2024年公司考勤管理制度處罰規(guī)定例文（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司考勤管理制度處罰規(guī)定例文為加強(qiáng)公司管理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層慎重研究并決定，特制定以下嚴(yán)格執(zhí)行的員工打卡考勤管理制度：一、考勤打卡管理細(xì)則：1.全員考勤制度：公司全體員工均須實(shí)行考勤打卡記錄制度，以確保出勤情況的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。2.打卡時(shí)間與地點(diǎn)：所有工作日，員工需在上下班規(guī)定時(shí)間前后，前往指定打卡機(jī)完成打卡操作。3.打卡機(jī)監(jiān)管：打卡機(jī)的日常監(jiān)督與管理工作由前臺(tái)負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁任何形式的考勤設(shè)備損壞行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)故意破壞，將依法追究責(zé)任，并責(zé)令賠償設(shè)備價(jià)值的兩倍金額。4.特殊情況處理：因工作或其他特殊原因無(wú)法按時(shí)打卡的員工，需向部門負(fù)責(zé)人提交書(shū)面證明（如病假單、事假單等），并經(jīng)其簽名確認(rèn)后，提交至行政部門作為考勤依據(jù)。如遇指紋無(wú)法錄入情況，員工需提交經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批的相關(guān)手續(xù)至行政部門存檔，或主動(dòng)前往前臺(tái)登記進(jìn)公司時(shí)間?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理享有免打卡特權(quán)。二、考勤違規(guī)處罰規(guī)定：1.遲到：超過(guò)公司規(guī)定上班時(shí)間到崗視為遲到。具體罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：首次遲到，____分鐘以內(nèi)罰款____元；____分鐘至____分鐘罰款____元；超過(guò)____分鐘視為曠工，并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。第二次及后續(xù)遲到，罰款及全勤獎(jiǎng)扣除標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體分鐘數(shù)遞增，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)同上。連續(xù)三次及以上遲到且超過(guò)規(guī)定時(shí)間者，視為曠工處理。2.早退：未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，早于公司下班時(shí)間離崗視為早退。員工無(wú)故早退將按曠工處理。3.脫崗：工作時(shí)間內(nèi)擅離崗位，視為脫崗。脫崗行為嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，將直接視為曠工處理。4.曠工：曠工員工將按日常工資的二倍進(jìn)行處罰。當(dāng)月累計(jì)曠工____次以上者，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度，公司有權(quán)與員工解除勞動(dòng)合同。5.忘記打卡與代打卡：忘記打卡的員工需提交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽名的申請(qǐng)，視為有效考勤。代他人打卡行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對(duì)雙方當(dāng)事人各處以____元/次的罰款。累計(jì)出現(xiàn)____次以上者，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、執(zhí)行日期與修改權(quán)：本制度自____年____月____日起正式執(zhí)行。隨著公司的發(fā)展，公司保留根據(jù)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況對(duì)上述規(guī)定進(jìn)行適時(shí)修改、增補(bǔ)或廢除的權(quán)利。所有修改內(nèi)容將以書(shū)面形式通知全體員工。2024年公司考勤管理制度處罰規(guī)定例文（二）第一章、考勤制度1.早退規(guī)定：?jiǎn)T工早退____小時(shí)或以上的，按事假處理；若早退超過(guò)____小時(shí)，則在事假基礎(chǔ)上加扣____元。