2024年農(nóng)機專業(yè)合作社安全生產(chǎn)管理制度（二篇）

第1頁共1頁2024年農(nóng)機專業(yè)合作社安全生產(chǎn)管理制度1.農(nóng)機駕駛及操作人員必須嚴格遵循農(nóng)機監(jiān)理部門的安全管理規(guī)定，接受其監(jiān)管和指導(dǎo)。2.凡是新購置的農(nóng)業(yè)機械，必須立即前往監(jiān)理部門辦理正式的入戶登記手續(xù)，確保機械信息的合法性和準確性。3.農(nóng)業(yè)機械及其駕駛操作人員若未按照規(guī)定參加檢審或檢審結(jié)果不合格，嚴禁其投入使用或進行駕駛、操作。4.在農(nóng)業(yè)機械投入作業(yè)前，必須進行全面的檢查、保養(yǎng)、緊固及調(diào)試工作，確保其技術(shù)狀態(tài)良好。嚴禁駕駛或操作安全裝置不完整或機件失效的農(nóng)業(yè)機械。5.農(nóng)業(yè)機械的駕駛及操作權(quán)限僅限于具備相應(yīng)資質(zhì)的人員。嚴禁將農(nóng)業(yè)機械交給無證人員駕駛、操作，同時也嚴禁年老體弱、未滿十六周歲的人員進行駕駛、操作。6.嚴禁在酒后狀態(tài)下駕駛或操作農(nóng)業(yè)機械，以確保操作安全。7.農(nóng)業(yè)機械的改裝或結(jié)構(gòu)調(diào)整必須嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，嚴禁隨意進行，以防止造成安全隱患。8.拖拉機在通過村莊等人口密集區(qū)域時，應(yīng)低速慢行，并注意防止行人和兒童追車、扒車，確保行人和車輛的安全。9.拖拉機上道路行駛時，必須嚴格遵守道路交通管理法規(guī)，不得超速行駛或違章載人。10.在進行田間作業(yè)或其他作業(yè)時，農(nóng)業(yè)機械必須嚴格遵守相關(guān)的安全規(guī)定，并采取切實有效的防護措施，以確保作業(yè)安全。2024年農(nóng)機專業(yè)合作社安全生產(chǎn)管理制度（二）一、年度為限，原股指維持恒定狀態(tài)。二、成員與本合作社之間的所有交易，均須以實名方式詳細記錄于各成員的個人賬戶之中。盈余部分，將依據(jù)交易量（額）的特定百分比進行返還。三、為增強合作社的經(jīng)營服務(wù)能力及應(yīng)對潛在虧損，將從盈余中提取一定比例的公積金，該比例需明確界定。四、為支持社員及志愿者的福利事業(yè)，將從盈余中另行提取一定比例的公益金，具體比例需事先確定。五、為防范未來可能出現(xiàn)的虧損，將從盈余中設(shè)立風險基金，其提取比例亦需明確。該基金將專用于次年度的虧損彌補。六、對于國家扶持基金、社團捐贈等款項，將作為公共積累處理，不納入合作社的盈余分配范疇。紅耀農(nóng)機專業(yè)合作社議事制度一、議事程序凡需商議或決定之事項，首先由各成員提出初步意見，隨后由負責人召集全體成員進行商議。二、議事原則議事過程應(yīng)遵循有利于合作社發(fā)展的原則進行。各成員應(yīng)積極發(fā)表意見和建議，凡經(jīng)全體成員或三分之二以上成員決定通過的事項，必須嚴格遵循并執(zhí)行。三、議事范圍1.新農(nóng)機具的購置與添置。2.作業(yè)路線的規(guī)劃與討論。3.農(nóng)機具的維修、更換及零部件購買事宜。4.油料儲備的相關(guān)事宜。5.農(nóng)機具的淘汰與報廢處理。6.新成員入社、成員退社及負責人更換等事宜的討論與決定。7.其他需商議的事項。紅耀農(nóng)機專業(yè)合作社理事會工作職責一、引領(lǐng)全體社員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，服從地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，接受上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)與工作部署。堅持依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的原則，以增強合作社的凝聚力為目標。二、負責組織召開成員大會并報告工作進展，同時制定合作社的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度，并執(zhí)行成員大會的各項決議。三、定期召開理事會議，邀請執(zhí)行理事和社員代表參加。會議將審議社員對各項制度、崗位職責的落實情況，并決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分及內(nèi)部職員的聘用等事項。四、負責管理合作社的資產(chǎn)與財務(wù)，制定年度財務(wù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，以確保合作社的財產(chǎn)安全。五、接受、答復(fù)并處理執(zhí)行監(jiān)事提出的質(zhì)詢與建議，決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；同時負責聘任或解聘合作社經(jīng)理、財務(wù)會計人員及其他專業(yè)技術(shù)人員。六、積極組織并開展成員間的技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流活動，以推動農(nóng)機作業(yè)、新技術(shù)推廣與使用等各項工作的順利進行。紅耀農(nóng)機專業(yè)合作社成員行為守則一、嚴格遵守合作社章程及各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行成員大會和理事會的各項決議。二、積極參與合作社的各項業(yè)務(wù)活動，接受合作社提供的技術(shù)指導(dǎo)。按照合作社規(guī)定的標準，為社員提供農(nóng)業(yè)機械作業(yè)、新技術(shù)引進、新機具推廣等服務(wù)。同時，維護成員的合法權(quán)益，履行好與合作社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，共同謀求發(fā)展。三、熱愛合作社事業(yè)，甘愿為合作社的發(fā)展貢獻力量。積極維護合作社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備，保護合作社成員共有財產(chǎn)。四、堅持誠信經(jīng)營的原則，不從事任何損害合作社成員共同利益的活動。五、相信科學、勇于創(chuàng)新，自覺搞好生產(chǎn)和科技推廣工作。努力成為致富能手和技術(shù)標兵。六、團結(jié)協(xié)作、促進發(fā)展。積極反映合作社運營中的相關(guān)情況，并提出改進工作的意見和建議。紅耀農(nóng)機專業(yè)合作社理事長工作職責一、作為合作社的法人代表，理事長需全面主持合作社的各項工作。負責研究決定合作社的重大事項，并召集并主持理事會議及成員大會。同時，代表理事會向成員大會報告工作進展。二、嚴格遵守合作社章程，認真組織實施成員大會和理事會的各項決議。定期檢查決議的實施情況，并履行成員大會和理事會授予的各項工作職責。同時，接受成員和執(zhí)行監(jiān)事的監(jiān)督。三、負責簽署合作社成員的出資證明及聘任或解聘合作社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員的聘書。同時，代表合作社簽訂各類合同。四、負責理事會的日常管理工作，并嚴格執(zhí)行財務(wù)管理的相關(guān)紀律。對全體成員負責并保障其權(quán)益。五、經(jīng)常檢查并了解合作社各部門的工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況。廣泛聽取成員的意見和建議，根據(jù)成員需求和生產(chǎn)經(jīng)