個人年終總結范文

第頁個人年終總結范文個人年終總結集錦七篇

總結是在某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進展回憶檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性相識的一種書面材料，它可以有效熬煉我們的語言組織實力，不妨讓我們謹慎地完成總結吧。那么總結應當包括什么內容呢？以下是我為大家整理的個人年終總結7篇，供大家參考借鑒，盼望可以協(xié)助到有須要的摯友。

個人年終總結篇1

正文：

20xx年的年終考核，個人雖然得了優(yōu)秀，但科室考核卻排名靠后，給科室的弟兄們丟了臉，令我特別懊喪。而且考核成果還與年終獎金掛鉤，大家的收入都受到一些影響，雖然損失不是很大，但我仍過意不去，在科室會議上作了自我指責。兄弟們都表示理解，情愿在今后工作中踴躍協(xié)作，大力支持。

雖然在新的崗位時間不長，還不到3個月，但這次失誤的責任還是該由我來擔當。靜下心來思索了一下，主要是有以下幾個方面做得不夠好：

一、經歷缺乏。以前沒有過類似的經驗，也沒有在考核之前向有經歷的老科長，老同志請教。

二、沒有引起足夠的重視。認為平常工作任務完成得，不須要多做什么，多說什么。在思想上沒有謹慎打算迎接考核。輕視了這次考核，認為這不過就是單位內部走走過場罷了，各個科室考核成果差異不會太大。

三、資料打算缺乏。主要是兩個“空白”。一是檔案卷宗為空白，雖然平常對資料也作了分卷歸類裝入檔案柜，并建立了臺帳，但這些資料并未供應給考核小組；二是工作打算和工作記錄為空白，科室的職工沒有養(yǎng)成平常寫工作日志的習慣。[]

四、學習記錄凌亂，且不完整詳實，書寫不夠工整。雖然年初有學習打算，但每月并沒有實際開展學習，到年終的時候再來補學習記錄，這勢必是不真實的，考核小組不是傻瓜，一眼就可以了然。

五、上報信息數量缺乏，質量不高。這是把考核成果拉開差距的又一主要緣由，要求每月報送一兩條有用的信息，并以運用與否為得分依據。我科室全年只采納了一條信息，只得到一分。

六、考勤還不夠好。請假只向領導寫了假條，沒去辦公室登記，導致缺勤較多。

以上問題還值得我好好反思，作為新的一年開展工作的反面教材。期盼來年的考核有一個好成果。

個人年終總結篇2

20xx年銀行出納年終個人總結XX年在全行員工勞碌驚慌的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有無所作為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的開展做出奉獻。時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，為了總結經歷，發(fā)揚成果，克制缺乏，現將今年的工作做如下簡要回憶和總結：

今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛起先工作時我簡潔的認為出納工作似乎很簡潔，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的相識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，須要理論與實踐相結合才能駕馭.在平常的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)覺現金金額不符，做到剛好匯報剛好處理，依據會計供應的憑證剛好發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及平安，剛好駕馭銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并謹慎裝訂當月原始憑證，每月剛好傳遞銀行原始單據和各收付單據，協(xié)作會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格限制專款專用和銀行帳戶的運用.

以上是我今年工作以來的一些體會和相識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和駕馭財務各項政策法規(guī)和業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務平安意識，維護個人平安和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同開展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓?；貞浺荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少缺乏之處：

1、只是滿意自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；

2、業(yè)務素養(yǎng)提高不快，對新的業(yè)務學問學的還不夠、不透；

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

以上是我部XX年全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和缺乏我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們堅信“點點滴滴，造就非凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。

個人年終總結篇3

一、主要工作表現

1、20xx年公司開工建立工程有瑞蓮世紀佳苑6、7、9、10#樓及橋溝譚護坡工程、旬陽縣國有林業(yè)總場2#樓工程、白柳鎮(zhèn)中心幼兒園工程、石門鎮(zhèn)中心幼兒園工程、仁河廉租房工程、仁和鎮(zhèn)便民效勞綜合樓工程、關口鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓工程、蜀河敬老院工程、仙河中心學校工程、尖山完小食堂宿舍樓工程等十余在建工程。其中已經進展主體驗收的工程工程有：瑞蓮世紀佳苑6、7、9、10#樓、蜀河敬老院工程、仙河中心學校工程、國有林業(yè)總場2#樓工程、雙河衛(wèi)生院綜合樓工程、吳世平，陳玲私人住宅樓工程?？偼旯っ娣e：六萬余平米。其余工程均進展根底及基槽驗收。期間全程參加驗收過程，并具體記錄驗收過程，驗收資料齊全，按公司標準要求，剛好收集工程報建手續(xù)，與工程經理簽訂質量平安責任書，按月上報平安生產進度表。

