2024年公司培訓(xùn)協(xié)議模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司培訓(xùn)協(xié)議模板甲方：乙方：鑒于員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)和繁榮共存的觀念，雙方就甲方對(duì)乙方實(shí)施的培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，特此訂立以下協(xié)議，以供雙方共同遵守：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.美學(xué)基礎(chǔ)理論2.皮膚科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)3.化妝品知識(shí)4.形象塑造5.時(shí)尚裝飾二、培訓(xùn)期限培訓(xùn)將于____年____月____日開始，至____年____月____日結(jié)束，總計(jì)____個(gè)月。三、培訓(xùn)費(fèi)用所有培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若乙方中途退出，或無(wú)故中止培訓(xùn)，需向甲方賠償相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。四、乙方的責(zé)任1.完成既定的培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)2.培訓(xùn)期間遵守甲方的所有政策、制度和規(guī)定3.遵從甲方在培訓(xùn)期間的任何安排4.定期與甲方溝通，報(bào)告學(xué)習(xí)進(jìn)度5.在培訓(xùn)期間確保自身安全及甲方利益不受損害五、薪酬及福利培訓(xùn)期間，工資將按原工資的_____%發(fā)放，獎(jiǎng)金則按正常支付額的_____%支付。在調(diào)整薪資或修訂相關(guān)政策時(shí)，乙方將被視為在職員工處理。社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保險(xiǎn)原則上按現(xiàn)行規(guī)定處理。乙方在培訓(xùn)期間不享受年度休假。六、服務(wù)期限雙方的服務(wù)期自培訓(xùn)開始日起，直至勞動(dòng)合同期滿。七、違約責(zé)任1.若乙方提前終止勞動(dòng)合同，需向甲方支付違約金2.以下情況發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方仍需支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失（3）乙方同時(shí)與其他雇主建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響甲方工作，或經(jīng)甲方提醒后未改正八、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年公司培訓(xùn)協(xié)議模板（二）甲乙雙方為提升甲方員工的基礎(chǔ)技能，確保其有效履行職責(zé)，甲方已授權(quán)乙方制定電氣自動(dòng)化技術(shù)的培訓(xùn)計(jì)劃。為確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果，雙方同意以下條款：1.乙方將派遣具備專業(yè)資質(zhì)的講師至甲方（西善橋）進(jìn)行教學(xué)，甲方將提供必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀等，以支持教學(xué)活動(dòng)。2.培訓(xùn)教學(xué)應(yīng)嚴(yán)格遵循雙方商定的教學(xué)內(nèi)容和課時(shí)。如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整教學(xué)時(shí)間和課程安排。3.培訓(xùn)期間，乙方需對(duì)學(xué)員進(jìn)行階段性的考核評(píng)估，提供符合教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的反饋，并在課程結(jié)束后頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書》。4.每節(jié)課的費(fèi)用為元（每節(jié)課分鐘為單位），每半年根據(jù)實(shí)際授課時(shí)間結(jié)算支付。5.除授課費(fèi)外，如涉及書本費(fèi)、實(shí)驗(yàn)耗材等其他費(fèi)用，甲方將根據(jù)實(shí)際價(jià)格另行為其支付。6.對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方將另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字之日起生