薪資保證書撰寫技巧

合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方愿意雇傭乙方，并同意向乙方支付約定的薪資；鑒于乙方同意接受甲方的雇傭，并同意履行約定的工作職責(zé)；甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本薪資保證書，以期共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方任職，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第二條薪資待遇2.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的基本工資，即人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的加班費(fèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司制度予以支付。2.4乙方在甲方任職期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條解除和終止合同4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.2乙方如提前解除合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.3甲方如提前解除合同，應(yīng)依照國(guó)家法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他條款6.1本薪資保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本薪資保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方工作證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.加班費(fèi)支付證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司工作流程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未支付違約金。2.乙方泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按約定支付乙方薪資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按約定提供休假待遇。6.甲方提前解除合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.薪資保證書：是指甲方承諾向乙方支付約定薪資的書面保證。2.違約金：是指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.客戶信息：是指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取的、與客戶有關(guān)的非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，提高乙方工作效率。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況和合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)。3.甲方未按約定支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪資，如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決，或依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，雙方明確薪資待遇和合同期限。2.甲方與員工簽訂試用期合同，約定薪資待遇和合同期限。3.甲方與員工簽訂