版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)(精選31篇)
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇1
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營方案,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理京東/天貓等各平臺的工作,制定平臺
年度銷售目標(biāo)、每月跟進(jìn)實(shí)施狀況,依據(jù)最新市場動態(tài),準(zhǔn)時調(diào)整營銷策略及方案;
2.負(fù)責(zé)公司全部電商平臺多家店鋪運(yùn)營人員的統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)電商運(yùn)、設(shè)計部門、推廣部
門、和市場部門的日常工作統(tǒng)一支配及績效管理。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,依據(jù)市場動態(tài)、數(shù)據(jù)走向、平臺進(jìn)展趨勢等信息,準(zhǔn)時有效
引導(dǎo)店鋪跟上最新電商節(jié)奏,確保店鋪的市場占有率;
4.負(fù)責(zé)日常和電商平臺,以及產(chǎn)品品牌方的對接,準(zhǔn)時制定商品的品牌戰(zhàn)略,和平臺策略
的并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇2
1、策劃推動公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與方案,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營目標(biāo);
2、制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度進(jìn)展方案,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順當(dāng)完成;
3、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);
4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場討論等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;
5、管理、培育部門員工,建設(shè)和進(jìn)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇3
--負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營管理工作,包括設(shè)計和實(shí)施電商運(yùn)營模式、商城功能策劃、在線宣揚(yáng)推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營;
--組建電商團(tuán)隊(duì),制定高效運(yùn)作方案,帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);
--依據(jù)實(shí)際銷售狀況,樂觀開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源及相關(guān)渠道,并完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺資源的公關(guān)工作;
--監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),準(zhǔn)時撰寫網(wǎng)站運(yùn)營分析報告,準(zhǔn)時提出合理化建議并處理問題;
--負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)、銷售、物流等環(huán)節(jié)的連接、整合和管理;
--負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定供應(yīng)相關(guān)依據(jù);
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇4
1、全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部管理體系的搭建和完善;
2、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部組織結(jié)構(gòu)、崗位分工,制定人力資源增減方案及人才梯隊(duì)管理方案;
3、負(fù)責(zé)管理電商運(yùn)營部日常工作,完成部門工作業(yè)績目標(biāo);
4、主持并參與周例會、月度經(jīng)營會,完成會議決議內(nèi)容的跟進(jìn)檢查;
5、制定電商運(yùn)營部全部員工的績效考核內(nèi)容,協(xié)作人力資源部每月的部門員工考核工作;
6、完成電商運(yùn)營部外聯(lián)事宜對接及重點(diǎn)內(nèi)容定期向董事長匯報;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助學(xué)問管理規(guī)范工作;
8、負(fù)責(zé)ERP后臺掌握及配置、OA系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行,企業(yè)軟件管理工作;
9、定期組織員工的一對一工作溝通,收集各崗位問題、難點(diǎn),指導(dǎo)并關(guān)心員工共同客服解決;
10、電商運(yùn)營部的部門培訓(xùn)方案制定及落實(shí)執(zhí)行;
11、協(xié)調(diào)市場部門推動業(yè)務(wù)進(jìn)展,做好運(yùn)營保障工作,重點(diǎn)管控商品價格、商品質(zhì)量等核心;
12、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部選購管理規(guī)范工作,審核各項(xiàng)選購單據(jù),掌握選購成本,提升毛利率;
13、負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運(yùn)營部各項(xiàng)資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等;
14、完成董事長交辦的各項(xiàng)工作,定期匯報工作進(jìn)度;
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇5
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,以及整體運(yùn)營方案;
2、負(fù)責(zé)制定并規(guī)范電子商務(wù)運(yùn)營完整流程;
3、負(fù)責(zé)跨境電商部的組建和運(yùn)營管理;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣策略,制定并執(zhí)行推廣方案和保證銷售目標(biāo);
5、建立海外供應(yīng)商渠道并審核資質(zhì);
6、市場競爭分析,競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、模式、進(jìn)展趨勢以及業(yè)內(nèi)動態(tài)分析,對公司提出有效建議,把握市場趨勢;
4、互聯(lián)網(wǎng)各類商業(yè)模式的開拓,及新媒體營銷策劃、執(zhí)行;
5、策劃并執(zhí)行有關(guān)跨境電商對外合作的項(xiàng)目;
6、整合線上線下優(yōu)勢資源,定期策劃活動聚集人氣,提高銷量;
7、團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇6
1、規(guī)劃品牌電子商務(wù)渠道布局,負(fù)責(zé)線上各平臺的運(yùn)營管理;
2、指定店鋪整體運(yùn)營及推廣策略,提高店鋪點(diǎn)擊率、掃瞄量和轉(zhuǎn)化率;?
