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文檔簡介

第3頁共3頁2024年公司圖書借閱規(guī)章制度模版為優(yōu)化公司圖書管理,提升圖書使用效率,激發(fā)員工的閱讀熱情,本公司特制訂本制度。圖書涵蓋范圍包括:1.專業(yè)技能2.企業(yè)行政管理3.市場營銷4.人力資源5.安全管理6.修養(yǎng)禮儀7.生活休閑8.雜志期刊等各類圖書資料圖書館開放政策與時(shí)間:1.圖書館僅供本公司內(nèi)部員工使用,不對(duì)外開放。2.圖書室開放時(shí)間為周一至周五每日18:30-21:30(節(jié)假日除外),其他時(shí)間恕不接待。借書需在圖書管理員處登記。借閱規(guī)則:1.總部員工每次限借專業(yè)書籍2本、雜志1本;駐外員工每次限借專業(yè)書籍3本、雜志2本。2.借書前需向圖書管理員支付押金(按____元整數(shù)計(jì)算)。如需續(xù)借,須在還書日前與圖書管理員聯(lián)系,確認(rèn)無他人借閱后方可辦理續(xù)借。逾期可續(xù)借1次,但不得轉(zhuǎn)借他人。按期歸還押金退還,逾期則按每天____元罰款。3.總部員工所借書籍需在1個(gè)月內(nèi)歸還;駐外員工所借圖書,借閱期限為____個(gè)月,到期應(yīng)及時(shí)歸還(遇休息或假日順延至下一工作日)。圖書狀況檢查:1.借書時(shí)應(yīng)現(xiàn)場檢查,如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)號(hào)、破損、污漬等問題,應(yīng)立即告知工作人員。2.如歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)圖書損壞,需按圖書價(jià)值3倍以上進(jìn)行賠償,并在全公司OA系統(tǒng)上公布被處罰人員姓名。3.圖書僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。還書需本人辦理,不得委托他人代借、還圖書。4.借閱、歸還、續(xù)借圖書均需在圖書管理員處登記,并錄入電子檔。圖書管理規(guī)定:1.圖書館內(nèi)禁止吸煙和大聲喧嘩,保持環(huán)境整潔。2.員工應(yīng)文明用語,不得有粗魯行為。3.不得在圖書上涂寫、撕頁,如有輕微損壞,借閱人需負(fù)責(zé)修復(fù)。4.丟失圖書需進(jìn)行賠償,如無法購買原書,一般書按原價(jià)2倍賠償;整套書丟失其中一本,按全套價(jià)賠償。5.所有罰款將用于購買新圖書,每月通過OA公示罰款情況和購書情況。圖書共享與管理:1.鼓勵(lì)員工將已閱讀的好書捐贈(zèng)給圖書館,每月公布捐贈(zèng)圖書清單。2.讀者可按圖書目錄選取書籍,不得在圖書架前聚集,不得將雜物帶入圖書館,應(yīng)遵守圖書館規(guī)定,服從工作人員管理。3.每月將在OA系統(tǒng)上公布上月圖書借閱情況(包括借閱人姓名、借閱書籍),以鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。解釋權(quán)與執(zhí)行:1.本規(guī)定解釋權(quán)歸____。2.本規(guī)定自____起執(zhí)行。2024年公司圖書借閱規(guī)章制度模版(二)山東聯(lián)科新材料股份有限公司圖書借閱管理制度一、目標(biāo):為確保公司圖書的有效管理,提升圖書使用效率,激發(fā)員工的閱讀熱情,特制定本規(guī)定。二、圖書涵蓋范圍:包括專業(yè)技能、企業(yè)管理、市場營銷、人力資源等各類圖書資料。三、圖書室開放權(quán)限與時(shí)間:1.圖書室僅供內(nèi)部員工使用,不對(duì)外開放;2.借閱時(shí)間為8:00-17:30,其他時(shí)間恕不受理,特殊情況除外。借書需在圖書管理員處登記。四、借閱規(guī)則:1.每人每次限借1本,借閱期限為____天。到期應(yīng)立即歸還(遇休息日或假日順延至工作日)。如需續(xù)借,需提前聯(lián)系圖書管理員,在確認(rèn)無其他員工需借閱該書后,可進(jìn)行1次續(xù)借。若超期3個(gè)工作日未歸還,將記錄一次警告,累計(jì)3次警告者將暫停其1個(gè)月的借閱資格(從圖書歸還日開始計(jì)算);2.只有與公司簽訂勞務(wù)合同的員工有權(quán)借閱;3.借書時(shí)需當(dāng)面檢查,如發(fā)現(xiàn)編號(hào)錯(cuò)誤、破損、污漬等問題,應(yīng)立即告知工作人員;4.圖書僅供本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。歸還圖書需本人辦理,不得委托他人代借、代還;5.所有圖書的借閱、歸還、續(xù)借均需在圖書管理員處登記,未經(jīng)許可,任何人不得擅自帶走圖書;6.借閱、歸還、續(xù)借圖書均需在《圖書借閱登記表》上登記;7.離職員工需核對(duì)《圖書借閱登記表》,如有未歸還圖書,需盡快歸還。若未歸還圖書且不執(zhí)行賠償規(guī)定,公司將從當(dāng)月工資中扣除圖書價(jià)值3倍金額作為賠償,并不辦理離職手續(xù);8.