2024勞動合同范本中英文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】性別：【男】/【女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本勞動合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：【崗位名稱】。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。第二條合同期限本勞動合同期限自【起始日期】至【終止日期】。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月【金額】元（人民幣），按月支付。3.2乙方工資支付時間為每月的【日期】。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過【小時】，每周休息日不少于【天】。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后【年】內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日Inwitnesswhereof,bothpartiesheretohavecausedthisContracttobeexecutedtheirrespectivedulyauthorizedrepresentativesasofthedatefirstabovewritten.PartyA(Employer):【FullName】PartyB(Employee):【FullName】Date:【Year】年【Month】月【Day】日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)核實(shí)乙方提供的個人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：甲方應(yīng)依法經(jīng)營，乙方應(yīng)遵守勞動法規(guī)，雙方共同維護(hù)合同的合法性。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利義務(wù)。解決辦法：甲方和乙方均應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任，如一方未履行或違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)及時溝通，尋求協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動條件、支付勞動報酬等。3.乙方：指勞動者，負(fù)責(zé)提供勞動力、遵守勞動紀(jì)律等。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方工作的具體崗位、職責(zé)和要求。5.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。6.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。7.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間、加班時間等。8.休息休假：指乙方按照國家規(guī)定和合同約定享有的休息和休假時間。9.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。10.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、用品等，確保乙方人身安全。11.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。12.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的方法。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合。2.勞動者和用人單位之間發(fā)生勞動爭議時。3.用人單位調(diào)整勞動者工作崗位或報酬時。4.勞動者解除或終止勞動合。5.用人單位解除或終止勞動合。6.雙方約定的其他事項需要依據(jù)本合。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如需對合同條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。2.如雙方在履行合同過程中發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致無法履行合同，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容或暫停履行。3.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。如一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致另一方受損，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書