家政臨時護(hù)理居間協(xié)議

家政臨時護(hù)理居間協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的定義與范圍1.2協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)1.3協(xié)議的生效與終止第二章臨時護(hù)理服務(wù)的描述2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)時間2.3服務(wù)地點(diǎn)第三章臨時護(hù)理人員的資質(zhì)與要求3.1護(hù)理人員的資質(zhì)3.2護(hù)理人員的經(jīng)驗(yàn)與技能要求3.3護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核第四章臨時護(hù)理人員的選定與安排4.1護(hù)理人員的選定4.2護(hù)理人員的安排4.3護(hù)理人員的更換與調(diào)整第五章臨時護(hù)理人員的薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式與時間5.3福利待遇第六章臨時護(hù)理人員的管理與監(jiān)督6.1管理責(zé)任6.2監(jiān)督與評價6.3投訴與處理第七章保密與隱私保護(hù)7.1保密義務(wù)7.2隱私保護(hù)第八章意外與事故的處理8.1意外事故的認(rèn)定8.2責(zé)任承擔(dān)8.3保險理賠第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3爭議解決方式第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一章其他約定11.1協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.2通知與送達(dá)11.3附則第十二章甲方（需求方）的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)第十三章乙方（家政公司）的權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)第十四章丙方（護(hù)理人員）的權(quán)利與義務(wù)14.1丙方權(quán)利14.2丙方義務(wù)合同編號的家政臨時護(hù)理居間協(xié)議第一章總則1.1本協(xié)議的定義與范圍1.1.1本協(xié)議是指甲方（需求方）與乙方（家政公司）之間就臨時護(hù)理服務(wù)所達(dá)成的協(xié)議。1.1.2本協(xié)議的范圍包括但不限于臨時護(hù)理人員的選定、安排、薪酬、管理與監(jiān)督等方面的事宜。1.2協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)1.2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)1.2.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合約定資質(zhì)和要求的護(hù)理人員。1.2.1.2甲方應(yīng)按照約定時間和地點(diǎn)提供護(hù)理服務(wù)。1.2.1.3甲方應(yīng)按時支付護(hù)理人員的薪酬和相關(guān)費(fèi)用。1.2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)1.2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求提供符合條件的護(hù)理人員。1.2.2.2乙方應(yīng)確保護(hù)理人員的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)與技能符合甲方要求。1.2.2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)理人員的薪酬支付、管理及監(jiān)督。1.2.3丙方的權(quán)利與義務(wù)1.2.3.1丙方有權(quán)獲得約定的薪酬和福利。1.2.3.2丙方應(yīng)按照約定提供臨時護(hù)理服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.2.3.3丙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保護(hù)甲方的隱私和權(quán)益。1.3協(xié)議的生效與終止1.3.1本協(xié)議自各方簽字或蓋章之日起生效。1.3.2在協(xié)議期限內(nèi)，除非各方達(dá)成書面一致意見，否則不得單方面終止協(xié)議。1.3.3協(xié)議終止后，各方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合完成交接工作。第二章臨時護(hù)理服務(wù)的描述2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1臨時護(hù)理服務(wù)包括日常生活照料、健康狀況監(jiān)測、藥物管理等。2.1.2具體服務(wù)內(nèi)容以甲方需求為準(zhǔn)，并在協(xié)議中明確。2.2服務(wù)時間2.2.1護(hù)理服務(wù)的開始和結(jié)束時間由甲方根據(jù)實(shí)際需求確定，并在協(xié)議中明確。2.2.2乙方應(yīng)按照約定時間提供護(hù)理人員，確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.3.2乙方應(yīng)確保護(hù)理人員熟悉服務(wù)地點(diǎn)及相關(guān)設(shè)施。第三章臨時護(hù)理人員的資質(zhì)與要求3.1護(hù)理人員的資質(zhì)3.1.1乙方應(yīng)確保提供的護(hù)理人員具備相應(yīng)的資質(zhì)，如護(hù)士資格證書等。3.1.2乙方應(yīng)定期對護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保其具備最新的專業(yè)知識。3.2護(hù)理人員的經(jīng)驗(yàn)與技能要求3.2.1護(hù)理人員應(yīng)具備一定的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理日常護(hù)理事務(wù)。3.3護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核3.3.1乙方應(yīng)建立護(hù)理人員的培訓(xùn)和考核制度，定期對護(hù)理人員進(jìn)行評估。