市場營銷人才匹配居間服務(wù)

市場營銷人才匹配居間服務(wù)合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的服務(wù)范圍1.3合同雙方的權(quán)益與義務(wù)第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人才匹配服務(wù)2.2居間服務(wù)流程2.3服務(wù)期限第三章服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時間3.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式第四章人才推薦4.1人才推薦的標(biāo)準(zhǔn)4.2人才推薦的數(shù)量4.3人才推薦的及時性第五章人才選拔5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定5.2選拔方式的確定5.3選拔結(jié)果的通知第六章人才培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容的安排6.2培訓(xùn)方式的選取6.3培訓(xùn)效果的評估第七章人才評估7.1評估指標(biāo)的設(shè)定7.2評估過程的實施7.3評估結(jié)果的反饋第八章保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護(hù)期限8.3保密信息的泄露后果第九章違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)9.3違約賠償?shù)挠嬎惴绞降谑聽幾h解決10.1爭議解決的途徑10.2爭議解決的時間限制10.3爭議解決的地域范圍第十一章合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件11.3合同變更與解除的程序第十二章附則12.1合同的生效時間12.2合同的終止時間12.3合同的副本份數(shù)第十三章其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充約定13.2對本合同的解釋權(quán)13.3本合同的修改和補(bǔ)充第十四章合同的簽署14.1合同簽署的時間14.2合同簽署的地點14.3合同簽署的雙方代表合同編號：MKT20230001第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.1.1根據(jù)市場營銷人才匹配居間服務(wù)的實際需要，甲乙雙方本著平等互利的原則，簽訂本合同。1.2本合同的服務(wù)范圍1.2.1甲乙雙方同意在合同有效期內(nèi)，由甲方提供市場營銷人才匹配居間服務(wù)，乙方接受甲方提供的服務(wù)。1.3合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3.1甲方的權(quán)益與義務(wù)1.3.1.1甲方負(fù)責(zé)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，為乙方提供符合市場需求的市場營銷人才。1.3.1.2甲方應(yīng)確保提供的人才符合乙方的選拔標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)要求。1.3.2乙方的權(quán)益與義務(wù)1.3.2.1乙方負(fù)責(zé)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.3.2.2乙方應(yīng)對甲方提供的人才進(jìn)行公正、公平的評估，并給予及時反饋。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人才匹配服務(wù)2.1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供合適的市場營銷人才。2.1.2甲方負(fù)責(zé)人才篩選、推薦及評估工作。2.2居間服務(wù)流程2.2.1乙方提出人才需求后，甲方進(jìn)行市場調(diào)研，分析需求。2.2.2甲方根據(jù)需求，進(jìn)行人才篩選并與合適的人才溝通。2.2.3甲方將推薦的人才資料提交給乙方，乙方進(jìn)行選拔。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同的服務(wù)期限自合同生效之日起至合同終止日止。第三章服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式3.1.1甲方服務(wù)費(fèi)用為推薦成功的人才數(shù)量乘以單個人才的推薦費(fèi)。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時間3.2.1乙方應(yīng)在確認(rèn)推薦的人才后五個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式3.3.1乙方支付服務(wù)費(fèi)用時，可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付。第四章人才推薦4.1人才推薦的標(biāo)準(zhǔn)4.1.1甲方推薦的人才應(yīng)具備市場營銷相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。4.1.2甲方應(yīng)確保推薦的人才的信息真實、準(zhǔn)確。4.2人才推薦的數(shù)量4.2.1甲方根據(jù)乙方的需求，推薦合適的人才數(shù)量。4.3人才推薦的及時性4.3.1甲方應(yīng)在乙方提出需求后的十個工作日內(nèi)向乙方推薦合適的人才。第五章人才選拔5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定5.1.1乙方根據(jù)甲方向乙方提供的推薦人才資料，設(shè)定選拔標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2乙方應(yīng)對選拔過程的公平性、公正性負(fù)責(zé)。5.2選拔方式的確定5.2.1乙方可根據(jù)實際情況選擇面試、筆試等方式進(jìn)行選拔。5.3選拔結(jié)果的通知5.3.1乙方應(yīng)在選拔結(jié)束后兩個工作日內(nèi)通知甲方選拔結(jié)果。第六章人才培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容的安排6.1.1對于乙方選定的人才，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求安排培訓(xùn)內(nèi)容。6.1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。6.2培訓(xùn)方式的選取6.2.1甲方可采用線上、線下等方式進(jìn)行培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)效果的評估6.3.1乙方應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并給予甲方反饋。第七章保密條款7.1保密信息的定義7.1.1保密信息是指合同雙方在合同執(zhí)行過程中了解到的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。7.2保密信息的保護(hù)期限7.2.1雙方對保密信息的保護(hù)期限自合同簽訂之日起算，至合同終止之日起五年。7.3保密信息的泄露后果7.3.1如一方泄露了對方的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.1.1任何一方違反合同的約定，均視為違約行為。8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。8.3違約賠償?shù)挠嬎惴绞?.3.1賠償金額應(yīng)根據(jù)乙方因違約所遭受的實際損失計算。