā)現違規(guī)行為要求科室立即整改;二是住院處每月按照二級甲等醫(yī)院收費標準對各科進行檢查,要求調整不合理的收費;三是為防止藥品做臨床,對異常用量或使用商業(yè)賄賂手段經銷的藥品進行立即取締。同時,我們根據《____縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評和獎懲制度》對違規(guī)行為進行嚴肅處理。此外,為真正體現“以質量為核心,全心全意為人民服務”的宗旨,我們對經濟困難的患者減免部分醫(yī)療費用。五、我們大力弘揚“以質量為核心,全心全意為人民服務”的精神。在全院員工中倡導無論患者貧富都一視同仁,特別關注困難群體和弱勢群體,展現社會主義大家庭的溫暖。我們保護患者隱私權,尊重民族習慣和宗教信仰,并實行優(yōu)質醫(yī)療、優(yōu)質護理和優(yōu)質服務,致力于打造一個服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意的綜合醫(yī)院。憑借我們精湛的醫(yī)術、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風,我院在__

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