3、嫻熟運(yùn)用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標(biāo);
4、依據(jù)目標(biāo)市場競爭態(tài)勢,分析流量數(shù)據(jù),制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算
5、協(xié)調(diào)美工對店鋪頁面進(jìn)行調(diào)整改版等;
6、熟識平臺各個崗位職責(zé),統(tǒng)籌支配好各崗位人員工作。
7、策劃線上年度、季度、月度、特別節(jié)日營銷方案;
8、線上企劃方案、促銷活動落地執(zhí)行;
9、線上平臺日常管理,包括貨品拍照、更新、客戶服務(wù)、訂單處理及售后問題;
10、線上會員體系搭建;
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇7
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺的銷售與運(yùn)營,如淘寶店,天貓商城;
2.珍寶上新和優(yōu)化,了解客戶關(guān)注的點(diǎn),讓客戶信任并產(chǎn)生銷售;
3.統(tǒng)一協(xié)調(diào)合作公司內(nèi)部整體資源安排,對于銷售問題進(jìn)行數(shù)據(jù)分析給與解決方案和方案執(zhí)行;
4.熟識網(wǎng)絡(luò)平臺搜尋及提升曝光率規(guī)章,擅長組織線上銷售運(yùn)營活動。
5.有天貓運(yùn)營推廣策劃閱歷,有過銷售閱歷優(yōu)先
6、負(fù)責(zé)線上及線下的維護(hù)和管理工作。
7、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容或直播活動的策劃。
8、負(fù)責(zé)粉絲的維護(hù)和管理,以及日常事項(xiàng)的`處理。
9、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理(人氣,粉絲等變化)。
10、完善資源庫,關(guān)注最新動態(tài)并準(zhǔn)時溝通。
11、保持日常溝通,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇8
1.依據(jù)公司B2B戰(zhàn)略進(jìn)展規(guī)劃,制定運(yùn)營推廣方案,負(fù)責(zé)B2B運(yùn)營管理;
2.對B2B運(yùn)營所采納的各種推廣方式及產(chǎn)生效果進(jìn)行準(zhǔn)時評估,依據(jù)效果進(jìn)行修正和調(diào)整;
3.建立B2B運(yùn)營管理規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
4.準(zhǔn)時把握客戶的反饋,討論分析客戶的需求;
5.負(fù)責(zé)B2B營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的組建。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇9
1、完成年度收入、GMV等指標(biāo),并建立完善線上運(yùn)營體系
2、新用戶(消費(fèi)者、商戶)引流,鎖粉
3、策劃運(yùn)營活動,提升用戶活躍度
4、新、老客戶運(yùn)營和用戶營銷
5、以結(jié)果為導(dǎo)向
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇10
1、策劃推動公司運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與方案,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);
2、制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度進(jìn)展方案,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順當(dāng)完成;
3、負(fù)責(zé)市場渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);
4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場討論等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;
5、管理、培育部門員工,建設(shè)和進(jìn)展優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇11
1、負(fù)責(zé)亞馬遜全球各站點(diǎn)(US、UK、DE、FR、JP)平臺的管理,及整體規(guī)劃的運(yùn)營工作;制定并執(zhí)行銷售策略、銷售方案、銷售年度及月度目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績,準(zhǔn)時向公司匯報銷售狀況,共同商討公司銷售策略和運(yùn)營路線;并掌握產(chǎn)品風(fēng)險,打造爆款,保持賬號的平安和穩(wěn)定,提升銷售額和利潤,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);
2、擅長利用各種站內(nèi)外推廣渠道資源,開展?fàn)I銷活動,進(jìn)行各類營銷方案的實(shí)施、推廣;建立運(yùn)營所需的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程;擅長Amazon產(chǎn)品頁面的搜尋關(guān)鍵字優(yōu)化,熟識搜尋引擎優(yōu)化,擅長提升頁面實(shí)際流量,轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,并對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;
3、有打造亞馬遜大類目爆款的閱歷或力量,對于銷售不抱負(fù)的listing能給出自己的處理方案。熟識A9算法的相關(guān)規(guī)章,能在實(shí)際工作中提高商品轉(zhuǎn)化率,維護(hù)鏈接和店鋪平安。