2、全年對公司自建工程瑞蓮世紀佳苑小區(qū)工地檢查74次，其中專項質量平安檢查37次，分項工程驗收記錄29次。冬季平安防火用電檢查，消防設施及配電房檢查，施工揚塵限制檢查各1次。公司招標工程檢查23次。參加上級主管單位檢查，四季度施工質量和平安生產綜合檢查4次、“三基工作”“打非治違工作”“標準化實施工作”“旬陽縣建立系統(tǒng)質量和平安生產大檢查”共計4次。

3、全年公司在建工程未發(fā)生一起人員死亡事故，圓滿完成了公司楊總20xx年初布置的平安任務。5月24日發(fā)生了一起挖樁工人宋忠臣墜井事故，現已進入司法鑒定傷殘等級階段。此次事故也給公司各級管理人員敲響平安第一的警鐘，平安工作一刻都不能放松。

4、20xx年，我與工程部陳部長，張兆杰共同編制了《三基工作實施方案》《打非治違各階段工作實施方案》《大地建筑工程有限公司施工質量平安標準化實施方案》《工程部規(guī)章制度》《工程部規(guī)章制度》《建筑工程施工質量驗收標準》《施工現場質量平安檢查表》等30余項方案、標準、表格。在制定標準的同時踴躍學習相關質量平安標準學問，努力提高個人專業(yè)學問水平，以便日后指導開展工作。

二、工作缺乏之處

上半年公司各工程共承受上級主管部門四季度建筑施工質量和平安生產綜合檢查，建筑施工平安生產“三基、標準化”工作檢查，建立系統(tǒng)質量和平安生產檢查等檢查共計11次，其中填寫整改回復報告6次，檢查中出現了許多問題，主要是工程報建手續(xù)不齊全，質量平安保證體系不健全，人員穿插任職，工程部人員配備不齊全。平安生產責任制度建立和落實不到位，專項施工方案制度，審批和落實不到位，不能正確指導施工。施工機械，塔吊、施工電梯、龍門架的運用登記辦理不剛好，施工現場消防設施配備不到位，模板支撐、施工用電、施工外架搭設不標準。工程資料與施工進度不符合。針對上述檢查問題，在上報工程整改回復完成后，我總結了出現上述問題的緣由，首先在平常的工作檢查中，因為對詳細的標準規(guī)章要求不熟識，工作經歷太少，沒有將書中學到的學問與詳細施工現場聯(lián)系起來，沒有經常向陳部長及工程經理詢問詳細標準要求，缺乏對工程質量平安責任心，學習看法不謹慎，對陳部長及公司布置的任務不能剛好完成。導致無法指導開展工作。其次是工程部制定了相應的規(guī)章制度要求工程部實施，由于平日缺乏施工現場實地檢查，導致不能剛好發(fā)覺工程施工過程中出現的各種質量平安問題，出現上級單位領導檢查時出現的問題。

三、20xx年工作目標

在即將到來的20xx年，隨著新建工程數量的增加及新標準的公布，我對自己也提出了新的要求和工作目標。我要更加努力學習專業(yè)質量平安管理學問，不恥下問，謹慎看書多與同事溝通探討，虛心向領導請教工程中的問題，努力考取工程相關的證件，踴躍提高自身素養(yǎng)，迎合建筑行業(yè)的開展須要，做一名大地公司值得信任的員工。其次新的一年我要加強與各工程工程聯(lián)系，多去工地實地檢查質量平安問題，了解工程進度，保證工程質量平安順當開展，按公司制定的規(guī)章制度辦事，踴躍參加工程的全程監(jiān)管工作，剛好收集工程相關資料。通過總結一年來的工作，我雖然個人認為取得了一點成果,但離領導的要求尚有必須差距?？偨Y出工作中的缺乏，我會在日后的工作中努力克制，同時還要多看書，謹慎學習好標準規(guī)程及有關文件資料，駕馭好專業(yè)學問，提高自己的工作實力，加強工作責任感，剛好做好個人的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的開展，與公司共同進步、共同成長。

