2024續(xù)訂勞動(dòng)合同的申請(qǐng)書范文

?合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意，在本合同期限內(nèi)，其勞動(dòng)報(bào)酬按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方同意，按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和休息休假制度。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條解除和終止合同7.1本合同提前解除或終止的條件和程序，按照原合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方在原合同中約定的其他條款，在本合同期限內(nèi)繼續(xù)有效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同主體資格：確保甲方和乙方均為具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)/組織。若主體資格不符合法律規(guī)定，應(yīng)立即糾正并重新簽訂合同。2.合同內(nèi)容合法性：確保合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)，不損害社會(huì)公共利益，不損害他人合法權(quán)益。如合同內(nèi)容違法，應(yīng)立即修改合法內(nèi)容。3.合同履行：確保雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求履行或者要求賠償損失。4.合同變更和解除：合同的變更和解除應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。任何一方不得擅自變更或解除合同。如一方需要變更或解除合同，應(yīng)與另一方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決：如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指勞動(dòng)合同的一方，通常是指雇主或者用人單位。2.乙方：指勞動(dòng)合同的另一方，通常是指勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。6.休息休假：是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，依法享有的休息和休假的權(quán)利。7.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.福利待遇：是指用人單位在勞動(dòng)合同期間，依法給予勞動(dòng)者的福利和待遇，如年終獎(jiǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。9.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況。2.原勞動(dòng)合同即將到期，雙方同意繼續(xù)合作的情況。3.雙方在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，對(duì)某些條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充的情況。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：如雙方約定在合同期內(nèi)設(shè)定的試用期，應(yīng)明確試用期的起始日期、期限、工資待遇等。2.培訓(xùn)條款：如雙方約定乙方在合同期間參加培訓(xùn)，應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、費(fèi)用等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：如雙方涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)，應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等事項(xiàng)。4.保密條款：如雙方約定乙方在合同期間需保守商業(yè)秘密，應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.競(jìng)業(yè)限制條款：如雙方約定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的期限、地域、違約責(zé)任等。6.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款：如雙方約定乙方在合同期間參加甲方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)，應(yīng)明確保險(xiǎn)的種類、保險(xiǎn)費(fèi)用、理賠程序等。附件列表：1.原勞動(dòng)合同文本2.身份證明文件（如身份證、護(hù)照等）3.學(xué)歷證明文件（如學(xué)