4、精通亞馬遜各類數(shù)據(jù)分析軟件和關(guān)鍵詞軟件的運(yùn)用。嫻熟應(yīng)用推廣工具,依據(jù)產(chǎn)品的銷售和排名變化,準(zhǔn)時調(diào)整產(chǎn)品廣告和推廣方案;
5、定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售狀況與排名狀況,對銷售市場調(diào)查和分析、制定銷售策略,優(yōu)化方案并執(zhí)行檢測,每日/每月對銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計,制作、匯總相關(guān)銷售報表,使銷售業(yè)績實(shí)時可視化,進(jìn)行業(yè)績分析,準(zhǔn)時更正營銷銷售方法,提升業(yè)績。
6、準(zhǔn)時了解平臺政策最新變化和競爭對手信息,依據(jù)亞馬遜的最新政策準(zhǔn)時調(diào)整銷售及運(yùn)營策略,關(guān)注賣家賬號績效和權(quán)重,確保賬號的平安和績效優(yōu)秀,指導(dǎo)同事規(guī)避各類平安問題。
7、負(fù)責(zé)市場整體趨勢推斷分析,建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,幫助公司貫徹公司文化,團(tuán)隊(duì)人才管理及培訓(xùn)培育。
8、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,準(zhǔn)時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的平安,關(guān)注成本核算;
9、依據(jù)產(chǎn)品廣告投放狀況,分析出合理的廣告時間及形式,把握廣告各項(xiàng)參數(shù)及走勢并不斷改進(jìn)優(yōu)化方案并監(jiān)督實(shí)施;
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇12
1、依據(jù)經(jīng)營狀況,制定月方案/季方案/年方案,預(yù)估推廣渠道費(fèi)用占比與ROI估計,制定銷售目標(biāo),并實(shí)施;
2、店鋪優(yōu)化,定期檢查店鋪主圖、詳情、首頁、活動圖、推廣圖、標(biāo)題、賣點(diǎn)、文案等,供應(yīng)肯定優(yōu)化建議
3、運(yùn)營優(yōu)化,依據(jù)店鋪流量、成交、單品分析等做出調(diào)整與優(yōu)化,提升店鋪業(yè)績。
4、競店競品分析,定期分析競店競品數(shù)據(jù)與店鋪,對市場環(huán)境敏感
5、依據(jù)市場環(huán)境開發(fā)新品與產(chǎn)品線規(guī)劃布局
6、電商資源挖掘與對接洽談,包含不限大淘客、直播達(dá)人、抖音、快手、小紅書、MCN機(jī)構(gòu)、淘內(nèi)達(dá)人內(nèi)容等(自有資源優(yōu)先考慮
7、對接平臺小二,依據(jù)小二要求提報平臺活動與資源承接等
8、線上線下活動策劃,活動方案制定,活動效果復(fù)盤等
9、品牌運(yùn)營節(jié)奏把控復(fù)盤,依據(jù)品牌運(yùn)營進(jìn)展,定期復(fù)盤,依據(jù)投入狀況與產(chǎn)出狀況做運(yùn)營優(yōu)化,降低不必要運(yùn)營成本、提高利潤,促使品牌良好進(jìn)展
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇13
1、管理線上銷售和市場推廣團(tuán)隊(duì),制定年度電商平臺銷售方案和指標(biāo),并確保方案順當(dāng)執(zhí)行,完成全年銷售指標(biāo);
2、依據(jù)公司中、長期的戰(zhàn)略進(jìn)展,擬定本部的進(jìn)展規(guī)劃,包括行業(yè)和競品分析,市場和用戶討論,通過有效的成本掌握和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴(kuò)大市場影響力,從而促進(jìn)業(yè)務(wù)增長,驅(qū)動品牌影響力;
3、對市場流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長;對公司及所屬產(chǎn)品的流量和排名負(fù)責(zé);
4、準(zhǔn)時把握用戶反饋,討論但不限于用戶需求分析,使用習(xí)慣分析,推廣效果評估,提煉出有利于品牌線上進(jìn)展的運(yùn)營銷售策略;
5、負(fù)責(zé)電商平臺的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營,建立部門內(nèi)部運(yùn)營的管理制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇14
1、負(fù)責(zé)公司品牌全電商渠道平臺營運(yùn)管理工作,規(guī)劃公司電商業(yè)務(wù)板塊,包括運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理、營銷活動管理,渠道平臺管理;
2、負(fù)責(zé)新品牌在電商渠道的整體規(guī)劃與拓展,推動新品在電商渠道的孵化、拓展與落地;
3、制定線上推廣方案,拓展和優(yōu)化引流渠道,實(shí)現(xiàn)流量引入目標(biāo),組織策劃網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)推廣活動,對線上各經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分析評估,準(zhǔn)時提出優(yōu)化改進(jìn)方案,
4、熟識新媒體推廣方法,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)選擇有效合適的方式進(jìn)行電商業(yè)務(wù)拓展,如:小程序、內(nèi)容營銷、社群運(yùn)營等;
5、熟識強(qiáng)用戶增長、用戶裂變的規(guī)律,推動電商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化和增長,組織落實(shí)運(yùn)營方案及量化目標(biāo);
6、結(jié)合市場行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、營銷及推廣策略組合分析討論,提出應(yīng)對措施;