如遇圖書清點(diǎn)或特殊情況需參考,借閱人應(yīng)無條件配合收回,不得拒絕;9.電子圖書僅限在圖書室內(nèi)原機(jī)上閱覽,禁止復(fù)制和傳送。五、圖書損壞賠償:讀者需愛護(hù)圖書,如有遺失、撕毀、污損等情況,需按以下方式在一周內(nèi)完成賠償:1.借閱者需購買原版或更新版圖書,不得以盜版或影印本替代;2.如無法單獨(dú)購買相同圖書,需購買同等價(jià)值的圖書進(jìn)行賠償;3.若圖書輕微損壞,可修復(fù),修復(fù)費(fèi)用由借閱者承擔(dān)。六、圖書室管理:開放期間,讀者可依據(jù)圖書目錄選取書籍,不得在書架前聚集,禁止將果皮紙屑帶入,需保持安靜并遵守圖書館規(guī)定,服從工作人員管理。為方便圖書續(xù)借,公司將公布圖書管理員的聯(lián)系方式,員工需在還書日期前與圖書管理員聯(lián)系并獲得同意后,方可繼續(xù)借閱。七、執(zhí)行與違規(guī)處理:請(qǐng)所有圖書管理員和讀者嚴(yán)格遵守上述規(guī)定,違反規(guī)定者將面臨20-____元的罰款。公司鼓勵(lì)員工廣泛閱讀,學(xué)習(xí)新知識(shí),并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,以提升個(gè)人綜合素質(zhì),使企業(yè)文化深入人心。請(qǐng)全體員工共同維護(hù)良好的閱讀環(huán)境,共同推進(jìn)公司的知識(shí)學(xué)習(xí)氛圍。2024年公司圖書借閱規(guī)章制度模版(三)一、目標(biāo):為強(qiáng)化公司圖書的管理,提升圖書使用效率,激勵(lì)員工積極參與閱讀,特此制定本制度。二、圖書涵蓋范圍:包括專業(yè)技能、企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、修養(yǎng)禮儀等各類圖書資料。三、圖書館開放權(quán)限與時(shí)間:1.圖書館僅供內(nèi)部員工使用,不對(duì)外開放;2.借閱時(shí)間限定在工作日,其他時(shí)間恕不受理。借書需在人力資源與運(yùn)營管理部的借閱處進(jìn)行登記。四、借閱規(guī)則:1.每人每次最多可借閱2本書,借閱期限為__個(gè)月。到期應(yīng)立即歸還,如遇休息日或假日,順延至工作日。如需續(xù)借,需提前聯(lián)系圖書管理員,在確認(rèn)無其他員工需借閱該書后,可進(jìn)行一次續(xù)借(續(xù)借僅限一次)。若超期3個(gè)工作日未歸還,將記錄一次警告,累計(jì)三次警告者,將暫停其借閱資格3個(gè)月(從圖書歸還日開始計(jì)算);2.僅與公司簽訂勞務(wù)合同的員工有權(quán)借閱;3.借書時(shí)需當(dāng)面檢查,如發(fā)現(xiàn)編號(hào)錯(cuò)誤、破損、污漬等問題,應(yīng)立即告知工作人員。若歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)圖書損壞,需按圖書原價(jià)的3倍以上進(jìn)行賠償,并在全公司OA系統(tǒng)上公布被處罰人員的姓名;4.圖書僅供本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。歸還圖書需本人親自辦理,不得委托他人代借、還圖書;5.所有圖書的借閱、歸還、續(xù)借均需在圖書管理員處登記,未經(jīng)許可,任何人不得擅自帶走圖書館圖書;6.借閱、歸還、續(xù)借圖書的信息需錄入電子檔;7.離職員工在離職前必須確認(rèn)無未歸還圖書,如有未歸還圖書,需盡快歸還。若不歸還圖書也不執(zhí)行賠償規(guī)定,公司將從當(dāng)月工資中扣除圖書原價(jià)3倍金額作為賠償金,并暫停辦理離職手續(xù),直至借閱人與圖書管理員達(dá)成明確處理意見,公司將恢復(fù)離職手續(xù)辦理;8.若公司需對(duì)圖書進(jìn)行盤點(diǎn)或因公務(wù)需要參考,借閱人應(yīng)無條件配合,不得拒絕。五、圖書損壞賠償規(guī)定:讀者需愛護(hù)圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損或涂寫。如有上述情況,需按照規(guī)定進(jìn)行賠償。圖書遺失或嚴(yán)重?fù)p壞時(shí),借閱人需在一周內(nèi)完成以下賠償手續(xù):1.自行購買原版或更新版圖書,不得使用盜版或影印本替代;2.購買相同圖書進(jìn)行賠償,若為套裝書無法單獨(dú)購買,需購買同等價(jià)值的圖書進(jìn)行賠償;3.若損壞輕微,可修復(fù)的,修復(fù)費(fèi)用由借閱人承擔(dān)。六、圖書館管理:圖書館開放期間,讀者可依據(jù)圖書目錄選擇閱讀材料。請(qǐng)勿在書架前聚集,禁止將果皮紙屑帶入圖書館,保持安靜,遵守圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作人員管理。為方便員工續(xù)借圖書,公司將公布圖書管理員的聯(lián)系方

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