2024年董事管理聘用協(xié)議

?2024年董事管理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________乙方（受聘方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方是一家合法成立并有效存在的公司，乙方是具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗(yàn)的自然人，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司董事，乙方愿意接受聘請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用職位及期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任公司董事，負(fù)責(zé)公司董事會(huì)的相關(guān)工作。1.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條職責(zé)與權(quán)利2.1乙方在擔(dān)任公司董事期間，應(yīng)認(rèn)真履行董事職責(zé)，維護(hù)公司合法權(quán)益，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。（1）參加董事會(huì)會(huì)議，并發(fā)表意見(jiàn)；（2）對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)進(jìn)行表決；（3）根據(jù)公司章程規(guī)定，獲取相應(yīng)的薪酬和福利；（4）公司章程和法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三條薪酬及支付方式3.1甲方同意按照公司章程及董事會(huì)決議的規(guī)定，支付乙方董事薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：____元/年。（1）每月支付薪酬的____%，即____元，于每月的__日前支付；（2）剩余薪酬在年度結(jié)束后，根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，一次性支付。第四條保密及競(jìng)業(yè)禁止4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或個(gè)人處擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的____%。5.2如乙方違反保密及競(jìng)業(yè)禁止的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.確保甲乙雙方的主體資格合法，包括但不限于公司注冊(cè)有效，乙方具備完全民事行為能力。2.明確乙方的職責(zé)與權(quán)利，避免日后因權(quán)責(zé)不清產(chǎn)生糾紛。3.薪酬支付條款要具體明確，包括支付時(shí)間、支付方式和支付金額。4.保密及競(jìng)業(yè)禁止條款要詳細(xì)規(guī)定保密范圍、期限及違約責(zé)任。5.確保合同中的爭(zhēng)議解決條款選擇對(duì)雙方均有利的爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確保合同主體合格。2.通過(guò)詳細(xì)列舉乙方的職責(zé)與權(quán)利，確保雙方對(duì)董事的職責(zé)有明確的認(rèn)識(shí)。3.對(duì)于薪酬支付，應(yīng)制定具體的支付計(jì)劃，并嚴(yán)格按照合同執(zhí)行。4.在保密及競(jìng)業(yè)禁止方面，制定具體的違約責(zé)任條款，一旦違約可依約追究責(zé)任。5.在爭(zhēng)議解決方面，選擇雙方都能接受的解決方式，并明確約定管轄法院。法律名詞解釋?zhuān)浩赣梅剑褐钙刚?qǐng)他人為自己提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織。受聘方：指被聘請(qǐng)為他人提供服務(wù)的自然人。董事：指在公司中負(fù)責(zé)公司董事會(huì)事務(wù)，參與公司決策的高級(jí)管理人員。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使權(quán)利人獲得經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。競(jìng)業(yè)禁止：指雇員在職期間或離職后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或自己經(jīng)營(yíng)與雇主相同的業(yè)務(wù)。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。場(chǎng)合1：如果乙方董事需要經(jīng)常出差補(bǔ)充條款：甲方將為乙方提供必要的出差支持和保障，包括商務(wù)旅行保險(xiǎn)、差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及必要的行政協(xié)助。1.出差補(bǔ)充條款：“鑒于乙方的工作性質(zhì)需要頻繁出差，甲方將負(fù)責(zé)為乙方安排出差所需的交通和住宿，并按時(shí)報(bào)銷(xiāo)乙方因公產(chǎn)生的所有合理費(fèi)用?！眻?chǎng)合2：如果乙方在特定領(lǐng)域有專(zhuān)長(zhǎng)，需要特別利用補(bǔ)充條款：甲方將充分利用乙方的專(zhuān)長(zhǎng)，為其提供相關(guān)的工作條件和資源。2.專(zhuān)長(zhǎng)利用條款：“乙方在其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域擁有獨(dú)特的技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方承諾將根據(jù)乙方的專(zhuān)長(zhǎng)，為其配置必要的工作團(tuán)隊(duì)和資源?！备郊斜恚?.公司章程：確保雙方都了解公司的基本規(guī)定和運(yùn)作方式。2.董事職責(zé)明細(xì)：詳細(xì)列出乙方作為董事的具體職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)。3.薪酬支付計(jì)劃：具體說(shuō)明薪酬支付的詳細(xì)計(jì)劃和時(shí)間表。特殊場(chǎng)合：出差情況：如果董事經(jīng)常要滿天飛，咱們得把出差的相關(guān)福利和報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)說(shuō)清楚。專(zhuān)長(zhǎng)利用：董事有特殊技能，得充分利用，所以得把如何支持他發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)