7、負(fù)責(zé)成本掌握,完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)、毛利率指標(biāo)及費(fèi)用掌握目標(biāo)。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇15
1.負(fù)責(zé)平臺級別的活動規(guī)劃、方案設(shè)計,各類頻道/專題的選品及審核上線,能夠依據(jù)季節(jié)、熱點(diǎn)和節(jié)日等精選活動商品,對平臺整體的流量效果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)平臺資源位的.設(shè)計、挖掘和效能提升;
3.精確設(shè)計和計算補(bǔ)貼政策,核算投入產(chǎn)出;
4.通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、挖掘,推斷問題或潛在機(jī)會,深度挖掘顧客的潛在需求,設(shè)計和優(yōu)化/增長策略;
5.協(xié)調(diào)和利用內(nèi)外部資源,推動增長策略落地,獲得成果;
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇16
1.策劃推動公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與方案,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營目標(biāo);
2.制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度進(jìn)展方案,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順當(dāng)完成;
3.負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);
4.組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場討論等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算...
5.管理、培育部門員工,建設(shè)和進(jìn)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇17
1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺的全盤運(yùn)營管理工作,制定整體的運(yùn)營方案,設(shè)計相關(guān)運(yùn)營指標(biāo),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)電商平臺運(yùn)營流程制度設(shè)計、監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化;
3、分析市場動態(tài),收集市場狀況及競爭對手狀況,洞察行業(yè)趨勢進(jìn)行分析匯總,依據(jù)市場變化供應(yīng)可行性的調(diào)整策略及方案;
4、負(fù)責(zé)整合各大電商平臺的相關(guān)資源,協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門資源支持,提升部門的運(yùn)作效率;
5、完成國內(nèi)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營人員培訓(xùn)、優(yōu)化及管理,打造高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)績效考核的'擬定和執(zhí)行。
7、參加公司進(jìn)展戰(zhàn)略和重大業(yè)務(wù)決策的制定和執(zhí)行;
8、幫助制定品牌定位及電商差異化市場策略;
9、根據(jù)公司要求做好年度預(yù)算,擬定全年各項(xiàng)考核指標(biāo)并合理分解執(zhí)行,確保完成任務(wù);
10、負(fù)者各線上平臺的管理和傳播渠道及投放資源規(guī)劃
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇18
職責(zé):
1、制定電商運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與方案,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)電商運(yùn)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)B2C電商平臺的整體規(guī)劃、營銷、銷售、品牌、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
3、制定部門運(yùn)營指標(biāo),季度、年度進(jìn)展方案,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順當(dāng)完成;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)電商運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),準(zhǔn)時達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),如:銷售,毛利,流量、頁面點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率指標(biāo)、商品受歡迎度指標(biāo)等;
5、管理、培育部門員工,建設(shè)和培育卓越的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營經(jīng)受,3年以上電商運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人管理閱歷;3C、電子、母嬰、保健、滋補(bǔ)產(chǎn)品類目優(yōu)先
2、熟識天貓、唯品會、京東等各大電商平臺;有B2C系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃建設(shè)背景尤佳;
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇19