3.3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和實(shí)際情況，對護(hù)理人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。第四章臨時護(hù)理人員的選定與安排4.1護(hù)理人員的選定4.1.1乙方根據(jù)甲方需求，從符合資質(zhì)的護(hù)理人員中選定合適的人員。4.1.2乙方應(yīng)向甲方提供護(hù)理人員的個人資料和相關(guān)資質(zhì)證明。4.2護(hù)理人員的安排4.2.1乙方應(yīng)確保護(hù)理人員按時到崗，并提前與甲方溝通確認(rèn)。4.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理安排護(hù)理人員的工作時間和休息時間。4.3護(hù)理人員的更換與調(diào)整4.3.1如護(hù)理人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見及時更換。4.3.2乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，必要時對護(hù)理人員進(jìn)行調(diào)整。第五章臨時護(hù)理人員的薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1護(hù)理人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場行情和甲方需求確定，并在協(xié)議中明確。5.1.2乙方應(yīng)確保護(hù)理人員的薪酬符合約定標(biāo)準(zhǔn)，并在規(guī)定時間內(nèi)支付。5.2薪酬支付方式與時間5.2.1乙方應(yīng)與甲方約定薪酬支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。5.2.2乙方應(yīng)按照約定時間支付護(hù)理人員的薪酬，如每月5日前。5.3福利待遇5.3.1乙方第八章意外與事故的處理8.1意外事故的認(rèn)定8.1.1意外事故指在護(hù)理過程中，因不可抗力或護(hù)理人員操作不當(dāng)導(dǎo)致的人身傷害或財產(chǎn)損失。8.1.2意外事故的認(rèn)定應(yīng)由協(xié)議各方協(xié)商一致。8.2責(zé)任承擔(dān)8.2.1護(hù)理人員在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.2因乙方指派的護(hù)理人員不符合甲方明確提出的特定要求，導(dǎo)致意外事故的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。8.3保險理賠8.3.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為護(hù)理人員購買必要的保險，包括但不限于雇主責(zé)任險、意外傷害險等。8.3.2發(fā)生意外事故時，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行理賠申請，提供必要的文件和證明材料。第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為9.1.1各方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約行為包括但不限于不履行、延遲履行、不適當(dāng)履行協(xié)議約定的義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接損失。9.2.2違約方應(yīng)支付因此給對方造成的預(yù)期利潤等損失。9.3爭議解決方式9.3.1協(xié)議各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.1.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國省市。10.2爭議解決方式10.2.1除本協(xié)議其他條款規(guī)定的爭議解決方式外，本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭議均應(yīng)通過仲裁解決。10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)為中華人民共和國仲裁委員會。第十一章其他約定11.1協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.1.1本協(xié)議的修改或補(bǔ)充應(yīng)由各方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.1.2修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2通知與送達(dá)11.2.1各方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知，送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。11.2.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.3附則11.3.1本協(xié)議未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3.2本協(xié)議一式肆份，各方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。第十二章甲方（需求方）的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.1.1甲方有權(quán)按照約定要求乙方提供護(hù)理人員。12.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的護(hù)理人員進(jìn)行評價和提出建議。12.2甲方義務(wù)12.2.1甲方應(yīng)按照約定支付護(hù)理人員的薪酬和相關(guān)費(fèi)用。12.2.2甲方應(yīng)提供護(hù)理人員所需的適當(dāng)工作條件和環(huán)境。第十三章乙方（家政公司）的權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求提供符合條件的護(hù)理人員。13.1.