外地企業(yè)勞動合同模板

外地企業(yè)勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]

外地企業(yè)勞動合同模板

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同的期限

1.本勞動合同的期限為：[請插入勞動合同期限，如“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”等]。

2.起始日期：[請插入勞動合同起始日期]。

3.結(jié)束日期：[請插入勞動合同結(jié)束日期]。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事[請插入乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：[請插入乙方工作時間，如“每周工作五天，周六日休息”等]。

2.乙方的休息休假按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為：[請插入乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”等]。

2.乙方工資的支付方式為：[請插入工資支付方式，如“每月10日之前支付上一個月的工資”等]。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家和地方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。

第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。

2.乙方因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的。

3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動合同的。

4.乙方因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方解除勞動合同的。

5.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的。

第九條違約責(zé)任

1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。

第十條爭議解決

1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同的附件包括：[請插入附件名稱，如“企業(yè)規(guī)章制度”、“社會保險手冊”等]。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[請插入簽訂日期]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

外地企業(yè)勞動合同模板

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系人：[請插入丙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同的期限

1.本勞動合同的期限為：[請插入勞動合同期限，如“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”等]。

2.起始日期：[請插入勞動合同起始日期]。

3.結(jié)束日期：[請插入勞動合同結(jié)束日期]。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事[請插入乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：[請插入乙方工作時間，如“每周工作五天，周六日休息”等]。

2.乙方的休息休假按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為：[請插入乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”等]。

2.乙方工資的支付方式為：[請插入工資支付方式，如“每月10日之前支付上一個月的工資”等]。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家和地方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。

第六條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方作為專業(yè)的[請插入丙方專業(yè)領(lǐng)域，如“人力資源服務(wù)提供商”等]，應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的工作要求。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

3.丙方應(yīng)確保乙方的勞動報酬和社會保險等符合國家和地方的法律法規(guī)。

第七條甲方的主導(dǎo)權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升等。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但需符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。

第八條乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

3.乙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金。

第九條爭議解決

1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項，如有爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同的附件包括：[請插入附件名稱，如“企業(yè)規(guī)章制度”、“社會保險手冊”等]。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入簽訂日期]

第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的第三方主體，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，同時提高甲方的管理效率和降低人力資源成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位、薪酬待遇等進(jìn)行調(diào)整，同時也有權(quán)解除或終止勞動合同，以保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

外地企業(yè)勞動合同模板

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系人：[請插入丙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于乙方具有[請插入乙方具備的專業(yè)技能或資質(zhì)]，甲方擬聘請乙方擔(dān)任[請插入乙方的工作崗位]職位，丙方作為乙方的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同的期限

1.本勞動合同的期限為：[請插入勞動合同期限，如“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”等]。

2.起始日期：[請插入勞動合同起始日期]。

3.結(jié)束日期：[請插入勞動合同結(jié)束日期]。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事[請插入乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：[請插入乙方工作時間，如“每周工作五天，周六日休息”等]。

2.乙方的休息休假按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資為：[請插入乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”等]。

2.乙方工資的支付方式為：[請插入工資支付方式，如“每月10日之前支付上一個月的工資”等]。

第五條乙方權(quán)益保障

1.乙方享有甲方提供的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的年假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

第六條甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同規(guī)定，克扣、拖欠乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位或降低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)解除勞動合同。

3.甲方未按時足額支付社會保險和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。

第七條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

2.丙方應(yīng)確保乙方的勞動報酬和社會保險等符合國家和地方的法律法規(guī)。

3.丙方在乙方權(quán)益受到侵害時，應(yīng)協(xié)助乙方維權(quán)。

第八條乙方的主導(dǎo)權(quán)益

1.乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿選擇工作崗位和薪酬待遇。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但需提前通知甲方。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會。

第九條爭議解決

1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項，如有爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同的附件包括：[請插入附件名稱，如“企業(yè)規(guī)章制度”、“社會保險手冊”等]。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：_____________