1、幫助決策層制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略,依據(jù)項(xiàng)目要求,制定營銷策略和推廣方案,總體負(fù)責(zé)公司運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)推動并準(zhǔn)時調(diào)整營銷策略和方案,確保營銷方案的執(zhí)行,完成營銷目標(biāo);
3、依據(jù)公司項(xiàng)目要求,深化分析市場需求,提升維護(hù)品牌形象,提高用戶體驗(yàn);
4、制定實(shí)施推廣活動方案,擬定預(yù)算并進(jìn)行投入產(chǎn)出監(jiān)測,依據(jù)效果動態(tài)調(diào)整,確保費(fèi)用的有效性;
5、負(fù)責(zé)完成自有平臺、第三方平臺的運(yùn)營工作;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完成公司各階段運(yùn)營目標(biāo);
7、樂觀探究和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌口碑。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇20
1.開展行業(yè)調(diào)研分析,結(jié)合自身優(yōu)勢,制定企業(yè)差旅平臺策略和方向,合理制定和完成營銷方案;
2.資源整合、規(guī)劃搭建企業(yè)差旅平臺,制定運(yùn)營方案,拓寬收益渠道,并有效拆解、實(shí)施和掌握;
3.對接各大OTA平臺,開拓商旅合作渠道;
4.商旅電商平臺線上運(yùn)營的售后環(huán)節(jié)處理,品牌公關(guān),危機(jī)公關(guān)。
5.為企業(yè)用戶制定專屬的企業(yè)差旅解決方案,實(shí)現(xiàn)為客戶供應(yīng)全方位的差旅預(yù)訂業(yè)務(wù);
6.持續(xù)挖掘用戶需求,不斷思索、探究增長點(diǎn),整合、對接內(nèi)外部各種資源。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇21
1、在公司總體進(jìn)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司各電子商務(wù)平臺的規(guī)劃與運(yùn)營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額;
2、策劃與執(zhí)行培訓(xùn)和學(xué)問類產(chǎn)品的線上營銷、推廣和運(yùn)作;
3、組織、策劃線上互動活動,提高產(chǎn)品整體影響力、口碑和關(guān)注度;
4、強(qiáng)化平臺建設(shè),提升平臺用戶粘合度,優(yōu)化新媒體平臺的內(nèi)容質(zhì)量;
5、把握行業(yè)、市場以及競爭對手進(jìn)展?fàn)顩r,隨時調(diào)整營銷和推廣運(yùn)營策略;
6、通過對產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析,制定提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營方案。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇22
1.負(fù)責(zé)第三方電商渠道產(chǎn)品銷售額;
2.帶領(lǐng)并管理電商團(tuán)隊(duì)達(dá)成設(shè)定業(yè)績目標(biāo);
3.策劃并實(shí)施線上相關(guān)活動;
4.線上品牌展現(xiàn)及客戶維護(hù)。任職資格:
5.從事過水泵或其他五金類商品先生運(yùn)營,且工作時間超過3年以上,運(yùn)營過成熟品牌或相關(guān)店鋪,并取得較好成果
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇23
1.負(fù)責(zé)電商部門團(tuán)隊(duì)建立及電商平臺(京東及天貓等平臺),整體運(yùn)營和日常管理,制定各運(yùn)營階段目標(biāo)完成預(yù)期;
2.收集同類產(chǎn)品的營銷信息,分析市場趨勢走向;
3.依市場的調(diào)研結(jié)果分析現(xiàn)有市場并對將來市場作出猜測
4.組織制定、完善部門管理制度,并負(fù)責(zé)優(yōu)化運(yùn)營中心的工作流程,監(jiān)督下屬執(zhí)行,
5.制定運(yùn)營部門人員需求與聘請,參加運(yùn)營聘請面試等選拔工作,并作出錄用決策;
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇24
1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺的全盤運(yùn)營管理工作,制定整體的運(yùn)營方案,設(shè)計相關(guān)運(yùn)營指標(biāo),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)電商平臺運(yùn)營流程制度設(shè)計、監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化;
3、分析市場動態(tài),收集市場狀況及競爭對手狀況,洞察行業(yè)趨勢進(jìn)行分析匯總,依據(jù)市場變化供應(yīng)可行性的調(diào)整策略及方案;
4、負(fù)責(zé)整合各大電商平臺的相關(guān)資源,協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門資源支持,提升部門的運(yùn)作效率;
5、完成國內(nèi)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營人員培訓(xùn)、優(yōu)化及管理,打造高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)績效考核的擬定和執(zhí)行。
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇25
一、制定方案:
1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定全年的運(yùn)營方案,分解成可執(zhí)行落地的季度、月度、周、日目標(biāo)。