個人年終總結篇4

時間如梭，還有十幾天，20xx年的日歷就要翻過去了。在這一年里，我很開心自己能作為一名榮耀的xx公司員工，為公司作出自己應有的奉獻。現將我20xx年的工作狀況匯報如下：

一、日常工作狀況

1、謹慎負責的工作看法：作為xx公司一名配制標準溶液的化驗員，我深知在工作中首先應當用一種謹慎負責的看法來對待自己的工作。我們化驗室是xx公司生產中的眼睛，產品的好壞，原材料的好壞，都是由我們化驗室的化驗員通過化驗來給出答案的。而化驗員在化驗過程中，全部要用到標準溶液。假如標準溶液出現問題，那公司選購的原材料和生產的.產品也就不能正確判定其是否合格，將會導致緊要的質量事故。所以，在工作中，我始終對標準溶液的配制是精益求精，從來不存半點幸運心理。一切操作都嚴格遵照操作規(guī)程進展，每一瓶標液都嚴格的制作八個平行樣品。直到合格后，方才請主管復檢。我今年以來所配標準溶液沒有發(fā)生一起不合格事務。

2、不畏辛苦、扎扎實實的工作：xx公司標準溶液的配制工作，在不了解的外人看來，是一件很輕松的活。最初我也是這樣認為的，但是當我真正干上這件工作之后，才體會到其中的辛苦。首先，由于xx公司的生產區(qū)域分為一二期，且一二期均有化驗室，這就須要配標準溶液的人兩頭跑。不管是炎熱的三伏天，還是寒冷的三九天，只要兩邊的化驗室有須要，我總是剛好的把溶液配制好，兩邊的化驗室沒有發(fā)生過標準溶液不夠用的事務。有時，我還要把笨重的幾千毫升的滿滿的一瓶瓶標準溶液從二期化驗室單獨一人搬到一期化驗室。雖然累得不行，但也很為自己的努力傲慢。還有時，一天要把配好的幾瓶標準溶液揺勻稱，雖然手臂揺得酸疼，但這是我的工作，沒有偷過懶，只想做好，不能有半點失誤。所以，才保證了我所配標液全部合格。

3、團結同事，互幫互助：我始終堅信，在任何團隊中，團結都是團隊勝利最重要的因素。我也最厭煩那些在團隊中制造不和諧的隊員。在這里，我首先要感謝全部同事們對我的協(xié)助和支持，比方二期中控化驗的幾位同事。因為，為了更好的完成工作，我有時要半夜或凌晨三四點的時候，打電話麻煩她們幫我把馬沸爐翻開，或者又是把烘箱翻開等等。以便我白天上班后能剛好的進展標準溶液的配制工作，每次她們都是毫無怨言的幫我。我想，假如沒有她們的協(xié)助，我的工作不會這樣順當。另外，感謝我們的主管，是她細心的教給我化驗室的一切操作規(guī)程和操作技能。沒有她無私的教授，我不行能這么快的適應這個崗位，也不行能這么快的駕馭這么多的技能。當然，在平常的工作中，只要時間充許，我也是盡我所能的去給同事們幫助，這一點，同事們都是有目共睹的。

4、努力提高自身素養(yǎng)，提升化驗室形象：由于以前在楚磷公司只做過無機鹽的化驗，且工作時間不長。所以，我在工作中始終保持謹慎、嚴謹、細致的工作看法，細致視察和謹慎記錄標準溶液配制過程的每一個條件和現象，保證數據的牢靠性，不出假數據。同時，保持著干凈、干凈的工作習慣，不給化驗室的形象丟臉，不給公司形象抹黑。

二、自身缺乏的地方：

工作中，由于自己學歷不高，雖然實際操作做得很完備。但一遇到新的產品和原材料，我的學問就有點不夠用了。在這一點上，我正在努力學習化驗方面的學問，并虛心的向身邊那些理論學問好的大學生同事請教。我堅信，只要我努力，就能進步！

三、20xx年的工作打算

1、20xx年很快就會到來，在新的一年里，我會接著努力的干好自己的本職工作，保證化驗室不出一起標液不合格事故。

2、在今后的工作中，我要更努力的學習，提高自己的理論學問水平，讓自己在以后的工作中更加得心應手。

個人年終總結篇5

我20xx年x月底進入中集建立集團河北分公司，在霸州市供電局電力調度樓及賓館工程工程部工作。當時工程處于裝修階段，進入工程部被安排到執(zhí)法部工作。當時代管施工現場平安工作和全部平安資料。