早退計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為員工每日基本工資的____%。2.病假處理：?jiǎn)T工病假期間，將依據(jù)其每日基本工資進(jìn)行扣除，并需提供醫(yī)院門診票據(jù)作為憑證。3.事假制度：?jiǎn)T工請(qǐng)事假時(shí)，除扣除其每日基本工資外，還需額外加扣____元。單次事假期限不得超過(guò)____天。4.曠工處罰：?jiǎn)T工曠工將按其每日基本工資的____倍進(jìn)行處罰。當(dāng)月曠工次數(shù)超過(guò)____次的，公司將不再錄用該員工，并一次性處以____元罰款。未經(jīng)直接直管負(fù)責(zé)人或主管通報(bào)而擅自缺勤者，視為曠工。第二章、員工禮儀1.上班著裝：?jiǎn)T工上班時(shí)必須穿戴干凈整潔的工作服，并佩戴工號(hào)牌。2.物品使用：?jiǎn)T工應(yīng)正確使用公司物品和設(shè)備，以提高工作效率。嚴(yán)禁野蠻對(duì)待公司物品，或?qū)⒐疚锲放矠樗接谩?.顧客接待：當(dāng)有顧客前來(lái)消費(fèi)或咨詢時(shí)，員工應(yīng)立即熱情接待并問(wèn)好。顧客離開(kāi)時(shí)，應(yīng)致謝并說(shuō)“謝謝光臨，慢走”等禮貌用語(yǔ)。第三章、崗位設(shè)置及主要工作分配1.崗位設(shè)置：雨潔·車友匯中和店設(shè)有____個(gè)崗位，包括鋪面主管、執(zhí)行助理、財(cái)務(wù)、小組組長(zhǎng)和洗車技師。2.主管職責(zé)：主管負(fù)責(zé)全方面的管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。3.執(zhí)行助理職責(zé)：執(zhí)行助理協(xié)助主管落實(shí)具體工作和任務(wù)，包括工作安排調(diào)整、業(yè)務(wù)開(kāi)拓、泊車、接待、檢驗(yàn)等。4.財(cái)務(wù)職責(zé)：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)每日銷售表、開(kāi)支明細(xì)、技師項(xiàng)目提成登記、銷售提成登記、現(xiàn)金收訖及會(huì)員賬目管理等。5.小組組長(zhǎng)職責(zé)：小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)不同區(qū)域崗位的工作安排和生產(chǎn)質(zhì)量。6.洗車技師職責(zé)：洗車技師負(fù)責(zé)各自不同環(huán)節(jié)的技術(shù)質(zhì)量。7.設(shè)備管理：公司設(shè)備需分配到個(gè)人，負(fù)責(zé)人需按時(shí)檢查及維護(hù)保養(yǎng)。損壞或遺失維修工具的，相關(guān)費(fèi)用從個(gè)人工資中扣除。第四章、業(yè)務(wù)技術(shù)流程1.顧客接待：泊車人員在接待顧客時(shí)需發(fā)放取車牌，并提醒顧客收好貴重物品。在車輛沖洗前，需進(jìn)行質(zhì)檢并交前臺(tái)。2.車輛擦凈：車輛沖洗完后，由泊車員將車行駛到擦車區(qū)域進(jìn)行擦拭。擦拭完畢后，泊車員需將車停好并進(jìn)行最后的質(zhì)量檢查，確認(rèn)達(dá)標(biāo)后鎖好車門并將鑰匙交給前臺(tái)。3.技術(shù)美容項(xiàng)目：受理美容項(xiàng)目時(shí)需認(rèn)真檢查并填寫派工單。施工前需對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知顧客或上報(bào)管理人員。施工完成后需通過(guò)質(zhì)檢驗(yàn)收并將鑰匙交給前臺(tái)通知顧客取車。4.前臺(tái)收銀：前臺(tái)財(cái)務(wù)人員在收取現(xiàn)金時(shí)需注意假鈔問(wèn)題，并核對(duì)取車牌號(hào)碼。結(jié)算會(huì)員卡下賬業(yè)務(wù)時(shí)需讓顧客確認(rèn)簽字，并將車鑰匙雙手遞給顧客并附帶禮貌用語(yǔ)。第五章、違規(guī)處罰方案1.違反工作紀(jì)律：如在工作區(qū)域內(nèi)抽煙、吃零食、吃早餐等，每次罰款____元。2.未按規(guī)定著裝：未穿戴工裝或佩戴工號(hào)牌的，每次罰款____元。3.不文明用語(yǔ)：在工作時(shí)間內(nèi)與同事或顧客說(shuō)粗話、臟話的，每次罰款____元。4.工作態(tài)度問(wèn)題：如工作時(shí)任意妄為開(kāi)玩笑等，每次罰款____元。5.工作失職：未將工作做好做完善的，每次罰款____元。6.野蠻使用公司物品：野蠻使用公司物品或設(shè)備的（若損壞需照價(jià)賠償），每次罰款____元。7.不服從管理：不聽(tīng)從管理人員調(diào)動(dòng)或安排的，甚至頂撞管理人員的，罰款____元；情節(jié)嚴(yán)重的給予除名處分。8.擅離職守：在工作期間擅離職守的，每次罰款____元。9.商品損壞：在銷售過(guò)程中導(dǎo)致商品損壞或損失的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)所有損失。