2、結(jié)合整體運(yùn)營規(guī)劃提出推廣方案需求方案,并監(jiān)督推廣方案落地執(zhí)行。
3、結(jié)合整體運(yùn)營規(guī)劃提出營銷方案需求方案,并監(jiān)督營銷方案落地執(zhí)行。
二、對外協(xié)調(diào):
1、對接平臺小二,匹配店鋪進(jìn)展資源,緊密結(jié)合共同進(jìn)展。
2、對接同行聯(lián)合活動,對接異業(yè)聯(lián)盟活動。
三、店鋪運(yùn)營:
1、制定日銷與活動銷售方案,分解銷量完成方案。
2、確定活動資源與排期,規(guī)劃貨品與活動節(jié)奏。
3、梳理總結(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),不斷優(yōu)化提升銷售指標(biāo)和品牌傳播影響力。
4、管理跟進(jìn)商品的品類管理、價格管理、庫存管理、利潤掌握和促銷策劃等。
5、結(jié)合前端市場分析和消費(fèi)需求,提出頁面視覺效果和文案提升方案。
6、負(fù)責(zé)同行店鋪各項(xiàng)動態(tài)和自我店鋪整體狀況的監(jiān)測,對接協(xié)同部門做好調(diào)整和優(yōu)化。
四、人員管理:
協(xié)調(diào)安排部門成員工作,負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展。
五、臨時工作:
制定績效激勵方案,完成領(lǐng)導(dǎo)支配、交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年相關(guān)崗位閱歷;業(yè)績狀況過億;有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的'閱歷;
2、熟識3C類產(chǎn)品特性及市場特點(diǎn),有豐富的相關(guān)品類運(yùn)營閱歷相關(guān)行業(yè)閱歷;
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的規(guī)律思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析力量;
4、對消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)敏感,能依據(jù)數(shù)據(jù)變化不斷優(yōu)化達(dá)到抱負(fù)效果相關(guān)行業(yè)閱歷;
5、較強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行力,快速應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時變化的力量相關(guān)行業(yè)閱歷;
6、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的力量;
關(guān)于電商運(yùn)營總監(jiān)的工作崗位職責(zé)篇26
1、依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略,制定電商營銷方案與進(jìn)展策略,梳理電商管理流程
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與進(jìn)展方向
3、店鋪的整體規(guī)劃及開發(fā)推廣,負(fù)責(zé)整個電子商務(wù)平臺的維護(hù)及運(yùn)營
4、負(fù)責(zé)制定電商平臺運(yùn)營規(guī)劃、市場推廣、促銷活動策劃等方面推廣活動實(shí)施方案
5、數(shù)據(jù)分析:依據(jù)運(yùn)營需求,搭建數(shù)據(jù)平臺,管理運(yùn)營數(shù)據(jù)相關(guān)流程,供應(yīng)運(yùn)營支持?jǐn)?shù)據(jù)。
6、依據(jù)年度進(jìn)展戰(zhàn)略及銷售戰(zhàn)略,制定并組織完整的.銷售方案,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售任務(wù);
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,組內(nèi)人員規(guī)劃,架構(gòu)搭建,人才培育,提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 串口調(diào)試精靈課程設(shè)計
- 代收款協(xié)議文本2024年
- 2024年西藏昌都地區(qū)邊壩縣一級造價工程師《土建計量》全真模擬試題含解析
- 批量扦插課程設(shè)計范文
- 酒會活動方案策劃書畢業(yè)酒會活動策劃方案
- 2023年中國萬寶工程有限公司招聘考試真題
- 2023年贛州市自然資源局贛縣分局招聘考試真題
- 2023年聊城市第二人民醫(yī)院引進(jìn)考試真題
- 廣州房地產(chǎn)策劃課程設(shè)計
- 2024年項(xiàng)目法律顧問勞動合同范本
- 橇裝式汽車加油站技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)便攜使用版
- 年度框架合同英語
- 2024年度中國顯示面板行業(yè)系列報告(二):市場篇-面板行業(yè)的第五次繁榮周期是否已至
- 2024-2030年中國電子膠粘劑行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- 4 給植物畫張“像”(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年科學(xué)一年級上冊教科版
- 人教版小學(xué)音樂四年級上冊(簡譜)-唱歌-小螺號-全國公開課一等獎
- 麥肯錫:2024中國汽車消費(fèi)者洞察報告(英文版)-2024-08-市場解讀
- 浙江大學(xué)介紹
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院《餐飲服務(wù)與數(shù)字化運(yùn)營》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 高速公路路網(wǎng)數(shù)字底座研究與建設(shè)
- 中建二測題庫2024
評論
0/150
提交評論