經過一個月的學習工作后，起先單獨管理Ⅰ區(qū)的作業(yè)面。負責施工現場平安以及平安資料。在這一獨立的工作中，因為缺少經歷在某些工作也難以幸免地出現了些許錯誤。在吸取錯誤的同時中自己學到了許多學問。工程部各部門的領導也給了許多協(xié)助。使自己在工程部的工作不斷得到完善。

為了迎接霸州藝術節(jié)得到來，10月底電力調度樓及賓館工程根本上是交工了。因為當時種種緣由工期驚慌就先搶了主要部位，還有一小局部不太完善。在河北省廊坊地區(qū)供電局調度樓及賓館工程也是重點工程，交了主要局部后，施工現場平安工作已沒有從前那么驚慌，11月x日又來到南宮市行政效勞中心大樓工程工程部工作。

到這里時工程處于主體階段，工程部管理人員不太齊全，員工宿舍正在建立，起先時只能住在辦公室。工作中有些也不是很順當，但因為有霸州階段的打算、充溢。在盡量短得時間內調整自己使自己進入了工作狀態(tài)。

轉瞬到南宮將近三個的時間，在這里接著負責施工現場的平安及平安材料工作。但因為工程剛剛起步，資料上的東西尚不齊全，于是無形中就比霸州多了許多工作?？傊@一段的工作自己收獲很大。

最終我向上級領導提下自己的工資的問題。自5月底進入公司時當時在辦公室談的工資是一月800、三個月后漲工資、到了三個月后工資漲的有點不合理?？梢哉f在公司工程部有一小局部員工都是實習生，都在一個公司工作各管一局部為什么工資就相差的那么多。獎金也沒有。在霸州工程部工作當時搶工期等到搶完工期后說給每個人一點獎金，搶完工期后此時此刻也沒兌現當時領導說的諾言，也可以這么說為了順當交工加班趕點每個人都有責任，不想出現平安問題這也是自己的工作，但是工資問題有點不合理，我盼望以后工作中能和大家經常溝通工作，處好團隊關系。

個人年終總結篇6

測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數據說話的原那么從事測量工作。20xx年在工程部測量工作中，總結出一些經歷與教訓，以利來年更好開展工作。

一、測量工作詳細內容

測量之前，應熟識圖紙、編制測量方案、針對業(yè)主供應前期建筑圖紙編一套測量程序，以利測量工作。

1.限制網點的布設

限制點選取后，在地面上做好標記，對于須要長期保存的限制點，應埋入石樁或混凝土樁，打入銫釘并用紅油漆標注標記，通過兩個確定點測出該點高差和位置關系，并閉合到另一個限制點，做好成果記錄。以保證所移交的限制點、標高點資料的正確。

2.限制網點的加密

設計單位提交的坐標限制點、水準點是設計階段為滿意設計要求建立的，并不能完全保證施工現場測量放樣的須要，且其中有些限制點在施工過程中會被覆蓋、破壞而消逝。因此，在開工前，測量人員開展好加密限制網點的工作，以保證路途及構造物各部位都能精確定位及施工過程個別樁位喪失后也能有足夠的精度復原樁位。測量人員正式承受坐標限制點、水準點樁位后，應依據現場狀況及施工技術標準要求，馬上開展施工測量限制網點的加密工作。運用的儀器必需經過檢驗標定，符合精度要求。擬定加密限制網點測設方安案，測量人完成加密限制網點工作后，應書面對監(jiān)理工程師提交報告和計算資料。監(jiān)理工程師復核檢測結果進展審核，認為精確無誤，精度符合要求后，可以運用。

3.施工放樣復核

測量人員應按施工現場勞務隊伍施工須要將施工位置和高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發(fā)生錯誤，給工程帶來損失，施工測量限制網點已完善并經監(jiān)理工程師批準后，可以起先做詳細分項工程的施工放樣工作。在測量放樣起先前，測量人應提交一份測量放樣打算方案，測量放樣過程中監(jiān)理人員應旁站，以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表和原始記錄應在施工起先前交監(jiān)理工程師審核簽認。首先，編制測量方案，在施工測量過程中均要按批準的方案實施，且先進展自檢、互檢，合格后再請監(jiān)理人員復核。

二、測量工作管理

在平常的工作中踴躍催促監(jiān)視施工隊遵照測量時所放線位施工，并且愛護好測量時所放線位，加強再平常工作中的的巡察，加強過程限制，做到有問題剛好發(fā)覺剛好解決，剛好改正。將錯誤殲滅在萌芽狀態(tài)之中，不是其成為工程進度的絆腳石。

三、測量資料的整理

測量資料嚴格遵照資料規(guī)程中要求進展編制，依據現場的施工進度編制相應的資料記錄,資料要同步,按時完成,內容要清楚,精確,不能缺項,漏項,并剛好整理歸檔,使每項測量工作都有依據性和可追溯性.

