人事錄用通知函

第第頁(yè)人事錄用通知函人事錄用通知函范本親愛的***同學(xué)：您好!首先感謝你對(duì)***集團(tuán)**年學(xué)校招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過(guò)層層選拔，現(xiàn)你已被我公司正式錄用，任營(yíng)銷類崗位，歡迎你的加入!請(qǐng)于**年11月25日前（以寄出日為準(zhǔn)），將三方就業(yè)協(xié)議書寄至我公司人才發(fā)展部，郵寄住址如下：***投資控股集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部***（收）郵編：***尊敬的***小姐/先生：首先允許我代表廣***紡織有限公司感謝您參加***集團(tuán)20**年學(xué)校招聘活動(dòng),并對(duì)您考慮加入我司表示由衷的歡迎。通過(guò)與您深入、坦誠(chéng)的會(huì)面和溝通，我們深信**集團(tuán)能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好平臺(tái)，同時(shí)您的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展?jié)摿σ部隙軌驇兔ξ夜镜倪B續(xù)進(jìn)步。以下為我司供應(yīng)的聘用條件：一、職位：您的職位是布置在________廠從事________生產(chǎn)相關(guān)方面的工作（初定，據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有調(diào)整）。二、基本工資：您的試用期工資為人民幣****元/月。試用期后將依據(jù)您的工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)再作調(diào)升。三、食宿：公司可以供應(yīng)食宿，費(fèi)用由個(gè)人承當(dāng)。四、試用期：為期六個(gè)月，公司在第三個(gè)月結(jié)束時(shí)會(huì)布置考核,如通過(guò)考核,即布置提前轉(zhuǎn)正。五、合同期：自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂三年的雇傭合同（包含試用期在內(nèi)）。六、保險(xiǎn)：公司將依照本地規(guī)定和公司政策為您購(gòu)買有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。七、假期：您將享受公司規(guī)定的五天有薪年假（工作滿一年后）及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。八、體檢：報(bào)到后公司將幫忙您在本地指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，相關(guān)體檢費(fèi)用將由我公司承當(dāng)。九、交通路費(fèi)報(bào)銷：公司支出員工從學(xué)校至高明的交通路費(fèi)報(bào)銷（硬座火車票或汽車票）。員工試用期滿后憑車票向部門申請(qǐng)現(xiàn)金報(bào)銷。十、其它：1、辦理上班手續(xù)時(shí)您需要認(rèn)真閱讀公司員工手冊(cè)，入職后必需遵守公司依法訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則，否則公司有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定處理。2、作為聘用條件的一部分，您必需保證供應(yīng)真實(shí)、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現(xiàn)供應(yīng)虛假、偽造或者令人誤會(huì)的信息/文件，公司將作出即時(shí)解雇，而不需要支出任何賠償和代通知金。假如偽造事實(shí)成立，公司亦將保管訴諸法律的權(quán)利。3、與我公司簽約的學(xué)生，報(bào)到時(shí)須供應(yīng)就業(yè)介紹表和英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等相關(guān)證書原件；取得畢業(yè)證后，請(qǐng)將相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件交給人力資源部存檔。4、其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如您對(duì)以上或其他聘用條款有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò):電話：***傳真：***電郵：******期望您的加盟，信任我們將一起實(shí)現(xiàn)理想!篇2:省考試錄用公務(wù)員面試通知書安徽省20**年考試錄用公務(wù)員面試通知書考生：依照《安徽省20**年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》（皖人社發(fā)〔20**〕12號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)過(guò)報(bào)名、筆試等程序，你被確定為所報(bào)考職位的面試對(duì)象，并經(jīng)招錄機(jī)關(guān)資格復(fù)審合格。請(qǐng)持此通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（含參加筆試時(shí)所持有關(guān)證件）（均為原件）于20**年6月13日上午7：30分前到教學(xué)大樓第==考場(chǎng)（第==候考室第==考生==候考組）報(bào)到候考（合肥市水陽(yáng)江路與桐城南路交叉口東100米。坐車參考路線：乘11、14、108、116、135、235路公交車到衛(wèi)塘站下，沿水陽(yáng)江路西行約500米；或乘131路公交車到吳夾弄站下，沿水陽(yáng)江路東行約100米即到）。面試當(dāng)天不報(bào)到或不定時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符而進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。特此通知。安徽省二○一一年五月二十日省直面試考生須知一、省政府辦公廳、省政府發(fā)展研究中心、省民政廳3個(gè)部門的全部職位采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法進(jìn)行面試，其他部門的職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行面試。緊要考查考生從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素養(yǎng)和本領(lǐng)。面試成績(jī)滿分為100分。二、采取結(jié)構(gòu)化面試方法面試的，每位考生的答題時(shí)間為20分鐘，規(guī)定的時(shí)間一到，考生應(yīng)立刻停止答題。采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法面試的，每組考生面試時(shí)間按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法規(guī)定確定的時(shí)間要求進(jìn)行。三、考生須攜帶《面試通知書》、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（含參加筆試時(shí)所持的有關(guān)證件原件），按規(guī)定的時(shí)間到指定的地方報(bào)到并按要求參加面試。面試當(dāng)天不能定時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)。四、面試期間，考生須接受考點(diǎn)工作人員集中封閉管理，考生進(jìn)入候考室，通信工具必需關(guān)閉并自動(dòng)交工作人員集中保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違紀(jì)處理。五、面試前，考生應(yīng)將本人的有關(guān)證件交工作人員核驗(yàn)，并在考生候考室侯考。報(bào)考同一招考部門的考生按有關(guān)規(guī)定抽簽確定參加面試的次序。面試開始后，以抽簽號(hào)為考生，由工作人員按抽簽次序逐一引入面試考場(chǎng)?？忌嬖囘^(guò)程中不得介紹本人姓名，只能說(shuō)明抽簽次序號(hào)。六、采取結(jié)構(gòu)化面試方法面試的，面試過(guò)程中考生對(duì)考官提出的問(wèn)題可在規(guī)定的草稿紙上作記錄；沒聽清提問(wèn)的，可要求考官再重復(fù)一遍；如有剩余時(shí)間，可對(duì)前面已答過(guò)的題作增補(bǔ)回答。采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方法面試的，按有關(guān)規(guī)定和面試題本的實(shí)在規(guī)定進(jìn)行。七、考生面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員核對(duì)簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，現(xiàn)場(chǎng)向考生公布?？忌嬖嚦煽?jī)公布后，由工作人員引導(dǎo)退出考場(chǎng)并及時(shí)離開考點(diǎn)?？忌藞?chǎng)時(shí)不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。八、考生必需嚴(yán)格遵守候考室、考場(chǎng)紀(jì)律和保密規(guī)定，聽從工作人員布置，不得隨便走動(dòng)、喧嘩。九、考生違紀(jì)，視情節(jié)輕重，予以警告、宣布取消面試資格或宣布面試成績(jī)無(wú)效等處理。安徽省公務(wù)員考錄辦公室二○一一年五月篇3:面試錄用通知書面試錄用通知書受控狀態(tài)編號(hào)先生/女士：您好!首先感謝您對(duì)本企業(yè)的信任和大力支持。經(jīng)過(guò)您簡(jiǎn)歷介紹，我們認(rèn)為您基本具備加盟本企業(yè)的本領(lǐng)，因此特別通知您于以下時(shí)間、地方到本企業(yè)進(jìn)行正式面試。實(shí)在要求如下：一、面試時(shí)間二、年月日時(shí)。三、面試地方（略）四