2024年知識產(chǎn)權(quán)保密及競業(yè)限制協(xié)議

?2024年知識產(chǎn)權(quán)保密及競業(yè)限制協(xié)議合同編號：____________鑒于甲方擁有一定的知識產(chǎn)權(quán)，為保護甲方的商業(yè)秘密及合法權(quán)益，確保乙方在權(quán)利人處工作期間及離職后不泄露、不正當?shù)厥褂眉追降纳虡I(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議如下：第一條定義1.1本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2本協(xié)議所稱“知識產(chǎn)權(quán)”包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。第二條保密義務2.1乙方在權(quán)利人處工作期間及離職后，應對其在工作中接觸或了解到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。2.2乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。第三條知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1乙方在權(quán)利人處工作期間所完成的與職務相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。3.2乙方離職后一年內(nèi)所完成的與在權(quán)利人處工作期間承擔的職務相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，仍歸甲方所有。第四條競業(yè)限制4.1乙方在權(quán)利人處工作期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等單位擔任董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)人員或業(yè)務人員等職務。4.2乙方違反上述競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在權(quán)利人處一年工資總額的______倍。第五條權(quán)利與義務5.1甲方有權(quán)要求乙方履行本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制義務。5.2甲方應在乙方離職后，按約定支付競業(yè)限制補償金。5.3乙方有權(quán)要求甲方支付競業(yè)限制補償金。5.4乙方應遵守本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制義務。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方違反保密義務的，除應承擔違約責任外，甲方還有權(quán)要求乙方返還全部或部分經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他條款8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______注意事項：1.商業(yè)秘密的范圍與界定：確保商業(yè)秘密的界定清晰，包括所有需要保護的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密期限：明確保密義務的起始與終止時間，以及何種情況下保密義務解除。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：明確乙方在任職期間及離職后一定時間內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。4.競業(yè)限制條款：合理設定競業(yè)限制的范圍、期限以及違約金標準，避免因過嚴或不符合法規(guī)而導致條款無效。5.競業(yè)限制補償：按照法律規(guī)定，對受競業(yè)限制的乙方進行合理的經(jīng)濟補償。6.違約責任：設定違約責任條款，確保違約方需承擔相應的法律責任。7.爭議解決方式：選擇合適的爭議解決機制，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。解決辦法：界定清晰：在合同中對關(guān)鍵術(shù)語給予明確定義，避免歧義。法律咨詢：在簽訂合同前，雙方均可尋求專業(yè)法律人士的意見，確保合同合法有效。補償機制：為受競業(yè)限制的乙方提供合理的經(jīng)濟補償，平衡雙方利益。審慎執(zhí)行：合同簽訂后，雙方均應嚴格遵守合同約定，避免違約行為。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，指權(quán)利人對其智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。競業(yè)限制：指雇員在與雇主解除或終止勞動合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主存在競爭關(guān)系的企業(yè)或機構(gòu)中從事與原工作相同或類似的工作。違約金：合同當事人違反合同約定時，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同各方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應用場合與合同補充條款：1.場合：如果乙方是公司的高級研發(fā)人員，涉及到的技術(shù)信息極為重要。補充條款：鑒于乙方在研發(fā)部門擔任關(guān)鍵職務，接觸到的技術(shù)信息對甲方具有極高的戰(zhàn)略價值，雙方同意在原有保密條款基礎上，乙方離職后的保密期限延長至____年。2.場合：乙方離職后計劃創(chuàng)業(yè)，可能會與甲方業(yè)務產(chǎn)生直接競爭。補充條款：考慮到乙方離職后有創(chuàng)業(yè)計劃，可能涉及與甲方業(yè)務相競爭的情況，雙方特別約定，乙方在離職后____年內(nèi)不得到與甲方業(yè)務直接競爭的企業(yè)擔任任何職務。3.場合：甲方是一家跨國公司，乙方的職責涉及國際市場策略。補充條款：由于乙方的工作內(nèi)容涉及甲方的國際市場拓展策略，雙方同意本合同項下的保密義務在全球范圍內(nèi)有效，無論乙方身在何處。附件列表：1.乙方工作期間涉及的商業(yè)秘密清單：這個清單需要詳細列出乙方在工作中可能接觸到的所有商業(yè)秘密信息。2.乙方離職后競業(yè)限制的詳細范圍說明：這個說明需要具體闡述乙方離職后不能從事的業(yè)務范圍和地域限制。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬的具體界定文件：包括但不限于乙方在任職期間創(chuàng)造的專利、版權(quán)等文件的復印件。在一些特別的場合，我們的合同可能需要加點特別的“料”來更好地保護雙方的權(quán)益。比如，如果某個員工是研發(fā)大牛，他們知道的東西對公司特別重要，那我們可能就得在合同里加一條，讓他們保密的時間更長一些。還有，如果員工打算離職去創(chuàng)業(yè)，可能會直接和我們的業(yè)務搶市場，這種情況下，我們得在合同里說清楚，他們離職后一段時間內(nèi)不能去競爭對手那里