四、工作中的一些經歷

①:水準限制點應選在地勢較高，視野開闊的地點，便于施測四周地形。

②:相鄰兩點間相互通視，便于測量。

③:水準限制點及坐標限制點設置在平坦，土質堅實、不易破壞的地面設置，便于架設儀器。

④:相鄰限制點的邊長要大致相等，相鄰邊長不應懸殊過大。

⑤:施測中為保證測量精度，通常用以距離較遠的后視觀測距離較近的目標點，不應用短距后視測設長距目標點。

⑥:在標高點以及坐標限制點的布設中，要遵循同一后視，閉合測設，以降低測量累積誤差。

五、個人工作改良措施及打算

在今后的工作中依據現場出現的問題積累經歷，吸取教訓，加強新學問，新理論的充溢，個人操作技術的加強，管理意識的加強，協(xié)作其他部門做好本職工作。

明年的工作中，在閑暇時間多與片區(qū)其他工程測量員相互溝通經歷,共享心得,相互提升。做到別人出現的問題我不會再出錯，我自己出現過的錯誤不再次發(fā)生，做到漸漸蛻變，直到破繭成蝶?？偨Y舊的一年快過去了，新的一年將要到來?；貞涍@一年工作我體會到了工作中的幸苦和歡樂。但是我想就算對工作付出的再多也是值得，因為我所學的東西將會在我以后人生旅途中發(fā)揮著很大的作用。

在今后的工作中，我會不斷加強自己的業(yè)務水平與實力，向身邊的同事學習更多的專業(yè)理論學問和現場施工管理，將理論與實際相結合，總結經歷、吸取教訓，用踴躍向上的工作熱忱；吃苦在前、享受在后的工作作風，去挑戰(zhàn)困難和挫折。與同事團結合作、互幫互助，共同締造美妙的明天，為公司的開展壯大添磚加瓦。

最終我要再次感謝公司的領導以及工程部的同事，是你們供應給我這么大一個學習工作的平臺，讓我見識到了建筑這一神圣的工作，我必須不負你們的期望全面提高自己努力做好一個新時期的人才。

個人年終總結篇7

我叫魯小龍，于xx年3月12日進入xx工貿有限公司，依據公司的須要，20xx年11月調入支座車間從事質量工作。本人工作謹慎、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力；責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和諧，協(xié)作部門領導完成各項工作；踴躍學習新學問、技能，注意自身開展和進步，并且我在很短的時間內熟識了公司以及相關工作的根本狀況，立刻進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的過失和問題，部門領導也剛好給我指出，促進了我工作的成熟性。

時間荏苒，歲月穿梭，轉瞬間20xx年在驚慌和勞碌中過去了，回憶10年來，我作為公司質量部一名檢驗員，有許多進步，但是也存在一些缺乏之處。

在質量部一年來，在領導的關懷指導下，在同事的支持協(xié)助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順當完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經歷，吸取教訓，本人就下半年的工作總結為以下幾項：

1、努力學習，全面學習新學問

檢驗工作是一個特別的崗位，它要求永無止境的學習新的學問和提高技能,為到達這一要求，所以我們必需要注意學習(學習新學問，學習新的工藝，學習新的圖紙等)

2、努力工作,完成上面各項任務

經過半年以來,面對非專業(yè)學習機械加工質量工作,工作起來難度比擬大,但是我踴躍的應對困難的挑戰(zhàn),我完成了領導賜予的任務

3、日常生活，工作看法踴躍端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，敬重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我肯定不做，領導要求到達的我爭取到達，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能踴躍對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調上，做到相互理解、互幫互學、真誠相待，建立了友情，也獲得了很多有益的啟示。我深知成果的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍舊會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回憶檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、踴躍主動開展工作，取得了一些成果，但仍舊有很多須要不斷的改良和完善的地方，我始終在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)學問較少，經歷缺乏，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡潔；對待問題有時比擬片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的根底上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，接著加強專業(yè)學問的學習