10.收銀失誤：收銀臺(tái)出現(xiàn)跑單情況的，由崗位人員負(fù)責(zé)彌補(bǔ)損失。11.工作態(tài)度懶散：在工作時(shí)間里無(wú)精打采或睡覺(jué)的，每次罰款____元。12.擅自駕駛顧客車輛：未經(jīng)允許將顧客車輛行駛出去的，每次罰款____元。13.爭(zhēng)吵行為：與員工或顧客發(fā)生爭(zhēng)吵的，每次罰款____元。14.車輛擦掛責(zé)任：泊車員在工作時(shí)間或指定區(qū)域內(nèi)發(fā)生的車輛擦掛事故，造成的損失由本人承擔(dān)____%，公司補(bǔ)助____%。2024年公司考勤管理制度處罰規(guī)定例文（三）員工管理制度第一章、考勤制度1.遲到與早退：按照員工每天基本工資的____%計(jì)算扣款。早退____小時(shí)或以上的，按事假處理；早退____小時(shí)或以上者，除事假扣款外，另加罰____元。2.病假：?jiǎn)T工病假期間，按每日基本工資扣除，并需憑醫(yī)院門診票據(jù)作為依據(jù)。3.事假：事假期間，按員工每日基本工資加____元計(jì)算扣款，且單次事假期限不得超過(guò)____天。4.曠工：曠工員工將按其每日基本工資的____倍進(jìn)行處罰。當(dāng)月曠工次數(shù)超過(guò)____次者，公司將不再錄用，并一次性罰款____元。未經(jīng)直接上級(jí)或主管通報(bào)的缺勤行為，視為曠工。第二章、員工禮儀1.著裝要求：?jiǎn)T工上班時(shí)必須穿戴整潔干凈的工作服，并佩戴工號(hào)牌。2.物品使用：?jiǎn)T工應(yīng)正確使用公司物品和設(shè)備，以提高工作效率。公司物品不得粗暴對(duì)待，嚴(yán)禁挪為私用。3.顧客接待：顧客來(lái)訪時(shí)，員工應(yīng)熱情接待并問(wèn)好；顧客離開(kāi)時(shí)，應(yīng)致謝并說(shuō)“謝謝光臨，慢走”等禮貌用語(yǔ)。第三章、崗位設(shè)置及工作分配1.崗位設(shè)置：雨潔·車友匯中和店設(shè)有以下崗位：鋪面主管、執(zhí)行助理、財(cái)務(wù)、小組組長(zhǎng)、洗車技師。2.職責(zé)分工：主管：負(fù)責(zé)全面管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。執(zhí)行助理：協(xié)助主管落實(shí)具體工作，包括工作安排、調(diào)整，以及開(kāi)拓業(yè)務(wù)、泊車、接待、檢驗(yàn)等。財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)銷售報(bào)表、開(kāi)支明細(xì)、技師提成登記、銷售提成登記、現(xiàn)金收訖、會(huì)員賬目管理等。小組組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)各區(qū)域崗位的工作安排和生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督。洗車技師：負(fù)責(zé)各自技術(shù)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。設(shè)備管理：公司設(shè)備分配到個(gè)人，負(fù)責(zé)人需按時(shí)檢查、維護(hù)，損壞或遺失的維修工具費(fèi)用從個(gè)人工資中扣除。第四章、業(yè)務(wù)技術(shù)流程1.泊車與質(zhì)檢：顧客消費(fèi)時(shí)，泊車員需發(fā)放取車牌，提醒顧客保管貴重物品，并在車鑰匙交前臺(tái)前完成質(zhì)檢。2.車輛清潔：沖洗后，由泊車員將車移至擦車區(qū)，擦車組按規(guī)定流程清潔車輛內(nèi)外，再由泊車員進(jìn)行最終質(zhì)檢并鎖好車門，將鑰匙交前臺(tái)。3.技術(shù)美容項(xiàng)目：施工前需仔細(xì)檢查車輛并填寫派工單，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知顧客或管理人員。施工完成后，經(jīng)質(zhì)檢合格交前臺(tái)通知顧客取車。4.前臺(tái)服務(wù)：財(cái)務(wù)人員收取現(xiàn)金時(shí)注意防假鈔，回收取車牌時(shí)核對(duì)號(hào)碼，會(huì)員卡結(jié)算需顧客簽字確認(rèn)。遞還車鑰匙時(shí)，應(yīng)使用禮貌用語(yǔ)。第五章、違規(guī)處罰方案1.區(qū)域內(nèi)不良行為：如抽煙、吃零食、早餐等，每次罰款____元。2.著裝違規(guī)：未穿工裝或未佩戴工號(hào)牌者，每次罰款____元。3.語(yǔ)言不當(dāng)：工作時(shí)間內(nèi)說(shuō)粗話、臟話或與同事、顧客爭(zhēng)吵者，視情節(jié)罰款____元至____元不等。4.工作失職：未做好本職工作、野蠻使用公司物品、不服從管理等行為，將視情節(jié)輕重處以罰款或除名。5.擅離職守與損失賠償：擅離職守、造成商品