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬和相關(guān)費(fèi)用。13.2乙方義務(wù)13.2.1乙方應(yīng)保證護(hù)理人員的資質(zhì)和能力符合甲方要求。13.2.2乙方應(yīng)對護(hù)理人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。第十四章丙方（護(hù)理人員）的權(quán)利與義務(wù)14.1丙方權(quán)利14.1.1丙方有權(quán)獲得約定的薪酬和福利。14.1.2丙方有權(quán)提出對乙方管理的合理建議。14.2丙方義務(wù)14.2.1丙方應(yīng)按照約定提供臨時護(hù)理服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。14.2.2丙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保護(hù)甲方的隱私和權(quán)益。合同編號_________甲方簽字：_____________________日期：____年__月__日乙方簽字：_____________________日期：____年__月__日丙方簽字：_____________________日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方指定護(hù)理人員的要求甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，指定護(hù)理人員的性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能等要求。乙方應(yīng)在接到甲方需求后，及時提供符合要求的護(hù)理人員名單。1.2甲方對護(hù)理人員的選擇權(quán)甲方對乙方提供的護(hù)理人員有選擇權(quán)。甲方可以對乙方提供的護(hù)理人員進(jìn)行面試、考核，并有權(quán)決定是否最終選用。1.3甲方對護(hù)理人員工作的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對護(hù)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。甲方可以通過現(xiàn)場監(jiān)督、電話溝通等方式，了解護(hù)理人員的工作情況，并提出改進(jìn)建議。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方對護(hù)理人員的培訓(xùn)責(zé)任乙方應(yīng)對提供的護(hù)理人員進(jìn)行定期的專業(yè)技能培訓(xùn)，確保其能夠滿足甲方日益變化的需求。2.2乙方對護(hù)理人員的薪酬保障乙方應(yīng)保證護(hù)理人員的薪酬水平，不得低于同行業(yè)平均水平。乙方應(yīng)在支付薪酬時，提供正規(guī)發(fā)票，確保甲方合規(guī)報銷。2.3乙方對護(hù)理人員的管理責(zé)任乙方應(yīng)對護(hù)理人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保護(hù)理人員遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊約定3.1第三方中介的介紹責(zé)任第三方中介應(yīng)保證所介紹的護(hù)理人員符合甲方的需求，并對護(hù)理人員的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行真實(shí)的陳述。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方收取合理的介紹費(fèi)用。甲方應(yīng)在支付介紹費(fèi)用后，有權(quán)要求第三方中介提供護(hù)理人員的工作表現(xiàn)報告。3.3第三方中介的連帶責(zé)任如因第三方中介介紹的護(hù)理人員不符合甲方需求，導(dǎo)致甲方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.家政臨時護(hù)理居間協(xié)議2.護(hù)理人員資質(zhì)證明3.護(hù)理人員培訓(xùn)記錄4.護(hù)理人員工作表現(xiàn)報告5.薪酬支付證明6.意外事故認(rèn)定報告7.保險單據(jù)8.第三方中介介紹費(fèi)用收據(jù)9.護(hù)理人員更換證明10.護(hù)理人員面試考核記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為a.不按約定時間支付薪酬b.提供不實(shí)需求導(dǎo)致乙方無法提供合適護(hù)理人員c.不履行監(jiān)督權(quán)導(dǎo)致護(hù)理服務(wù)質(zhì)量下降2.乙方違約行為a.提供不符合甲方需求的護(hù)理人員b.未保證護(hù)理人員薪酬水平c.未對護(hù)理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和管理3.第三方中介違約行為a.未提供符合甲方需求的護(hù)理人員b.未收取合理的介紹費(fèi)用c.未提供護(hù)理人員工作表現(xiàn)報告三、法律名詞及解釋：1.家政臨時護(hù)理居間協(xié)議：指甲方、乙方及第三方中介之間就臨時護(hù)理服務(wù)所達(dá)成的協(xié)議。2.護(hù)理人員：指提供臨時護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。3.資質(zhì)證明：指護(hù)理人員提供的證明其具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的文件。4.培訓(xùn)記錄：指護(hù)理人員參加的定期培訓(xùn)的記錄。5.薪酬支付：指甲方按約定時間支付給護(hù)理人員的報酬。6.意外事故：指在護(hù)理過程中因不可抗力或護(hù)理人員操作不當(dāng)導(dǎo)致的人身傷害或財產(chǎn)損失。7.保險：指為護(hù)理人員購買的雇主責(zé)任險、意外傷害險等。8.第三方中介：指協(xié)助甲方、乙方達(dá)成協(xié)議的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.護(hù)理人員不符合甲方需求解決辦法：甲方有權(quán)提出更換要求，乙方應(yīng)及時調(diào)整并提供符合需求的護(hù)理人員。2.薪酬支付出現(xiàn)爭議解決辦法：雙方應(yīng)按照約定時間和方式支付薪酬，如