第九章爭議解決9.1爭議解決的途徑9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決的時間限制9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的三十日內(nèi)解決，否則可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的地域范圍9.3.1爭議解決的法院為合同簽訂地人民法院。第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.1.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件10.2.1合同解除的條件按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。10.3合同變更與解除的程序10.3.1合同變更或解除應(yīng)書面通知對方，并由雙方代表簽字確認(rèn)。第十一章附則11.1合同的生效時間11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止時間11.2.1本合同在合同到期或雙方達(dá)成書面終止協(xié)議時終止。11.3合同的副本份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二章其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定12.1.1如合同中未涉及的事項，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2對本合同的解釋權(quán)12.2.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.3本合同的修改和補(bǔ)充12.3.1合同的修改和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十三章合同的簽署13.1合同簽署的時間13.1.1本合同于____年____月____日簽署。13.2合同簽署的地點13.2.1本合同于____省____市____區(qū)簽署。13.3合同簽署的雙方代表13.3.1甲方代表：（簽名）13.3.2乙方代表：（簽名）第十四章合同的簽署14.1合同簽署的時間14.1.1本合同于____年____月____日簽署。14.2合同簽署的地點14.2.1本合同于____省____市____區(qū)簽署。14.3合同簽署的雙方代表14.3.1甲方代表：（簽名）14.3.2乙方代表：（簽名）____________________________甲方簽字：__________________日期：___________________________________________________乙方簽字：__________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，確保提供的人才數(shù)量滿足乙方的需求。說明：甲方作為人才匹配服務(wù)的提供方，應(yīng)根據(jù)乙方的市場需求，積極尋找合適的人才，并確保在服務(wù)期限內(nèi)提供足夠數(shù)量的人才供乙方選擇。1.2甲方應(yīng)對提供的人才的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。說明：甲方在推薦人才時，應(yīng)確保人才的素質(zhì)和能力符合乙方的要求，如人才的能力或素質(zhì)不符合預(yù)期，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和提供替代方案。1.3甲方應(yīng)在人才推薦過程中，提供必要的協(xié)助和溝通。說明：甲方作為中間人，應(yīng)協(xié)助乙方和人才之間的溝通，確保雙方的需求和期望得到有效傳達(dá)和滿足。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按時支付服務(wù)費(fèi)用。說明：乙方作為人才匹配服務(wù)的接受方，應(yīng)按照合同約定的時間和方式，及時支付服務(wù)費(fèi)用，以保證服務(wù)的順利進(jìn)行。2.2乙方應(yīng)對提供的人才進(jìn)行公正、公平的評估，并給予及時反饋。說明：乙方在選拔和評估人才時，應(yīng)保持公正、公平的態(tài)度，并及時向甲方提供評估結(jié)果和反饋，以便甲方根據(jù)乙方的需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才培訓(xùn)和輔導(dǎo)。說明：乙方作為人才的使用方，應(yīng)積極參與人才的培訓(xùn)和輔導(dǎo)過程，提供必要的支持和資源，以確保人才能夠更好地適應(yīng)和發(fā)揮其能力。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊約定3.1第三方中介應(yīng)保持中立立場，公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系。說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持中立立場，不偏袒任何一方，公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，以確保合同的順利履行。3.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)合同的履行。說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)甲乙雙方的履行情況，確保雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。3.3第三方中介應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，以確保合同的順利進(jìn)行。說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，如解決合同履行過程中的問題，協(xié)助處理爭議等，以確保合同的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才推薦記錄2.人才評估報告3.培訓(xùn)課程安排4.違約行為認(rèn)定書5.爭議解決過程中的通信記錄6.合同變更和解除的書面協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未在約定時間內(nèi)提供足夠數(shù)量的人才2.甲方提供的人才質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)3.甲方未提供必要的協(xié)助和溝通4.乙方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用5.乙方未進(jìn)行公正、公平的人才評估6.乙方未及時提供評估結(jié)果和反饋7.第三方中介未保持中立立場8.第三方中介未履行監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)9.第三方中介未提供必要的協(xié)助和支持三、法律名詞及解釋：1.市場營銷人才匹配居間服務(wù)：指第三方中介為甲方和乙方提供的人才推薦、評估、培訓(xùn)等服務(wù)。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的情形。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。4.居間服務(wù)：指第三方中介在甲方和乙方之間溝通、協(xié)調(diào)，促成雙方達(dá)成交易的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才供應(yīng)不足：提前與甲方溝通，了解人才需求，確保人才供應(yīng)充足。2.人才質(zhì)量不符合要求：提高人才篩選標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對人才的評估和審核。3.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：建立嚴(yán)格的費(fèi)用管理制度，確保乙方按時支付服務(wù)費(fèi)用。4.評估結(jié)果不準(zhǔn)確：采用客觀、公正的評價標(biāo)準(zhǔn)，確保